2024年卒日揮の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/06/16公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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非公開

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2023

2024

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志望動機

貴社の存在意義と私自身の考える将来の姿が一致しているからです。世界に課題があるかぎり。という言葉は、私の求める姿そのものを表していると言えます。私たち生活は地球の環境があるからこそ成り立っていて、その環境を守ることが私自身の求める将来の姿です。貴社には世界中で様々なプラントを建設し、各地域の発展や環境保全に貢献してきた実績があります。地球規模で影響を与えるには、総合エンジニアリング業界で唯一無二である貴社でしか成し遂げられないことがあると考えています。その中で私は個人ではなく、グローバルに活躍することでより影響力が大きくなると考えています。貴社でエネルギ―トランジションに取り組むことで、人だけではなく地球やほかの生物たちにも優しい世界をつくりたいです。また、進学との迷いがある中で、社員の方々の仕事に対する熱量を前にして、貴社の環境が私自身を成長させてくれると確信したことも理由の一つです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2022年12月中旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 業界内の他社比較の徹底。訪問できるOBがいらっしゃらなかったため、説明会や選考中に社員の方に詳細な情報を質問させていただき、将来像と結びつけた。中でも、社内での職種が数多く存在するため、自分の成し遂げたいこととその職種との整合性を論理的に説明できるように、具体的な質問をお聞きするように心がけていた。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年01月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 学業で頑張ったこと
ESの質問の回答: C言語を用いたプログラミングの講義に力を入れて取り組んできました。特に力を入れた理由としては、プログラミングスキルはどの技術分野でも活用できる可能性を秘めていると考えたからです。また、コーディング作業から実際にプログラムが意図したとおりに作動するまでの過程にやりがいを感じたからです。私が一番に意識したことは、デバッグ（プログラム内の誤りを見つけ、修正する作業）を徹底的に行うことでした。そうすることで、どこが・どのように自分の認識と異なっているのかを確認でき、プログラミングの基礎を盤石なものにできました。基礎的な知識を重要視することで、プログラムが難解になっても簡易的なコードを組み合わせることで解決することも可能になりました。小さなことに対しても疑問を持ち、試行・解決のプロセスを一つのコーディング作業で何度も経験することで、難解なプログラムやアルゴリズムを理解してきました。
ESで聞かれた質問: 自己PR
ESの質問の回答: テニスサークルの代表としてサークル運営を行ってきたことです。立候補した理由は、サークルの活動内容や頻度が減少していく中、自分たちで立て直すことに意義を感じたからです。中でも、新歓活動には特に力を入れました。しかしコロナウイルスの影響もあり、同級生の関係が十分に築けていなかったことが問題として挙がりました。そこで私に求められていることは何かを考え、同級生同士の交流を深めるために、初対面同士の部員で主に練習の運営を行いました。新歓活動をきっかけに、同級生の親睦も深めることを目的としました。サークル内でのコミュニケーションが円滑になり、練習の活発化や新入生に対する意識も統一することができました。結果としては、部員の数は2倍に増やすことができました。これは私一人では成しえなかったことであり、組織として課題に取り組む重要さを感じ、リーダーのみならずサポーター側の視点も必要不可欠であると学びました。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年01月上旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2023年01月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 第一には、コミュニケーションをとること、会話をしていることをとにかく忘れないこと。時間が短く設定されていたため、解答を短く、的確にこたえるように意識した。解答への深堀はさほどされないと聞いていたので、質問以上のことは答えないように注意した。インターンシップ参加によって、一次選考は確認程度の質問がほとんどであった。
選考の所要時間: 0~15分

二次選考

選考時期: 2023年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 5人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 一次選考と比較して、年次の高い技術系の社員の方々との面接だったため、質問の難化とともに論理的な回答を求められた。自分自身の回答に自信をもって、的確にこたえる必要があったように感じた。回答に対する深堀もされたので、自分の中で想定される質問について考えておくとよりスムーズにコミュニケーションが取れると思う。
最初に簡潔に答えてくださいと言われたこともあり、選考を通して論理性を問われていた印象があった。
選考の所要時間: 31~45分

三次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 事実上の最終面接であり、役員の方々との面接だった。とにかく意識したことは緊張をせずに、自分の回答に自信を持つこと。選考を通じてフィードバックをいただけるため、それらを活かして回答の精度をできる限り高めておく必要がある。自分の考えを丁寧に、熱意を込めてお伝えすれば納得していただけた印象があるため、コミュニケーションの取り方にも注意が必要。
総じて、圧迫される印象はなく自分の想いを伝えることができた。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年03月上旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 海外に強いイメージで就活の軸とマッチしていること。
そういった背景から、海外の人と海外で、今までの自分とは違った視野を持てるようになりたい。
プラントエンジニアリングという業界でも、IT職種として働くことができること。
ジョブローテーションが盛んなこと。
インターンを通じて、実際に職場や社員の方の雰囲気に触れることができていたため、最初のキャリアを歩むには自分に最適だと感じたからこと。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: Panasonic,TDK
後輩へのアドバイス: 自己分析の徹底。
自分の中で納得のいく形で就職活動を終えることのできた最大の要因は、将来像に迷いがなかったことだと考えている。
その将来像を明確にするには、過去から現在、未来まで自分自身と真摯に向き合う必要がある。
自分はその作業が苦手だったため、他の方に手伝っていただきながら進めることで、効率よく、納得のいく自己分析をすることができた。
一人で抱え込まずに周囲に頼ることも、時に大切。

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