2026年卒積水ハウスの営業職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/03/16公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

営業職

年

2024

2025

2026

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志望動機

「多様なニーズに寄り添った住まいを通じて人々の幸せに貢献したい」と考え、貴社を志望する。賃貸住宅から戸建て住宅へ引っ越した際、念願の自室を得た嬉しさから住宅が人を幸せにする力を実感し「住まいを通じて人々の幸せに貢献したい」という想いが芽生えた。また、前述のマネジメント経験では、選手の声に耳を傾け潜在ニーズを汲み取り、記録向上に最適な練習空間を模索した。結果、選手○○人中○○人が自己記録を更新。喜びを分かち合えた瞬間にやりがいを感じ「多様なニーズに寄り添い、人々の喜びに貢献したい」と考えた。この実現には、業界のリーディングカンパニーとして顧客のニーズに合った商品を絶えず先駆けて開発し、人間愛の哲学とお客様ファーストの精神が浸透する貴社が最適である。入社後は強みである潜在ニーズを汲み取る傾聴力を武器にお客様の根底にある想いを汲み取り、期待以上のサービスを提供し選ばれる営業マンとして活躍したい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年07月上旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 5日間。企業のホームページを見るだけでなく、中期経営計画やIR資料にまで目を通すことにした。ESを書く前に企業理解を圧倒的に深めることを意識した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年11月中旬
提出方法: マイページ
ESで聞かれた質問: 〇応募のきっかけ（ナビ情報、合同説明会、先輩の紹介など就職活動を通したきっかけをご記入ください）35文字以下
ESの質問の回答: 不動産に興味があり、特に住宅に携わる仕事がしたいと考えているからだ。
ESで聞かれた質問: 〇これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。400文字以下
ESの質問の回答: 大学○○部の競技監督として選手○○人に対する○年間の競技マネジメントを実践し、チーム目標である大学史上最多種目の関東大会出場の達成に挑戦した経験だ。練習に熱心に取り組むも記録に伸び悩む選手が続出する状況に際し、伝統的な練習の生産性が悪さから練習内容に課題があると仮説を立てた私は、２年春に競技監督に志願した。最新の○○理論に基づいた個別練習メニューの作成を通じて、各選手の本質的な課題を抽出し、理論的な課題解決を試みた。その際、選手としても競技に心血を注ぐ姿勢から目標達成に懸ける想いが伝播し、仲間と共に練習の質を高めることに成功した。結果、大学歴代最多の○種目での関東大会出場を果たし、チーム目標を達成した。この経験で培った「本質的な課題抽出力・闇雲に努力せず抜本的な打ち手を実行する力」を活かし、お客様の抱える本質的な悩みに寄り添い、悩みに即した最適なプランを提案出来る人材として活躍したい。
ESで聞かれた質問: 〇あなたのことを教えてください。強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。400文字以下
ESの質問の回答: 【強み：達成難易度の高い目標に挑戦し、継続的に努力が出来る】
この強みは、中学から現在も継続する部活動（○○）において発揮された。中学初試合を地区予選敗退に終えた悔しさから、全国大会出場を目標に掲げた。中学３年間での目標達成は叶わなかったが、高校でも貪欲に目標達成に挑戦し続けた結果、最後の夏には○○で全国大会出場を果たした。現在は○○に転向し、○○出場を目標に日々の練習に心血を注いでいる。
【弱み：１つの物事に没頭しすぎるあまり他を疎かにしてしまう】
この弱みは、大学の学業面で現れた。入学直後は体育会の活動に熱中し、環境の変化に適応できなかったことで１年前期は自分の目標よりも低いGPAを取得してしまった。この現状を猛省し、後期には学内トップの成績を収め給付型奨学金を受給することを決意。隙間時間を有効活用して学業に励み、後期には学内上位２％の成績を収め目標を達成した。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年01月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2024年12月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若手人事・中堅現場社員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 結論ファーストで話すこと。また、自身の原体験を踏まえて話すことを意識した。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2025年01月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: フランクで会話形式だったので、いつも通りの会話を心掛けました。アイスブレイクの時間も取ってくださったため、気楽に挑むことが出来ました。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年01月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: より志望度の高い企業から内々定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: これでもか！というぐらい企業分析を必ずしてください。圧倒的な企業分析は学歴も凌駕します。頑張ってください。

感謝1

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