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2024年卒積水ハウスの本選考体験記詳細
2024年卒積水ハウスの地域勤務職(一般職)の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/06/02公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
積水ハウスの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから積水ハウスを志望する後輩へのエールになります!
24年卒
文系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
地域勤務職(一般職)
年
2023
2024
月
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
3
4
5
6
時期
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中旬
下旬
志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
三次選考
四次選考
内定・内々定
志望動機
人々にとって必要不可欠である住まいに関わることのできる仕事がしたかったため志望しました。TOPを走るハウスメーカー、高い技術力が魅力的であったことに加え、企業理念やグローバルビジョンに共感できたことも理由にあります。また、オープンセミナーや座談会での社員の方々の印象が非常に良かったです。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
会社のHPを見てどんな技術を使って家を建てているのか、どんな強みがあるのかを理解しました。YouTubeに公開されている動画の視聴、座談会への出席等も行いました。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出しあり)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
リクルートスーツ
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2023年03月上旬
提出方法
採用マイページから提出
ESで聞かれた質問
志望動機
ESの質問の回答
なぜその企業を志望するのかという軸と企業の強み、自分が志望する職種の魅力について語った。
ESで聞かれた質問
強み弱み、エピソードなど
ESの質問の回答
大学で行った取り組みについて語り、自身の強みをアピールした。
ESで聞かれた質問
現在の志望職種や希望部門において業務を遂行する際、何を最重要視して仕事に挑みたいと考えていますか?
ESの質問の回答
お客様に寄り添える接客を最重要視。理由も付け加えた。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2023年03月上旬
適性検査・テストの種類
GAB
適性検査・テストの形式
オンライン
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一次選考
選考時期
2023年04月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
注意した点・感想
オンラインだったため、笑顔と声のトーンに気をつけた。
選考の所要時間
16~30分
二次選考
選考時期
2023年04月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想
対面に加えて面接官が2人だったことからここが鬼門なのではないかと感じた。マスク越しでも笑顔が伝わるように、はきはきと話すことを意識した。
選考の所要時間
16~30分
三次選考
選考時期
2023年05月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
単位数について
注意した点・感想
深掘りというよりも浅く広く聞かれていった印象。明るい印象を持ってもらうために面接官の方と笑い合えるような場面を作れるよう意識した。
選考の所要時間
16~30分
四次選考
選考時期
2023年05月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
逆質問
注意した点・感想
最終面接。ほとんど深掘りは無く、最終確認の要素が非常に強かった。
選考の所要時間
0~15分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2023年05月下旬
入社する確率
80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退
承諾
内定承諾・辞退理由
志望度が1番高い企業だったため承諾しました。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
定型分を決めて話すより自然な会話をする感覚で取り組むと良いです。笑顔や声のトーンといった所は特に気をつけましょう。やっぱり明るい方が良いです!雰囲気大事!
あとは自分の中でこの会社が良い!って理由はしっかり持っておきましょう、自信持って話せることが1番です。
企業研究は勿論しておきましょうね、積水ハウスは素敵な技術や住む人への思いやりが沢山ありました。
そして最終面接でのやり取りで実感しましたが、面接官の方々は1~3次全てを通して私たちが話したことをちゃんと評価してます。1次から気を抜かずに最後まで走り抜けてください!!!
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また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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