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内定出たんでしょうか？出たとしたら何人くらいに出たんですか？
明日で最終日だけど、ジョブ中だから話せないなんて事はなく、みんなめちゃ話してます。
お互い競争って感じも（ホントに）ないし。
社員の人ともどんどん話せるし、ものすごく貴重な体験だと思います。ここまで学生を見て採用してくれる会社はないんじゃないかな。
もちろん終電近くまで作業して、帰ってこれからもやらなきゃいけないんだけど。
そのどんな人っていうのの具体的な説明をるいさんは聞いてると思いますよ。
どんな人だけだとさまざまな答えがありすぎるから。
例えば
・対人折衝能力的にはどうか
・将来的にどんなことをしたいと希望しているか
とかを聞きたいのですかね。もっとロジックがどうとかかな。。
現在ジョブ進行中であれば、お互いそんなに話してなくてわからないかな。
コンサルタントと比べて低いのは当然だし、選考に残ったんだから志望者の中では低いわけはないでしょ。
どんな答えを期待しています？
参加者の方ですか？変なことをお聞きしますが参加者のレベルはどんなものなんですか？
二人一組である会社を受け持ち（業界は全チーム共通）、それぞれシェアを増やすには？と言うお題を行ってます。
そうそう、10人らしいですね。二次面接は多分6×5or6or7人だったと思いますが、当初の16人の予定を10人にしたということはめぼしい人材がいなかったということでしょうか？
京都のほうから来た人で受かった人がいるという噂。
ちなみに私は二次面接で落ちました。メールでなく、マイページ上で落選通知を受けることになりました。
BCGのWJ、どういう感じなんでしょうか？
本当です。明日からの一回、十人だけということになったようです。
そんなうわさがありますね。るいさんは合格されたんですか？
一回だけになったとしたら今年の受験者にめぼしい人材がいなかったからですかね。
今年は明日からの一回だけになってってウワサを聞いたんですけど、どないでしょ？
何も言われてなければいいんじゃないですか？
個人的には、どうせ筆記なんて足切り以外に使われてない
わけだし、個人を見る面接とは違って1回落ちて2回目で
合格点をとったならば、1回目は運が悪かったのね、くらいに
思ってくれそうな気がします。
がんばってください！
さっそく内定とかはでるんですかね？
それとも春のジョブ二回目が終わった時点で
内定を出すんでしょうか？？
水越豊氏が書いている「BCG戦略コンセプト」っていうやつじゃないですか？僕は読んでみましたがBCGが今まで使ってきた戦略コンセプトをすごくわかりやすく説明してくれていて面白かったです。おすすめですよ～
確かにあの本はコンサルティングファーム行きたい人に役に立ちそうだよね。そういえば最近もう一冊たしかBCGの人が本を出してた気がする。
＞こんなの解く人はどんな頭の構造してるんだろう。
最近BCGのコンサルタントの方が書いた「戦略『脳』を鍛える」と
いう本を読んだのですが、これがまさしく「コンサルタントには
どんな能力（≒地頭）が必要か」、そして「それを鍛えるには
どうしたら良いか」ということが書かれていました。
逆をいえば、コンサルティングファームではどんな素質を持った
人材を求めているか、ということが分かる本だと思います。
コンサルファームの面接シーズンまであと2ヶ月くらいありますし、
ある程度対策もできるんじゃないかと思います。
情報ありがとうございます☆パソコンが壊れてて返事が遅くなって
ゴメンナサイ。
「日本に電柱は何本あるか」ですか、、うーん、難しい、、、
しかも対策できないんですか。じゃあダメじゃん！
こんなの解く人はどんな頭の構造してるんだろう。
冬に二回、春に二回、各回おおよそ6人の学生。
ということは・・・
4回×6人＝24人☆
採用は6人位だからジョブに参加しても
倍率4倍の激戦ですね～。
ジョブでは何を見られているんでしょうかね？
学生はギラギラしていそうですが。。。
私はWJ一次面接で落ちたのですが参考までに面接内容を書いておきます。
まず入室したらBCGに関して質問はあるか、聞かれました。
自分は面接では質問に答える側だ、としか思っていなかったので、
いきなり質問するように言われてちょっと焦りました。
それからESに基づいていくつか普通の質問をされました。
その後ケーススタディにうつりました。
「ケーススタディを面接でやると聞いてはいたけど、
何も対策してきていません」と面接官の方に伝えたら、
「対策してできるもんじゃないです」と言われました。（たしかに。）
ケーススタディは2題で
「日本に電柱は何本あるか」を割り出す方法を考えるよう求められました。
いくつか提案をしたのですが、どれもあと一歩足りない、と言われ、1.5次には進めませんでした。
SJ受ける方、頑張ってください。
筆記は心配してないのですが、面接は心配です。
今から対策をしようと思うのですが、どんなことを聞かれて、
受かった人はどんなふうに答えたんでしょうか？？
守秘義務のレベルではないから大丈夫でしょ。
最終選考の日はたぶん全グループ同じテーマとかだったから秘密にして欲しかったんだと思う。
合格は電話、ダメはメールって言うのは正しいです。受かったやつに聞いたら電話来たらしいし。
あー。最後まで残っただけに残念。
でもSJへの応募はご遠慮ください、って書いてなかった。
だからもう一度応募します！
問題に関しては言っちゃダメってBCGの人は言われたけど、どーなんだろう。
どんなお題でした？
電話といっても明日かな。むむむ。
電話来た人いないの～？
GDです。こっちが6人で面接官が3人。
テーマがあって、5分考えた後一人ずつ意見を聞かれます。各5分くらい。
そのあとで全員で20分ほどディスカッション。
明日連絡来るそうです。相変わらず返事が早いなぁ。
どんな面接だったのですか？グループディスカッションですか？
ジョブは8人か10人くらい採用だから、倍率4倍くらいかな。
たぶんおれもダメだったけど。
考えられるのは前回みたいな短いの二回か、長いの一回かだけど、70分も面接って出来るかねぇ。
長いのだとすると向こうは多人数かも。
まだそんなの経験ないからなぁ。
実はもう面接なしで、顔合わせ&ジョブ説明会だったらいいけど、そりゃーないよな・・・。
しかし時間が70分とは面接は二回あるのでしょうか？
だといいっすね。
こんどはもっと上のヴァイスプレジデントあたりと面接ってことかな。
あのへんの人は少し話せば使えるやつか、使えないやつかわかるらしいね。
どんな人と会えるんだろ・・・楽しみ。
私もです。
一気に書き込みが減ったから、わずかしか合格してなさそうですね。GDの可能性は薄いですね。
一応。
GDかぁ・・・。そんな案もあるのね。
二次選考はGDかもね。
むぅさんは合格されたんですか？
いや、見当もつかんでしょ。
共に二次面接も頑張りましょう☆
他に13：35からの方がいたらGDでも行うのかな？
去年は二回目のケースに合格したらジョブに参加できたみたいですよ。
今年はなぜ二次面接をするんですかね。
僕も同じ状況ですね。
SJの参加はご遠慮くださいって書いてましたね。
去年受けた人は本当にいるのでしょうか？
噂では書類の段階ではねられると聞いています。
SJ受けられないっていうのはかなりショックですよね。
それともこれは、「あなたはSJの筆記試験は免除してあげるから、申し込まないで待っててね」ってことなんでしょうか？
そんなわけないか。
とりあえず申し込んじゃいますけどね。
見逃しとった。
通ったみなさん、がんばって下さい。
それにしても、
「SJへの応募はご遠慮下さい」
と書いてあったけど、みんなそうなんですか？
確か去年はWJの後にSJ受けてる人いたような…
今度は時間の変更も聞かないし、開始時間だけの指定。
何分あるかも不明。
ちなみに僕は13:35からです。
さて・・・。過去の情報求みます。
二次面接は何をするのでしょうか？
結構、最終の二次面接までうかっているのかな？