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人事部マネージャーの方が50名程度の厳選採用とおっしゃっていました。なにを根拠に「ありえない」と？
結果は郵送でしたよ。
面接は24日です。
僕もIBCSと他ファーム2社で迷っているので、現時点での意見を書きます。
＞ただ、コンサルタントとしては必ずしもSEの仕事ができる必要がなく、知っているだけでも仕事ができるというお話を聞きました。
IT系ファームが叩かれている1番の理由はこれだと思います。つまり、技術的な裏づけがない人が「自分はコンサルタントだから」というプライドを持って、SE的な経験を軽視していることだと。
ここで重要になってくるのは、ファームに在籍する人ではなく、クライアントとして仕事をしたことのある人が、「コンサルタントにはSE的経験が必要」と考えているかどうか？、だと僕は考えています。コンサルタントの価値はクライアントの評価できまるのですから。
そこで、今自分がしていることは、IT系ファームと仕事をしたことのある人の情報を出来る限り集めることです。
皆さんもできるだけファーム側・クライアント側の両方の情報を集めることをお薦めします。クライアント側がIBCSをどう捉えているのかも含めてです。また違った視点が見えてきますよ！！
参考までに。
自分は人事面接は今週初めて受けます。気合を入れないとヤバイみたいなので頑張ります。
＞うりゃあさんへ
大学の求人票には（文系）90名（理系）60名と出ていましたが…50名とはどこが情報源なのですか？
＞あーあさんへ
失礼ですが、結果発表は郵送だったのでしょうか？またいつ人事面接を受けられて、結果はいつわかったのでしょうか？人事面接で落ちるとはにわかには信じられないので、詳しい情報をお願いします。
新卒採用50名って、どこの情報ですか？？
ありえなくないですか？？？
名刺は関係ないと思いますよ。私はもらったんですが、人事の方が部屋に入ってきてすぐ名刺渡されましたもん。まだ何にも見てないのに（笑）
BCSはITコンサルです。
私が伝えたかったのはBCSはどちらかというと（AC・フューチャーと比べて）SEっぽくないという点です。私もSEとしての下積みは重要であると思っています。で、実際コンサルの他にIT業界をかなり受けてきました（コンサル全滅した時のため）。ただ、コンサルタントとしては必ずしもSEの仕事ができる必要がなく、知っているだけでも仕事ができるというお話を聞きました。又、2・3年のプログラミングは無いと断言してましたよ（1次面接）。アサインされた仕事・時期によりけりとも聞きました（人事面接）。
内定いただきましたよ、本当に。内定通知は郵送で、白い封筒、上質な硬い紙に「慎重に審査した結果、是非私たちと一緒に働いていただきたい、、」って(^o^)丿業界、企業研究が浅いと落ちるよ、きっと。
＞技術面でのバックボーンがないと適切なソリューションの提案はできない
日本IBMの出向社員はそう考えていて、旧PwCの人は必ずしもそう考えていないから、いま、まさに社内で軋轢が起きてるのではないでしょうか？
BCSってITコンサルタントではないんですか？
私はITを武器に仕事をする限り、SEとしての下積みは絶対に必要だと考えています。コンサルタントは営業ではないので、技術面でのバックボーンがないと適切なソリューションの提案は、できないと思うからです。
もしBCSがITコンサルでないなら何を武器に仕事をしているのでしょうか。戦略とも違うならITぐらいしか自分には思い浮かびません。勉強不足で申し訳ありませんがよかったら教えてください。
どんな情報も、真偽の程は、分かりません。
1のタスクについての感想って人それぞれ違うから、全てが本当かもしれないし、嘘かもしれない。
一番大切なのは、未来のことは誰にも分からない、という点では？自分がIBCSという組織の一員になった場合、組織に食われるか、自分が組織を食うかについては自分次第。だってそこの次代の経営者になれたら食ったことになるじゃないですか☆
新卒として、最初に勤める企業に敏感になるのは当然ですが、会社という環境に頼ろうとしすぎてませんか？？自分はコンサルタントになりたいんだ、という意志を忘れていませんか？？
私はコンサルタントって「職人」だと思っています。いざとなったら中小企業診断士の資格をとって、診断士登録して商工会議所から仕事をもらってスキルを磨く方法だってありますよ^^ 遠回りですが、その後ファームに入って大きな仕事を目指してもいいと思います。だからどこで仕事をするから自分はこうなる、という一律の解答はないんです。
会社がこうだから今の自分はこうなった、と後悔してるようなお話を聞いたのではないでしょうか。ってことはその方々を越えて「自由」をうまく使えばいいだけですよ～^^
あと、私がこの企業の選考に参加し続けている理由を参考までに。
私、中小企業診断士の勉強をし、「現実を改善して理想に近づけてゆく」のがコンサルタント、だと解していました。でもIBCSは「理想から現実を作り出す」考え方を持っている、と言っていました。そんな次元の違う世界があるのか確認したかったこと、又、もしあるのならそこでキャリアアップを図りたいと思ったことが理由です。
不確かな情報、一面から見た情報に振り回されていたらクライアントが不安になってしまいますよっ☆自分で確かめてみるも良し！まだ若いから^^ では、納得できる選択ができることを心から祈っています…！！
そうなんですかー(泣)
私はプレゼンで次の日に結果が来て、自信を持って人事面接を受けたのですが、名刺はもらえなかったです。。。やはり名刺をもらった人は内定がでるのですかねぇ・・・。はぁ、もう待ちすぎて胃が痛いです。今はかすかな期待を胸に郵便受けを覗いています。
連休明けに期待します！！！来ていない皆さんも諦めずに待ちましょうね
人事面接落ちたということは結果郵送があってのことでしょうか？？そうだとすれば恐れていたことがおき始めているみたいですね。。。
因みにあーあさんはいつ人事面接受けられたのですか？？？
横レス失礼します。私も、実際にいい話は
あまり聞きません。ただ私が思うのは
どこの企業にせよ問題点は必ずあるということ、
そしてそれを分析して話をしてくれるのは
あくまでその個人の考え方によるものだと
いう事です。どこにいっても、必ずこんな
はずじゃなかったと思う瞬間はあるでしょう。
実際に自分が入社してどういう考えに変わっていく
のかという事は誰も見当がつかないのでは
ないのでしょうか。
そうであるとすれば、現時点で自分の考えに
一番合致していると思われる企業を選べば
いいのでは。その時その時に最善の選択を
してきたと思えれば、仮に転職するにしても
きちんと自分や他者に対して理由付けができる
と思います。
私が他業種数社の内定を蹴ってここを選んだのは
（内定待ちですけど...）、関わってるプロジェクト
への考えと今後の指針について非常に細かいところ
まで公開してくれたためです。それをやっていたのはACとここだけでした。後は自らの選択を信じるしかないと思います。長々とすいません。
どうなんだろさんが、最良の選択を出来る事を祈ってます。ついでに私の内定がでることを（笑）
確かに選考であるので落ちることはありますよね・・・。でもプレゼン面接で1．3倍というのは明らかに甘すぎるんじゃないかと思いますが・・・。まぁ、どこまでいっても推測の域ですが・・・。
現段階で内定は何人くらいに出しているのでしょうかねぇ！？そんなに出ていないと思うんですが。。連休明けに分かることですが、頑張りましょう！！因みにうぐぅさんはいつ人事面接受けましたか？
なんか今年から残業代が出るとか出ないとかって話しを聞いたんですけど、どなたかご存じですか？
様々な情報が流れてていまいち判断が難しくなってきていますが、自分がBCSに魅力を感じるのであればいいんじゃないですか？結局大切なのは入社してからの努力だと思うし、純粋戦略やりたいなら、少数精鋭のとこにいけばいいし、価値観は人それぞれ違うので、どの会社がよいのか人それぞれ感じ方も違うと思います。自分の目標を達成できる環境がBCSにあると感じる方は入社するでしょうし。
最後に決めるのは結局自分です。
「こんなはずじゃなかった」と仮に思ったとしても、自分の責任であり、自分で決めて選んだことなら後悔もしないでしょう。
私はここで自分を磨いて自己実現してみせます。
＞どうなんだろさん
PWCの人はACの人にコンプレックスを持っているのですか？人材の差ってあるのですかね？？私はACから内定を頂いてるのですが人事面接で言ったらかなり突っ込まれました。。ただ、私はIBMBCSのナレッジワーカーという考えに惹かれてます。
え～っと、話は変わりますが会社を選ぶ観点は人それぞれだと思います。だから自分が行ってきた就職活動の中で、自分が1番行きたいと思った所へ行けばいいのではないかと私は思います。
この業界の仕事についてですが、IBMBCSはそれほどSEっぽくないと思ってます。だって、ACの非戦略でしたら2～3年はSEの真似事ですよ。OB訪問した際に「1日10時間くらいPCの前にいるけど大丈夫？？」って聞かれました。フューチャーもそうです。やはりITコンサルはPCの知識（というか主にプログラミング）が不可欠なのだというのが私の印象です。それに比べると、IBMBCSはSEっぽくないんじゃないかな。アサインされるプロジェクト、時期にもよると思いますが。ただ、戦略がやりたいのならそもそもITコンサルを受けないでマッキンゼーとかがいいのかと。それがミスマッチのもとじゃないのかな？
長文失礼しましたぁ。
激しく同意！！
といいたい(笑) 去年も全員の面接終わるまで長い人で15日ぐらい待たされて一斉オファー受けた方がいるらしいですね。連休明けにまじで期待。。
人事面接で、「落ちる可能性はあるのか？」との質問に、「プレゼンは大体通して、ここで総合的に判断する。」みたいなことをおっしゃっていました。あくまで推測ですが、そういう理由により、人事面接で面談の方もいれば、しっかりとした面接の方もいるのではないでしょうか？（いわゆる確定組とボーダー組の差）。
私は採用予定者は、中途の方を増やす分、新卒は100以下と伺いました。しかし、150と聞いている方もいるみたいですよね。なのでなんとも言えませんが・・・。
プレゼンの結果は2日以内組で名刺もらってません。
これから面接ある人はがんばってくださいね！！
あと、まだ人事面接は続いているのですか？
ガシガシ人事面接で落とすならば、プレゼン通過率は約1.3倍の300人。内定者は約150人で2倍。こうすると高くなりますね。人事の方の話はもしかしたらブラフ（脅し）かもしれませんが、本当に高いのかもしれません。確かなのは”選考”な以上、落ちる可能性はないわけではないということではないでしょうか。ここまで来て落とされたくない…
＞どうなんだろさんへ
情報を一つ。今年のBCSの研修はIBMと一緒に行っているそうです。研修内容はぬるく、これで大丈夫なのか？という不安の声も挙がっているそうです。しかしここの掲示板のレスを判断材料として、入社するか否かを決めるのは少し危険ではないですか？いずれにせよ、入社するのであればその意思を、入社しないのであれば辞退することを早めに伝えることがあなたの誠意ではないかと考えます。不安があるならば、もしACから内定をもらっていればそちらに行くも良し。情報が嘘であると思うならBCSに行けば良い。決めるのはあなた自身です。
内定もらいました。ただ悩んでいます。
この会社に入ろうと思って受けている方に対して、
この掲示板でこのようなことを言うのは大変気がひけるのですが、みなさんのご意見を聞かせていただけませんか？
IBCSに関してあまりよい話を聞かないのです。特に社内の方から。
私の友人の兄（5年目）、私の先輩（4年目）、私の父の知人（11年目）にかなりじっくり話しを聞いてみた感じです。言外に、やめておけという雰囲気を感じるのです。
今、どのような情報があって、その真偽はどうなのか、皆さんはどう受け止めているのかということを
教えていただける方いませんでしょうか？
例えば、下にあるように今採用している新卒は、SEとして採用している、とか。今後は戦略、プロセスが決まったあとのシステムだけだとか。
00年以降入社の人は、マネージャーになれない、とか。優秀な人材が殆ど存在せず、外に出て活躍している人が、他社に比べて殆どいない、とか。（それがACに比べて自由と、はきちがえていると言われました。自由なのではなくて外でやっていけるように鍛えられないのだと。ちなみにPwCの人はACの人にかなりコンプレックスを持っているようです。所詮俺らは彼らにはかなわない、というような）
お願いします。
まじですか？？おいしんぼさんは人事面接通過されたのですか？？あの人事面接でそこまで倍率が高ければ全然、内定者が出ないのでは・・・。
プレゼン受けた人が400人というのはかなり信用できる数字ですよね。ということはプレゼン通過者が低い倍率としても2倍で200人。。。
予定採用者数は150～200人のはずですよね！？
うーん、わからない(泣)本当に厳しいです・・・。
そうかぁ。PwCはどこいった？って感じになっちゃうんですかね～。私はそっちに魅かれてここ受けたんですが。内定もらえたら、社員紹介してもらって聞きます。ただ、まだIBCSは変遷途中だから、今後どう変わるか分からないところに期待しようかな♪ 私、英語もITもできないので、SIになったとしてもキャリアアップにはなるしね(^^)
就職はスタート地点に過ぎないし、人生遠回りもアリってことで☆ 笑
ちなみにすごい勢いで人が辞めていく理由もそれみたいですよ。学生の思い描いていた理想と現実の仕事とのギャップがあり過ぎること。まぁそれも経験のうちです^^ コンサル目指す方々はモチベーションが高い分、見切りつけて辞めるっていう行動力も存分にあるんだろなー。
とりあえず、早く結果こーーい！！
レスありがとうございます！
自分は戦略コンサルをやりたいと思って、BCSで
できると思って、2次面接で「戦略コンサルは
少ないのですか？」と聞いたところ、「全然やれるよ～。」と言われました。
でもみなさんのを聞くと・・・。
だからどんな仕事をするのか、みなさん教えてください！
こんな知識でここまで残っていて、すんまそん。。。
一日に何回も郵便ポスト見に行っています(悲)
一応自分なりに現状を考察したのですが・・・。
現段階で内定の通知を頂いている方は人事面接で優秀と思われている方で、僕みたいに人事面接で普通と思われた学生はみんなの足並みを見て判断されている。この時期だから人事面接で優秀だった学生にだけは早めに内定を出さないと優秀な人材獲得を逃すので何割かの学生に対しては郵送したのではないのでしょうか？？
実際、現時点で内定もらっている人はそこまで多くはないんじゃないですか？また人事面接にすすんでいる学生も予定採用数を大幅に超えているとは思えませんし、プレゼン通過のメール内容や人事面接で学生にしっかりIBMbcsのことを説明していることなどから、人事面接に進んだ学生を不合格にする可能性はあんまり高くないのではないかと思います。
まー、そんなことを考えないと鬱になってしまいますので・・・。
今日から3連休で、その間に人事面接をがっつりして、来週あたりに残っている学生にいっせいにオファーを出して欲しいです。願います。
先週人事面接受けましたが、
同じく連絡なしです。この感じだと
いずれにせよ連休明けですよね。
まさか内定者だけ早めに出して、
後で一斉に不合格を出すんでしょうか。
もうどっちでもいいから結果が知りたい。
もしや全然人事面接でも落ちることはあるということなのかなぁー。やばいです。同じ状況の人いませんか？？？
シンクタンク：SE→システムコンサル
IBCS：システムコンサル
なのでは？
ボーナス込みで420万くらいです。
ん～。表向きはやはりそう言うでしょうねぇ。きっと。そりゃ、ハードやソフトを売ることはしないでしょうけどね。
内情は、というところはどうなんでしょう？
中の人じゃないと分からないと思いますけど、
すごい勢いで人が辞めているというのはそこに原因があるのでしょうか？
というより私が気にしていたのは、IBMのシステムがどうのこうのというより、上流から下流までやるといいいながら、上流部分は捨ててかかって、SIとして生きていく、というところなんです。（BCSの人が言っていたんですけど）これからはコンサルタントではなくてSE、というような・・
横レス失礼します。その話、聞いたことあります。で、人事の方に「私達の代からは、ものを売ることを考慮したコンサルティングを行う立場になるのでしょうか。」と遠まわしに質問したところ、「うちはコンサルタント会社なのでそれはないですよ～例えばIBMのパンフ持って歩くって事もないですし。クライアントにとって最良のものがIBMにあれば使うだけ。だってうちの売上にはならないからね～。」
って言ってました。
つまり、コンサルティングのスタンスは変えず、コンサルタントとしての在り方も変えないつもり、ということだと理解しましたが、どうでしょう？？
今後の新卒採用はSEとして採用していると聞きましたけど、本当ですかねぇ。今後はコンサルティングというよりツール導入をメインでするとも聞いたんですけど。内部の人から。
28日に人事面接受けたので早くて驚きました！
こんちは！
やっと2次面接合格したものです。
タマさんはすごいここを調べているようですが、
自分もここのに興味をもち、がんばって調べて
いるのですが、いまいち・・・。
どのような仕事とかをするのかわかりやすく
教えていただけるとうれしいです。
簡単でもいいので、お願いします。
あれだけ何度もすばらしいと言ってくれたのに・・・
考えられる理由は一つだけ。失望しました。
皆さんがんばってください。
そんなに早く人事面接受けていたのですか！？
でも、そう考えると24日の人がもう少し時間かかるのかなぁというのも思えます。ありがとうございます。そうはいってもGWを満喫できずに不健康な毎日をおくっていますが・・・。
明日から3連休なんでお願いだから今日中に来て欲しいですー。
落ちたと思ってたけどよかったよかった。
だけど・・・
久しぶりに覗いてみたらもう内定出てるみたいですね。
近日中に連絡とのことでしたがどうやら人事面接のようで。まだ採用の枠が残っているかわかりませんが、ベストを尽くします。
内定者の方おめでとうございます。
頑張って後に続くぞ！！
質問です
?どなたか1日に来た人いますか？
?結果は合否に関わらず10日以内に郵送ですか？メールとかはないのですか？
さすがに焦ります。。。明日でてくれぇーー！！
だから、24日のみなさんは、落ち着かないとは思いますが、もう少しの辛抱だと思いますよ。
それにしても、早く連絡が欲しいです。他社との兼ね合いもあるし…。
私もまだ着ていません。
30日に何人かきたみたいですね。今日は誰もきていないのかなぁーー？
5月1日に郵送で来た人がいたら教えて欲しいです。。。もう、一日一日が憂鬱で何をする気にもなれません。早く落ち着きたいです。
明日こなければ明後日からまた連休になりますね。とすれば当分先になりそうです・・・。
私が人事面接をうけた24日は早いほうだと思いますが、順番ではないようですね・・・。
現段階で何人くらいに内定でているのかなぁ？
ここまできて不合格になったら洒落になりません