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世の中の仕事には、「男性に向いてる仕事」と、「女性に向いてる仕事」があると思います。それは能力云々の話だけでなく、実際の職場環境の現状の話です。たわしさんも言ってる話です。
この現状は、誰が決めたわけでなく、古くからの慣例でできあがってしまった環境だと思うのですが。
「女であることで差別を受け、理不尽だ」という意見を人事に向けて書くということは、先に述べた環境のミスマッチによるデメリットを「人事さんがどうにかしてくださいよ！能力ならありますから。」と言ってるのと同じように聞こえます。
そのようなデメリットを問題にしないような魅力のある人なら採用されると思います。男女関係なく、会社として利益を生み出していける人間だからです。
理不尽だと思いますが、それで会社の人事を批判するのは筋違いであり、甘いと思います。
以前、他の会社の説明会ででそういった男女における問題のことを説明されていましたのでそのことを少しお話します。
やはり女性が現場で働くとなると、トイレの問題、更衣室の問題といった今の現状では困ることが多いと伺いました。
会社側としてはそういったきちんと女性への対応がされていない場所に自分の会社の大事な社員を送るのは避けたいと言っていました。
正直、そういった環境でもどうしても仕事がしたいのであれば自分にそういった意志がある事を伝えなくては会社としてもなかなか採用しづらいのではないかと思います。
負け惜しみのように聞こえてしまうと思いますが、あえて言います。
私はこの会社で、人事の方にあからさまな差別を受けました。
きっとこの会社では採用されても充実した日々を過ごすことが出来ないんじゃないかと、1次面接後に感じました。
落ちてしまったことは非常に悔しかったですが、今は他社で内定を頂き、ここまで女ということに対する対応が違うのかと正直驚いています。
これは私の感想なので、単に私が高砂に嫌われていただけかもしれませんので、女性の技術職の方、がんばってくださいね。
＞がぁさん
元気がないのも、知識がないのも、男女関係なくあんまりほしい人材じゃないと思うけどなぁ。
男に出来て女に出来ない（と考えられる）ことが世の中にあるのは十分わかっていますが、男の人は一生経験することのないであろう理不尽さで不快な気持ちを感じている女がいるっていうことを気づいてほしいです。
結構採っていますよ。もちろん、やる気と知識は必要ですね。参考になりました。お返事ありがとうございました！
一緒に(といっても別に知り合いでもありませんが)選考が進んでいた技術系の女性は、役員面接で落ちてしまったようです。
確かに面接の際にあった技術系の学生(僕も含めて)は90％男性でした。
技術系女性の採用実績ってどうなんですかね？採用担当の方に聞いたことあります？
厳しいこと言うようだけど、多分女性はよっぽど元気ある人や、知識が優れてないときついと思う。
たぶん技術系で内定までいっている人ってあんまいないよ。
まぁそういう会社じゃないの？
それでも受けたいなら頑張ってください。
いませんか？やはり内定までは厳しいんですかね。＾＾；
お返事ありがとうございます。一応研究テーマについてまとめていたんですが、そのことについてはまったく聞かれませんでした。正直面接官が社長だったので、ちょっとびっくりしたんですが、何とかのりきれたと思います。後は結果待ちです。
もう遅かったですかね？
自分の研究テーマや、やりたい仕事に関しては結構聞かれました。
準備されているとは思いますが、もう一度確認しておいた方がいいと思います。
でも特に困ってしまった質問はなかったですけど。
ありのままの自分を出せばうまくいくと思いますよ。
そうなんですか(^ー^)少し安心しました。
でも、やはり高砂は人物重視だと感じましたよ。
だって、試験を受けた次の面接で『算数と国語が全然駄目だったねー。』
なんて言われて、試験の結果をそれほど重要視していない印象を受けましたよ。
14日に連絡来ました。二次の筆記がかなり難しいらしいので・・・不安ですね
話の流れとしては、なんで施工管理がいいの？みたいなこと聞かれて現場の話ばかりしてたら、それだけじゃなくて他にもたくさん仕事あるよ？…って突っ込まれた。。 例えば施工図おこしたり…とかね。素直に少し誤解してましたと認めた＾＾；；
連絡は6日後でした～。ギリギリだったから半分あきらめてましたけど。。
通るといいですね～。いい報告まってますよ～！
＞王子さんへ
私も社長面談行きます。何か内々定でた人はみんな面談するみたいですね。お互いがんばりましょう！
返信ありがとうございました。ご縁があるといいなぁ。。。！
施工管理がどういった仕事なのかについて突っ込まれたん
ですか？
また、内定の連絡は最終面接からどのくらいできましたか？
4月2日です。最終面接は、技術部長、営業企画部長、人事部長の3人です。技術部長はあまり文系の志望者には、大した質問はしない気がします。あとのお二人も、私の場合はオーソドックスな質問でしたよ。圧迫と言うわけでもなく、話しやすい雰囲気でした。
内定おめでとうございますっ！
社長面談するんですねー。あ、ちなみに最終面接はいつ受けたか教えてもらってもいいですか？どんな感じだったか教えて頂けるとうれしいです！
返信ありがとうございます。私も施工管理が志望です。
一緒に仕事ができたらいいですね～
そのためにも内定をいただけるよう頑張ります！！
専門的なことはほとんど聞かれなかったです。ほんと会話するような感じで話が進んでいきます。なので話の流れからそういう風に専門的な話に流れることはあると思いますが… 私の場合はなかったです。技術系の何志望ですか？ 私は施工管理だったんですがそれに関しては聞かれました。何で？…みたいな。仕事を誤解してるよみたいにばんばん叩かれました＞＜
だいたいわかりましたか？わかることならお答えするので聞いてくださいね～。それではがんばってくださいw
過去の書き込みを見ると専門的なことも聞かれるみたいなんです
けど、実際聞かれましたか？
遅くなってすいません～。最終は技術部長2人と、人事部長1人の3対1です。質問はほとんど人事部長1人です。面接は会話形式で人によって質問内容は異なるようですが、就職活動状況や志望動機、受けている他社との違い等はみんなきかれていたようです。
特異な質問としては、「自分の短所を3つ」「長所を簡単に1つ」「自分を一言でいうと」等がありました～。この辺は苦戦＾＾；；
人事部長の方はかなり話のテンポが速く、笑顔でたまにグサッとくることを言ってくるのでそれにめげずにがんばってください。
正直私も、何がよくて内定いただいたのかわかりません＾＾；；
がんばってくださいね～＾＾ いい結果待ってます。
1次は若い方2対1
2次は筆記は難しい（できないだろ、普通）。面接は課長クラス3対1
3次は噂によると、部長クラス2or3対1
good luck!!!
僕は事務系なので参考になるかはわかりませんが、私の場合は志望動機など一般的な内容の質問、あとは会話という感じで圧迫感もありませんでした。
時間は約15分といったところです。
僕の前に面接をうけていた人もみなさん和やかだったと言っていましたよ。
僕は10日に面接をうけましたがなんの連絡もきません。
いつ面接を受けられたのですか？
ちなみにペトローゾさんは技術職の方ですか事務職でしょうか？
3月1日に会社説明会に参加された人誰かいますか？
25日にセミナーに参加した者です。再来週面接を受けるんですが、どなたか面接に行かれた方いらっしゃいませんか？いらっしゃればどんなことを聞かれるのか教えてください。
三次選考についてですが、筆記と面接があるということで、筆記試験についてどのような感じか知っている方がいらしたら、教えて下さい。お願いします。
毎日暑いですが、就活頑張りましょう！！
ありがとうございます！なんかそこがうる覚えだったもので、助かりました。そうですよねー制服着た方見ませんもんね！
はじめましてぇ！！
制服はないというふうに伺いましたよ。
あまり砕けた感じでなければ何でもいいみたいです。
私は14日の夕方にお電話いただきましたよ♪
＞6日に受けた皆さん
結果は、一週間以内に電話で、でしたよね？