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もう十分中旬ですが。
去年のことしかHPにはないのでなんともいえませんが。
コンサルは、このやりとりからも感じられるように、自分で考えることが重要だと思います。
ご親切にありがとうございます。学生時代、遊びもせず勉強するでもなくコンビ二で漫画の立ち読みばっかりしてきた僕には無理って事ですね。おとなしくフリーターになるか派遣で働くことにします。両親ごめんなさい。
モテます！しかし、今のあなたの考え方ではコンサル業界、特に戦略系コンサルに入るのは無理でしょう！！百戦錬磨を乗り越えてきているコンサルタントと面接するんですよ～。すぐにあなたの心理を見抜かれるのがオチだと思います。入社出来た時も大変です。それは「なぜ、モテたいの？」って事です。仕事は非常に忙しく、異性と会ってる時間も惜しいぐらいハードワークなのに、逆に暇がある人が珍しいぐらいだからです。「暇」＝「仕事が出来ない」ではありませんが。「モテたい」を本気で実感したいのであれば、コンサルよりは誰もが知っているメーカーでバリバリ仕事したほうがよいと思いますよ！
あと、「農学部から（栽培系）なれるっすか？」に対しての答えですが、農学部からコンサルタントになるのは可能です。たしか船井総研創設者・船井幸雄さんも農学部出身ですから。要は「学生時代に何をしてきたか」＝「どれだけの経験値をしてきて、どのくらい潜在性があるか」＝「コンサルタントとしてクライアントに対し、どれだけの利益創出が可能で、どれだけリターンを得てくるか」が重要だと思います。あくまでビジネスであり、就社活動にならないように！！
体験セッションとか1年目の人のプレゼンなかなかよかったよね。
理系一筋だったが、コンサルに向いてるような気がしてきた。
勘違いでないといいんだけど。
99．9％確信していたが、0．1％の不安を取り去るために書いたまで。別に、真剣に悩んでいたわけではないし。テストの後、絶対合ってるって思ってても、友達と答え合わせするでしょ？？その感覚ですよ。それに、掲示板に書いてある内容で、人の事をとやかく言うのはやめようよ。掲示板って、意見の交換も大切だろうけど、基本は情報の交換でしょ？あなたの、他人に対する主観なんか聞きたくないので。
よく見ましょうよ。
今年のジョブの募集は終わったって書いてないです。
下記ジョブプログラムのご応募につきましては、終了させて頂きましたって書いてあるでしょ。
ウィンタージョブの応募受付期間 9月中旬～10月中旬 が終わってる
ってことは、それは去年に決まってるでしょう。
戦略コンサル志望なら、それぐらいは 読み取れるんじゃ？
いいえ。どっちもです。
同意。
営利企業なので幻想はいだかないほうが良いかと思います。
君、勘違いしてる。そういう考え方止めよう。それをわざわざ書き込むのも止めよう。
そんなに頭が切れる人を集めてるわけではないよ。
ある程度切れたらよし。あとはまじめに理詰めできるかが勝負。
しかも結局サービス業なので、クライアント側の人(主に男性)に
好かれるだろうな、っていうのも大きなセールスポイントになる。
社員がやられた可能性は低いだろうね。
まあ会社が提供しているサービスにどれだけ貢献できるか、それが
選考基準というわけです。
内定者はどんな人材って、
頭が最高に切れる人を集めてるんでしょうよ。
色仕掛けって、そら考えすぎでは？
僕の友人が3月に一週間インターンをして内定をいただいておりました。
書き込みを読む限りでは、採用人数は少ないみたいですが、内定者はどのような人材なのでしょうか？
ちなみに、僕の友人は同姓には好かれないタイプ、異性に色仕掛けするタイプの子です。
社員もこれにはまったのか、と心の中では思っています。
（しかし、頭は最高に切れる子でしたよ。）
倍率の罠があります(名目上高倍率に見えても、試し受験がいたり、本気でない人がいたり、物見遊山がいたり、駄目元がいたりという感じで、実際の倍率は名目倍率よりずっと低いという原理)。確かに名目倍率はすごいですけど、そんなこと気にしないほうがいいと思いますよ。頑張ってくださいね！
今年は3回ですね。もう二回目が終わったころかなぁ。
確かにそのくらいらしいです。
でも全部で4回ジョブがあるので、内定者の数はその4倍ですね。
倍率は変わりませんが。
私の聞いた話では3000人筆記→500人一次・1.5次面接→50人二次面接→8人ジョブ→1・2人内定って感じなんですが。
ほんとだとしたら凄い倍率。。。
先程、お電話をいただきました。最終決戦ですね。がんばりましょう。
参加する方いましたら頑張りましょう！
単純に面接やもしれませぬ。
2次の後はジョブなんですよね。
みなさん，がんばりましょう。
次の面接って、どんなのかご存知の方いらっしゃいますか？
結果きてましたよ。いちお2人目まですすんだんですけどね。
まぁ、そりゃ落ちるだろ、ってな内容でしたけど。
いい勉強させてもらいました。
ありがとう、そしてさようなら、ボスコン・・・
私はやっと通過です。
ATカーニーの選考と日程かぶるので、調整が必要ですね。
今みたらもう結果出てましたよ。
私はやはり落ちていましたが・・・
2人目に進みましたが、普通の世間話だけをされて
ケースもなし。仕方ないので最後の質問でがんばりましたが
落ちてました。
この業界フィーリングだけで決める面接官がいるということでしたが、本当なんですね。
というか対策ゼロで進めるはずないですよね。
ケースでの私の考えは基本的になっていなかったらしく、
面接官の方に丁寧にアドバイスして頂いて終了しました。
よい経験になったと考えています。
結果は16日までに発表でしたよね？
合否に関係なく連絡されるんでしたっけ？
私も何とか2人目まで到達しました。
どれくらいが2人目まで行ったのかは謎です。
1人目より2人目のほうが面接自体は気軽だったような気がします。
面接官1人の人と2人と人がいる意図はわかりませんが…。
わずか10分ほどで終わってしまったので，
「あぁこれで終わりだな」
と思ったのですが，二人目まで行きました。
私もESの内容からのケースでしたよ。
私の一人目の内容から考えると，
筆記の結果で既に二人目いく人は
きまってるんじゃないですかね。
筆記がギリギリだった人はよっぽど面接で
いい回答した人は残す。というように。
私自身筆記はまったくできなかったので
謎は残りますが。
2回目にはけっこう進んでましたよ。
私は、2回目がちゃんと答えられなかったので
落ちたかも。
1次面接で評価がよければそのまま1．5次に進めるみたいです。
結構1．5次にいった人は少なかった印象を受けましたが。
無事二人目にいきました。
はじめの人は、部屋に入るなり名前も聞かず、
自分のESの内容に関して聞かれますよ。
そして私の場合は特技の項からケースでした。
最後には面接官の方と一緒になって解決策を考えていました。
（ここで「もう一人あってほしい」といわれ軽くガッツポーズ。）
二人目の方には「さっき何聞かれた？」と言われますので、
それとは違う履歴書からのケースでした。
でも私のようにESとかからのケースはめずらしいらしく、
隣の部屋でははじめから用意されたケースに答えてましたよ。
僕も一回だけでした
今日は早く寝て、忘れます
今日受けた方、どのようなものだったか教えて頂けたら
嬉しいです。
今から過去ログも読みますが・・・。
面接どうでした？二人目の面接に行きました？？(＞＜)
どなたか、本日面接を受けて二人目まで行った人いますか？
私は一回だけでした。。。
次へ進まれる方はがんばってください。
みなさん手ごたえはどうですか？
＞回答さんさん
＞ペンギンさん
お三方、どうもご親切に有り難うございます
お互い頑張りましょう
おそらく必要ないと思います！ただ、私はいつも写真をバックに入れてます（念のため）
明日はついに面接ですね。お互い頑張りましょう！
ビルの入り口で見せるだけなんで写真はいらないっすよ。
あとはオフィス入り口で封筒を渡されます。
無事二回面接があるといいですね。