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いえいえ～(^^) 頑張って下さい。
選考に必要な書類等もあったので、早く手元に届くと良いですね。
ありがとうございます。早速確認をしてみようと思います。
初めまして。
私はエントリーしてから10日程で会社パンフレットが届きました。
まだなようでしたら、一度会社側に確認なされた方が宜しいのではないでしょうか？
自分、来年度から行くんでよろしくですm（＿＿）m
頑張ってください！！
情報ありがとうございます☆早速今から登録の手続きをします！！皆さんよろしくお願いします。
内々定おめでとうございます！
このページの右上の方にある内定者ML登録という所を
クリックすれば登録画面に移動できますので
そこで登録手続きをすれば内定者MLに参加できますよ。
何か、内定者のMLが存在するって本当ですか？？誰か知ってらっしゃる方ご返信お願いします。
ここの会社は新卒の確保に必死なんでしょう。それにしても今年は何名内定を出すんでしょうかね？人事の方の話だと採用枠を大幅に増やしたと言ってましたけど・・・。なぜそんなに募集をかけるんでしょうか？事業拡大の為か、もしくは入っても辞めていく人が多いからか？？まぁとにかくここから内定を頂いてホッとしていますけど、入社後の不安があります・・・・・・・・・・・・・・。
え、なんでショックなんですか？
全く同じこと言われました…嘘ではないと思いますが、
なんかショックですね
いろいろ会社としていい部分もあるだろうし嫌な部分もあるでしょう。人それぞれいい部分が上まわる会社を探せば良いじゃないですか？
知ってる人がこの会社にいるんであんまし詳しいコト書けませんが、
職種別で採用人数切っているため、予定している人数にならない職種があると、その補充のために追加で説明会あるそうですよ。
確かに仕事より家庭の都合を優先する方がいいですよね！！協和エクシオは福利厚生、教育制度はしっかりしているのですが、そういったUターンも可能にして欲しいですね。もし東京勤務で九州地方や中国地方から来ている人は、もし実家で何かあった時に帰るのが大変ですから・・・。私も将来をこれから考えて行きたいと思います。
Uターンですか。
家庭の都合って理由はとても残念なことのように私には思えますが、きちんと人生の優先順位をつけられているテックさんを尊敬します。
テックさんの活躍をお祈りいたします。
ただ、説明会がそれほど多いと思わないですし、学生をなめている
とも全く感じません。むしろその逆だけど。推薦書出さないと
内々定くれないことに突っ掛かる意味がわからん…会社に何をして
欲しいのかな？
辞退した理由としては、家庭の都合でUターンすることになったから
です。ノリさんが言う様に、会社としても成長してて、教育制度や
福利厚生もしっかりしてるし、働く側にとってよい環境が整っている
と感じました。
私は行くことを断念しましたが、協和エクシオに行くことにした
みなさん、頑張ってくださいね☆
私もそう思います。この会社は学生をなめているわな。推薦書を出さないとない内々定をくれないってどういうことやねん？？こりゃ辞退者も出てくるっちゅーねん。私はこの会社に知り合いがいるのですが、悪い話しか聞きません・・・・・・。
内定辞退が、多いとか？？
説明会たくさんやると・・・いつでも誰でもOK
ってかんじですね。
職種によって人数が足りない所があるからじゃないの？
もう最後ですって言うときながら、またするみたいやし・・・
11日の14時頃に最終面接を受け、14日の18:30頃に内々定をいただきました。皆様（特にITの方）これから末永くよろしくお願いします。
内々定おめでとうございます。私も6/14の同じ頃に内々定の連絡をいただきました。職種は違いますがお互いがんばっていきましょう。よろしくお願いします。
内々定をいただいてる皆様よろしくお願いします。
さいきんエクシオで社長の話を聞く集会があったらしく、
そこで社長のほうからITは今は100億くらいの売上だけど
これから400億まで引き上げるようにするという話があっ
たみたいです。
いまは、アクセス部門の人などからもITへの転属を募ったりとして
IT部門が活性化してきてるみたいなので、プログラムマネジャーの
仕事がこれから増えてくるのではないでしょうか
ちなみに、今年はボーナスが3回も出たそうです。
50周年と業績がよかったので出たみたいです。
返事してなくてすみませんでした。
ほんとにその通りだと思います。
色々言いましたが、やっぱり実際に働いてみないことには
分からないことが多いですね～合うと思うも思わないも
人それぞれですしね…
＞おやさんへ
一生プログラマーはきついですね。でもパンフとか見たら
プロジェクトマネージャーの方とかいたし、それはないと
思いたいです。
ご意見有難うございます。当分はまだ下請けの業務が多そうですね・・・。私は将来いろんなことを提案できるSEになりたいと思っているのですが願いは叶うのでしょうか？まぁ推薦書を出した以上後には引けないですけど。一生プログラマーは嫌ですね。RASさんの意見も正しいかもしれません・・・・。
とにかく最終面接で面接の型にはまるのではなくどれだけ自分自身が出せるか・・ということですよ！！普通のことを答えてたらたぶんだめだと思います。。知識面ではなくこの会社への意気込み具合と性格の内面を見ているのだと思います。
本日最終面接受けてきました。
それで、いろいろ聞いてきました！
現在のところ、やはり下請け中心とのことでした。
ただ売上比率からわかるように、IT・ソフトはまだ
成長段階で、これからトータルソリューションを行える
ような体制に変えていくそうです。
事実、航空管制システムは協和エクシオのみで受注、構築
を行ったそうです。エクシオが特化している技術もあるので、
一概に下請け、下流工程と括れないかもしれないのかも…
教育はしっかりしてるし、あんまり心配すること
ないかもしれないですね☆
ただNTTからの天下りがあって、仕事もNTT中心となると
ユーザー系のSIみたいじゃないっすか？
いくら頑張っても役員になれないとか。。。
長々とすみませんでした
私も下流中心とは知らなかったです・・・。下流中心ということはシステムエンジニアというよりプログラマーの仕事が中心になりそうですね。1日中パソコンに向かっての仕事でしょうか？？うーん・・・。暗い仕事かも・・。建設のほうが良かったかな？？
下流中心なんですか！知らなかったです。下流ということは
下請けってことですよね？となるとこれからは上流を増していく
という人事の方の発言が気になります。増やしたくて増やせるもの
でもなさそうですし…
ちなみに私もまだ内定もらってなくて、次最終です。前回の面接では、
ソフト部門の方がおられなくて、質問も答えてくれなかったので、
この際疑問をどんどんぶつけてきます☆
スキマさん頑張りましょう（＾-＾）
ありがとうございます。
私は、上流工程から関わっていきたいという気持ちもありますが
協和エクシオという企業に魅力を感じています。
KOZYさんがおっしゃるように、将来そういう方向に向かうのであれば、自分が上流を増やしてやる！くらいの勢いで入社したいですね☆
ちなみにまだ内定いただいてないのでがんばります（笑）
私が人事の方に直接聞いたところ、
今は下流工程が多いがこれからは上流も増やして
いく方針だそうですよ!!
パッケージのカスタマイズとはEAIのことでは…？
業界自体のトレンドがカスタマイズ中心になっているそうですが
協和エクシオの場合、パッケージ・インテグレーションと掲げて、
ほぼカスタマイズのみと聞きました。パッケージはシステム開発
の一部なので、それはいいとしても、クライアントの業務全般に
係わりコンサルに近いSI企業と違って、協和エクシオは通信施設
建設に伴うソリューションのみなのでしょうか？もし将来転職する
ことになった場合、協和エクシオで働いていたという市場価値は
どの程度のものか気になっています・・・
あくまで予想の範疇を越えない意見ですので、どなたか訂正、意見
ありましたらお願いします。
確かに、パッケージ中心のソフトウェア開発だと思います。将来スペシャリスト志向の方にとっては良くないかもしれませんね・・・。やはりソフトウェア分野の仕事をしたいと思っている人はSI事業をしている情報サービスの企業がいいと思います。
最終面接に向けて、何かアドバイスください！
お願いします！
パッケージの開発はほとんどないっていうのは聞いたんですが
カスタマイズが中心なんですか？
私もみなさんの意見聞きたいです。
誰か関西会場での開始時間を教えていただけないでしょうか？六月の説明会なんですが。。。
聞きたいのですが、この会社のソフトウェア分野の仕事は
SI企業が行っていることと同じようなことをするのでしょうか？
パッケージのカスタマイズが中心とのことでしたので、SI企業と
比べて、スキルアップできる幅が限られているのではないかと
不安に思っています。
ソフトウェア分野で働こうと思っている方は、将来のキャリアパスに
ついてどのようにお考えですか？
そうですね。一生問題ですからなかなか決められないものですよね。
はい、MLでいろんな情報交換しましょう！
まだ決めてないんです。最後まで悩んでやろうかと思ってます。
ML登録してみなさんの話を聞こうかなぁと思います。