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やはり、相性なのでしょうね。
私は、逆にノバルティスやアベンティスの人事の方と凄く相性が良く感じられました。
どちらも、一定の距離を保ちつつ、社会人としての礼儀を身をもって教えて下さいました。こちらも、自然と社会人のルールに添って就職活動をせねばならないなと言う気持ちにさせられました。それでいて、こちらが学生と言うことをきちんと考慮してくださる懐の深さも感じましたし。
あなたの場合と、私が遭遇した場面が完全に同じ種類なものなのか、それとも少しニュアンスが違うものなのかは分かりません。私が遭遇した場面の当事者がその後どうなったかも私は知りません。今度、ヤンセンで開発やってる人に聞いてみようかなって、今回少し思いました。内定いただいて、今頑張って働いていればいいなと思いました。あなたの話を聞いて。でも、どこへ行っても会うことはないので。そんなもんかもしれませんが。
一つ感じたのは、あなたがそこまで清々しく言えるのは、辛い体験をした後に、「内定」とか、人事の方からの手厚いフォローがあったからこそだと思います。
辛い体験だけで、手厚いフォローもなく、内定も貰えなければ、果たしてそれだけ「得るものがあった」と感じられたかは私は疑問です。
それだけ、そういう空気だったのです。私が遭遇した場面は。
でも、本当に相性の問題だと思って下さい。
そして、今、就職活動を頑張っている皆さんは、説明会での言葉やうわべだけでなく、選考過程でも一生懸命その会社を肌で感じて欲しいなと思います。
自分は、説明会よりも、選考を重ねて、面接官や役員の方々と面接を重ねるうちに、益々好感を持った企業があれば、途中で違和感を覚えた企業と両方ありました。
面接の場を、どうか自分が評価されるだけの場と思わないで欲しいと思います。
自分も、相手の会社を評価し、吟味する場だと思えば、一度の会社訪問で得るものは更に大きいと思います。
どなたかもう次の選考の面接って受けた方います？
あと、エントリーシートの控えをとるのを忘れてしまったんですけど、
エントリーシートの内容ってどういうものでしたっけ？
はじめまして☆
私も今日1次面接の案内をもらいました!!
すでに1次面接を受けた友人からの情報によると、エントリーシートに沿った内容だったらしいですよ☆
誰か詳しいこと知っている人がいたら、私も知りたいです・・・
ついさっき、リクナビにメール来てましたよ！
要チェックです☆
ついさっき、リクナビにメール来てましたよ！
要チェックです☆
私はちなみに次のステップに進めることになりましたー
万歳
私も22日にGDうけました。
20：30くらいに1次面接の手紙がきてましたよ
私は22日の土曜日に本社での選考会に参加しました。
なんだか選考ということを忘れて楽しかったです(^o^)
ついさっきリクナビを確認したら案内が来ていましたよ。早速面接を予約しました（＾＾；）ドキドキ
どなたか一次面接まで進まれた方いませんか？
私は、今日一次審査を通過して面接の案内をもらいました！！
面接ではどういったことが聞かれるのでしょうか？
そうなんですね～。
逆にそういう厳しい人は私は好きかな。
ただ、甘やかすだけの人のほうが苦手なので。
この目で今度確かめに行ってきます。
月曜にメールするって言ってたけど 受かった人だけなんかなぁ？
誰か、土曜受けた人で連絡来た人いますか？
日本語めちゃくちゃでした。
訂正します。
もちろん、社会人としてのマナーを守ったりするのって学生であっても当然のこと。
楽しいって、後からついてくるんじゃないかなぁ。
価値観、ってみんな違うんじゃないかな。
そう思う。
同じだったら、生きてて面白くないし。
ひねくれ者という印象は受けないけど、言葉遣い気をつけて欲しいです。
バカみたいに。
勘違いしている。
これって、ちゃんとヤンセンと向き合って志望している人にとったらかなり失礼じゃないですか？
会社を判断するのに、プレゼン能力を見るんも1つの手立てやと思う。
ヤンセンのプレゼンは学生の心を掴むのがうまいのは、
やはり他企業に比べ、確固たる事実だと思う。
学生気分が抜けきっていなくても、それはそれでいーんじゃないんかなぁ。
ていうか、学生でしょ？
背伸びして欲しいとは言ってへんし。
もちろん、社会人としてのマナーを守ったりするの当然のって学生であっても当然のこと。
楽しいって、後からついてくるんかなぁ？
私は逆で、
楽しい が根底にあってそこに努力とかを積み重ねるものだと思うんだけど。
辛いものだって 楽しい と思う気持ちがあって取りくめたらやっぱり楽しいやん。
キスミントさんの考えが間違ってると思わない。
でも、自分の考えにそぐわへん人への言葉遣い、
気をつけませんか？
お返事有り難うございます。
私もやっぱり相性だと思うんですよね。
私なんか逆にノバルティスさんとか
アベンティスさんの人事の方の雰囲気には
圧倒されてしまいますし。
振り返ってみれば、たまたま私の視点と同じ高さで話をしてくれたのがYさんだったというのが、ヤンセンに決まったきっかけだと思います。
厳しいことを学生に言うと、こうやって掲示板に書かれて会社のイメージが悪くなることくらいYさんはわかって、その上でやっているんではないでしょうか？Yさんが本音で話をしてくれるので、私もYさんには本音で何でも相談できましたし。それはそれでいいのでは？初対面の人であっても、本音の付き合いをしていきたいと考えているのかもしれません。たぶんそれがヤンセンスタイルだと思いますよ。
ヤンセンの持っている薬なんだか知っていますか？
去年の夏まで、水虫の内服薬と向精神薬の2種類ですよ。
ヤンセンのMRにあわないには当然なのでは？
やっと最近、ガンの疼痛の薬市場に出したんですよ。
だから、今たくさんMRが欲しいのですよ。だけどヤンセンは一気に多くのMRをやとって、顔が見えなくなるのは嫌。だから、少数精鋭って言ってるんですよ。
ごめんなさい。ヤンセン大好きなんで・・つい・・。
私が、馬鹿みたいにヤンセンと言い出したものです。
私もYさんのはじめの印象は「怖い」です。厳しいこと、顔も見ないで言われたので。半泣きでしたね。
いろいろな企業見て自分に合う企業見つけてください。お互いがんばりましょう。
去年も面接の時点でヤンセンがたくさん叩かれてたようですよ
でも、仕事ってなんていうか、そうゆうもんじゃないかな
やっぱり楽しい楽しい♪だけじゃやってけないと思うんです
そういう事に気づいて欲しかったんじゃないのかな？
『会社はここだけじゃない』っていう言葉は何だったのかな
自分の会社にきてくれる人にそんなこという意味とはなんだろ？？
たくさん考えさせられる事ばかりです！
貴重な書きこみありがとうございました☆
ありがとうございました。GD最悪だったのですが・・気長に待ってみます。
ごめんなさい。自分はは去年受けた者です。
今年も同じようなことがあったんですね。
驚きました。やはり、毎年ああいうスタイルなんですね。
就職活動と言うのは、出会いと一緒ですよね。
相性と言うものがあると思います。
あなたが自分が見たようなものと同じ経験をしたにも関わらず、内定を貰えたと言うことは相性が良かったと言うことでしょうね。
とりあえず、おめでとうございます。
たぶん、それ私のことかな？
臨床開発職の面接で泣いたの院生は私だと思うのですが。
昨年も2・3人泣いたとか（笑）
その後しっかりフォローしていただき、内定頂きました。Yさんの確かにやりかたは厳しかったですけど、はっきり言っていただいたのでふっきれたんです。
仮面を作っていた自分を崩すことができました。
もちろんその後ヤンセンに入社することに決めました。
初めは確かに、「どうして？」と思いましたが、
Yさんからは後で面接の中での私に対する評価も聞かせていただいき、自分の性格や考え方をよくわかった上で、どんな社員になって欲しいかという期待をを話していただいたので、とても嬉しかったです。
適性検査で学生を評価する企業が多い中で、正面から人間性を受け止めようとする姿勢はなかなかないのではないでしょうか？
もちろんYさんのいいところ悪いところが見えるのはしょうがないですよ。
それ以上に人間対人間の関係を求めてくるヤンセンには魅力があると思いますよ。
就職活動頑張って下さいね。
ヤンセンの面接のポイントはいくらでもお話しますよ。（笑）
そうですよね(^-^)
まあ、MRに関して言えば、製品に特徴があったり、有名であるほうがドクターも耳を貸してくれやすいので
情報提供などをしやすい、というのはあるでしょうね。
みなさんにも何かを買うときは知ってるメーカーの商品のほうが良く見えるのと同じように(;^_^A
いろいろな会社の書き込みでいいところ、悪いところが書かれていますが
そりゃ、完璧な会社なんてないでしょう～、多少は仕方がないよね・・・なんて
どこにでも良い、悪いは付き物、と現実的な考え方もしていたりします。
ディスカッション会の受付でそのまま履歴書と一緒に提出です♪
わかります。
私の性格がひねくれてるのかもしれないですけど、
なんか、周りがバカみたいにヤンセン、ヤンセン言ってるのを見てると、どんどん警戒心が増してしまいました。
病院で働いている先輩に聞くと、ヤンセンの薬は見ないそうです。MRも見ないそうです。
これは人事の方も言っていましたよね。量より質って思ってるって。あと、飛躍的な成長なんか狙ってないとか。
でも、それってJ&Jの傘下にいるからの安心感から言えることだと思います。逆に言えば、向上心が足りない気がしました。他社は、もっともっと意欲的に、これからの医薬品業界で勝ち残ることを考えているのに。勿論、「正直者」であって、尚且つ勝ち残ろうとしていると言う意味です。
あくまで、私の周囲の友人たちの様子ですけど、
ヤンセンに惹かれてる人って、やっぱり学生気分な気がするんです。楽しいだろうなーだけって言うか。
そんな期待をして入ってしまったら、絶対仕事なんか出来ない気がします。
ヤンセン自体がどうこうって話じゃなく、なんか、皆勘違いしている気がしてしまうんです。
そういう違和感じゃないですか？JUNさんとか、JUNさんの先輩が言ったことの本当の意味って。
すみません。私、本当にひねくれてるとは自覚してるんですけど。
「自分が楽しくなければ」って、よく聞くセリフだけど、それってなんだろう？って思うんですよね。楽しさって、頑張って仕事して、その充実感の後についてくるものではないかと思うんですが。
叩かれることは覚悟の上です。ご意見、お待ちしてます。
私もヤンセンの説明会行った時は、凄く惹かれました。
でも、実際に面接へ臨んで考え方が変わりました。
人事のYさんが、面接直前に面接の練習みたいなことをしてくれたのですが、一緒の時間にいた子にバシバシダメ出しをしたらしいのです！
傍から聞いていた自分も怖かったです。
Yさんは、その子のためだと思ってやったのだろうし、実際そう言っていました。でも、面接の直前で言われた子は泣いてしまって、そのままテンションを戻すことが出来ないまま面接へ臨んでしまいました。
その子の選考結果がどうなったかは知りませんが・・・。Yさんの熱意や優しさは分かるのですが、もう少し場と言うか、人を見てやって欲しいなと思いました。
泣いたその子に「会社はここだけじゃない」とか言っていましたが、就職って本人にとっては人生の問題だと思います！
なんて無責任なこと言うんだ！と自分は腹立たしくて仕方なかったです。
以来、人事は会社の顔なので、それだけでイメージしてしまいがちだと思います。
結果的に自分は好きになれず、途中で進むのをやめてしまいました。でも、面接官は普通のオジサンって感じでした。
何故、こんなことを自分が言うのかと言うと、
皆さんにその企業の本質を人事の人だけで判断して欲しくないな、と思ったからです。
考えてみれば、人事がいい加減な態度をすれば、学生が来ないだけでなく、企業のイメージダウンになります。良い顔するのは当然です。ましてや、中堅なら尚更だと思います。
外面だけで判断するのは危険です。
本当に自分に合った会社かどうか、人事の人柄も含めて見て欲しいな、と思いました。
自分は、あのような場面に遭遇出来て良かったと思います。価値観の問題だと思いますが、Yさんのそのままのイメージで仮に入社してしまっていたら、きっと入ってから物凄くショックを受けた可能性が高いと思うのです。
一週間以内にリクナビ通知らしいですよ！
一次選考の現役MRとのフリートーク&GD選考の
際に、提出しますよ。（机に置いて帰ります！）
次の選考会のときに持ってゆくのですよ☆
一度、人事のYさんにメールもしくは電話してみてはいかがですかぁ？
このまま選考が終わってしまうのは悲しいですしね。
こんばんは。私は薬学部です。
ヤンセンいい会社だと思います。
Yさんがなんだっていいじゃないですか。
人事の人を見て決めた、とかってどの企業でもあるし。
これから伸びる？そんなことより本当にMRやりたいひとはそんなこと気にしなくていいんじゃない？
どこ行ってもやること同じだし。
その会社の中でやりがい感じれば…。
とか言ってるけど結局は規模とか大きい方がいいってもんが人の性。
自分もその一人なのかな？？
ヤンセン行きたいです。
笑顔だけで受かるかなぁ。。。
FDの結果待ちデス。
うん、すごい良い考えの変化だと思います！
確かに他にも良い会社はたくさんあるし、視野を広く持ったほうが絶対良いですよね！
それだからといってヤンセンが好きだという気持ちがなくなる訳じゃないし☆
就職活動って本当に自分が成長出来る時期だと思います！
頑張りましょうねっ♪
説明会で帰るとき封筒もらいましたよね。その中にエントリーシート他が入っていたと思うんですが、それってどのように提出するかわかりますか？？
なんか提出方法がわからなくって困ってます。
私は、去年からずーっとヤンセンが好きで、
友達からもAIといえばヤンセンだねって言われる
位でした。
でも、昨日のGD（正確にはその前のフリーディスカッション）に参加して、考え方が変わりました。
「ここが好きだ」って決め付けることはよくないって
やっと気づきました。おそらく決め付けて他社を回っていた私は、他社の良いトコロに全く気づかずに、だらだらと受験してきたから、不合格ばかりだったと思う。人事のYさんは、影響力のあるひとだなぁって今でも感心してます。私は、きっと
Yさん（Kさんも）＝ヤンセン
という目でヤンセンを見てきたんだと思う。
誤解しないでね、ヤンセンが悪い会社なんてこれっぽっちも思っていないし、むしろ魅力的だし、皆さんの考えを否定するつもりもありません。ただ、もし、私のようにず～っと「ヤンセンが好き」って言ってきた人（言い聞かせてるのかもと思った人）は、幅広く見ることをお勧めします。
ゴメン。
えらそうなこと行っちゃった(^_^;
また、明日からがんばるぞっ♪
ボクは12班でした！（始まる前に「ここ12班ですかー」って聞いた人です）
あのセミナー受けて、会社選びの基準が揺らいでしまいました。というのも、他社で選考が進むにつれて会社説明会とは違うなーっていう風に感じた企業もあったからです。どこに行くにしても会社のことをできるだけ知って、納得していきたいですね。ヤンセンはボクは好きな会社です。イーライリリーも同じようなものを感じますね。
私も今日参加しましたよ!!16班でしたけど(＞－＜)今までで一番楽しいセミナーだったなぁ☆
確かにセミナーで出会った子と話すると、かなり刺激になりますよね!!色んな考え方があるんだなって改めて実感するっ☆後いろんな学部の子と話せる機会ってのは単科大の私にはかなり貴重な経験!!そういう所に就活での楽しみを見いだしてる今日この頃です（＾0＾）
Rieさんにもいつか会えたら嬉しいな☆
今日セミナーに乗り込みましたが、ヤンセンさんは私には合わないみたいです。少し価値観が違ってたかな。人事のYさんは個人的にすごいすきなんだけど。
俺は、違う会社の最終面接うけることになったのでそっちに力注ぎます。
皆さん頑張っていきましょうー！
そして私は同じグループだった子がすごく自分の刺激になる意見を言ってくれたんで、このサイトを見ているか分からないけどここでお礼を言っておきます＾＾(笑) アリガトウございます！！
9班だったものです、見てたらいいなぁ・・。
もちろん会社概要だけをたd
みんなの参考になればいいかな？
私は去年の今ごろ丁度ヤンセンの選考を受けていました。現在のみなさんと考え方、知識もおんなじくらいです。なんせ文系ですから薬のことも何にも知らなくて。確かにセミナーではイイコトを前面にだしてましたね。それは認めます。
ヤンセンの弱みは知名度が低いことでしょう。まあ医療用のみだからしかたないけど。J&Jなら知られてますがヤンセンと独立してると説明しにくいですね。
だけど海外の母体であるJ&Jから選りすぐりの薬を日本に持ってくるので競争には製品力は強いです。
さらに専門領域分野。これが大切だと思います。
自分の信念や考えにあった製品に携われるかってのも大きく影響してきますしね。
様々な価値観があっていいとおもいます。それがよいと思う人、胡散臭い人と思う人。いろんな人がいるから評価されるわけですから。
自分の感覚ではちょうど現在のヤンセンは80年代の日本経済における会社ににてるでしょう。それは会社に対する思いであったり、活気であったりです。
なんかやってやろうというパワーを私は感じます。
日本での売上はまだ大きくは無いですがだんだんと成長して登っているのもご存知ですよね？
つまり会社の成長と自分の成長がリンクできるわけです。
わたしはこのことにもひかれましたしね。
たいしたことが言えなくてすみません。
アドバイスするとしたらヤンセンに固執する必要はありません。いろんな会社を見ることによって多角的に判断できるからです。
特に文系の人は薬科大学の人と仲良くなって情報を集めることをお奨めします。新薬などの薬の将来性を聞いてみるといいでしょう。
そういった意味でもヤンセンのGDはキッカケが掴みやすいかもしれないですね。
どうせするなら納得した就活を頑張って下さい。
自分を裏切らないでください。
そしてどうしてもヤンセンがいい！て結論に達したら会社は絶対に受け入れてくれます。
逆に迷ってると見抜かれます。
実際よくにた条件のひとがいて片方はヤンセンがいい。
もう一方がまよってるっていうならあなたはどちらをとりますか？
私なら来たいって人をとります。
その情熱にかけてみたいです。
最後まで気を抜かず自分を信じて自分に問い詰めてみてくださいね。一緒に働ける日を夢見て。
幸運を祈ってます。
＞物申すさん
レスありがとうございました！僕にも連絡がきてまして、予約しました★
GDについてですが、社員とのディスカッションと一次選考があるみたいですけど、社員との方は選考ではないのですかねぇ（・・？）
＞ちぇきっこさん
僕も乗り込みました（笑）。社員の皆さんが温かく迎えてくれましたよ！ GDの日程の予約はその場ではなく、リクナビに案内が来ましたよ
↓の方に書いてありますよ～♪
しかし一応どんな感じかというと・・
説明会って、MRセミナーのことですよね？？
その後はリクナビよりグループディスカッションと1次選考会のお知らせが届きます。(1、2日後くらいです)
その後の事とかはセミナーで説明してましたが『メモんなくて良いよ』とおっしゃっていたのでリクナビを見ていれば大丈夫だと思います。
明日乗り込み頑張ってください！
私が行ったときは乗り込みの方も全然大丈夫みたいでした。
Yさんが『この頃は乗り込みが流行ってるみたいで』とおっしゃってました(笑)
できすぎだし。
「正直者が損する時代は終わりました」
それは困った！！と思ったのは私だけかな？(笑)
でもキレイ事ををいってるにしてもあれだけ何回も何回もうそばっかりを社員全員がつくのはムリでは？
明日、皆さんが言うヤンセンらしさを実際にこの目で見てきます。私の目には果たしてどんな風に映るのか
楽しみですよ！
JUNさんの意見を伺いたいのですがーもう納得されたんですかー？？
聞きたい。
私は、ひとはそれぞれ感じ方が違うので、
主体性をもってセミナーに参加しているのなら、
それはハメラレテルじゃなくて、
そのパフォーマンスに適合してるんじゃないかな
って思います。
結局はこ個人が判断するしかないから。
でも、JUNさんの意見ていうのは、
すごい貴重やったと思います。
これからの就活の中で、自分のアンテナをしっかりしていかないとなぁと思いました。
＞かめさん・ソリアーノさん
あ、私は14日の説明会に参加したのですが、
2日くらいたった頃にリクナビにメールがきてました。
確か、22時から23時間だったと思うので、
こまめにリクナビをチェックされてらいいと思います☆
GDのお知らせ、さっき来ましたよ！
リクナビチェックチェック☆
私も19日に参加した者です。
今回は22日か3/1の2回みたいですから早目に予約しましょう＞＜