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あるらしいってことは
お前は大和じゃないってこと
しょーもない口挟むな、かわいいなー暇なん？
新入社員研修で声出しがあるらしいです笑笑
バカすぎですね
集合住宅営業の先輩や同期の方のお話などは聞いたことはありますか？仕事のしんどさなどが気になります。
定期的にネガティブな書き込みをしますねあなた。
他社の方なら情けないですし、大和の方だとしても警告の表現が下手すぎてなおさら情けないです。
それに耐えてでも続けたい方はどうぞ。
ただパワハラの度は想像してる域を超えでます。
やっぱり数字を出さないと意味がない業界なのはわかるけど30代より上の世代ははっきり言って頭おかしいです。
パワハラしたいだけだろって思います、
ここに入りたくて入る人には申し訳ないですけど一度考えて欲しいです。
死にますよ？ほんとに
所属先の先輩を見ての判断ですが、早くて2～3年で転勤する人、遅くて7年ほどで転勤する人もいます。各事業所の状況や個人評価などが大きく影響しそうです。
転勤の頻度ってどの程度かわかります？
あ、なるほどそんな手が！
来年の就活生に向けてみたいなところですかね？ありがとうございます！
私はその次の問いに書きましたよ！
詳しく説明頂きありがとうございます。
とても分かりやすいです。
やはり支店によって違う会社みたいにそれぞれ雰囲気が違うんですね。
良い支店に配属されるように願うしかないですね。
色々お聞きしてとても参考になり、なんとなくですがイメージがついて頑張ろうと思えました。
本当にありがとうございます。
長くなったので3つに分けます。
支店は、ほとんど希望通らないと思った方がいいですよ。
8割型希望通ってませんので笑
部署は大体通ると思いますが、稀に住宅希望してたのに人事だったり、集合だったりなどありますが
住宅営業でよかった悪かったどっちもあります。
良かった
・スキルが本当に身につく。言葉ではあまり伝わらないが、同級生の中ではかなり差があると思います。
・土日にはイベントを頻繁に行ったり、お客様とお話しすることが多いので楽しい。あと、お子様とかもいるのでとても和んだ雰囲気
・分譲地待機とか、展示場待機などは涼しい笑
悪かった
・ポスティング、飛び込みなど体力的に厳しい
・帰ってからも宅建の勉強など、あまりプライベートの時間がない
・お客様の趣味や住宅の設計に関してのこと、部材から何まで様々な知識が必要なので勉強することが大変あります。(まあこれは営業だったらどの営業も言えることだと思います)
長くなって、文章もわかりずらくなってしまいましたが、とりあえずこんな感じです。
まあ正直どの営業も厳しいです。思っていたよりは個人的に厳しくないです。自分で行動を決められ、時間に左右されないところが個人的にいいなって思います。正直言うとサボることもできます笑(自分はしませんが)。ひどい先輩だと家に帰って寝たり、マン喫いって寝たりなどなど。
あとどの営業も、支店の当たり、外れあると思います。
やはりほかの支店の同期の話を聞くと、本当にやばいとこはやばいです。その点、自分の所属している支店は、とても気にかけてくれて、厳しい時は厳しく、優しい時は優しい先輩方々に恵まれてるのでとても良かったと思います。
他の支店だと普通にパワハラあると聞きます。(死◯、殺◯ぞなど)
でも本社だからいいってことはなさそうです。やはり忙しくて面倒見てやれないとか、実際本社の住宅とかは業績微妙みたいです。
いえいえ、自分もこんな風になんでも聞ける先輩社員がいたらよかったなって思うので！！
環境は、自分の支店にはないので全くわからないです
正直な話、流通、建築についても詳しくはわかりませんが、顧客が法人なだけで仕事内容は住宅とほとんど変わらないです。ただ違うのは、住宅は、夏祭りやショッピングモールなどでの出し物などのイベント、展示場など様々なところからお客様を獲得できますが、流通や建築は、飛び込みや、紹介しかお客様を獲得できないので、ヤキモキする期間は長いと思います。正直流通、建築は花形とか言われますが、住宅や集合同様厳しいと思います。現に同期は辞めたいとよく言っております笑
あと違うとすれば、住宅はチラシのポスティングなどがあるので遅くなったり、体力的にキツイ面があります。その点は、流通、建築は少ないと思います。あとは、住宅や集合はお客様と話す頻度が多いので、人と話すことが好きなら楽しいかもしれません。
あと、流通や建築は法人が顧客なので付き合いで飲み会とかゴルフとか多いですね。それと違い、住宅や建築は個人のお客様なのでそこまでは多くないと思います。(住宅は不動産や協力会社との付き合いくらい)
とてもご丁寧にありがとうございます。
あと部署に関してなのですが、
顧客が法人の部署が気になっています。
1年目社員の目線で、流通、建築、環境のそれぞれの仕事内容や印象を分かる範囲で良いので教えて頂きたいです。
あと実際に住宅営業の実務をされて、現在仕事に対してどう感じているかも教えて頂きたいです。
設計とかだと高学歴(東大、東工大、横浜国立大、など)いますが、詳しくはわからないです。
営業だと
早慶、国立 1割
マーチ、関関同立 3割
日東駒専 5割
それ以下 1割
くらいだと思います。
住宅補助
さすが、住宅メーカーといったところで、かなりいいとこに住んでます。LDKで13畳、洋室6畳、ウォークインクローゼット、ワンステップクローゼットの築10年ほどのとこに住んでます。しかし配属先によってバラバラで、確か秋田とかの同期だと、風呂が共同とか言っていたと思います。あと戸建て住宅を3人でシェアしてる同期もいました。
福利厚生はかなりいいです
住宅手当→15000～18000
しかし10月から負担が多くなるとのこと
車手当→車の手当てが毎月2万？ほど出るので、ほとんどただで車購入できます。なので２年目でBMWとかいます。
給与面→これもまあかなりいいです。基本給はそこまで高くないです。1年目で手取り17万ほど、２年目の先輩で23万ほどです。これは残業代でかなり差が出ます。ボーナスがとても高くて、１年目の夏は8万で、冬のボーナスが60万前後です。これは支店の評価で差が出ます。差と言っても何十万単位では変わらなくて、5万ほどの差です。２年目からはまた少し上がって、夏のボーナスで70万ほどだったと聞いてます。
長くなりましたーーー
ボリューム層の大学はどこらへんですか？
住宅補助、福利厚生、給与面は実際働いてみてどうですか？
住宅営業 一年目
感謝ボタンお願いいたします。
キャンセルしたらって私も言われましたが、保持したまま行きましたよ。そのあと全て辞退しました。
親の了承を得て、他の企業の選考を全てキャンセルしたら内定あげますと言われた方いますか？
私は結構苦戦していますが、、
何回あるかは分かりませんが、先日ありましたよ～～
そうです！
その先に希望があると願い…
同感です！おっしゃる通り！結局、耐えられない根性ない人は、ここに限らずどこに行っても使い捨てされます。
自分はそれに当てはまらないよう努力して、安泰を勝ち取るのみです。
何をもって使い捨てだと判断するかですよね。
恐らく3年以内の離職率の高さなどでそのように表現される事があると思いますが。
それは日本一を維持してさらに上を目指す社風に合わなかったり、思ったように成績を残せなかったりした方達が去っていくからだと思います。
年収、生涯年収はアッパーミドルレベルですし、福利厚生も手厚いので社員を大切にしていない、使い捨てといった考えは短絡的かと思います。
ただ激務なのは間違いないと思うのでそれに自身が耐えられるか、乗り越えて成長していけるか、が重要かと。
黒髪＋パーマでしょうか？
自分はパーマかけた状態で参加しても問題ありませんでした！
私は翌日に来ました
返信ありがとうございます！
そうなんですか！？
関西住みなんですけど、なにも情報がこないんです。地域によって違うんですかね…
ありますよ！
この3日間に懇親会あるそうです