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わたしは秋から就職活動始めましたので、全然分かりません。
今日、説明会に行ってきましたが、スケールの大きいすばらしい会社であると感じました。社員の仲が良さそうな所にも魅かれました★そういえば英語も試験あるのですか？
ありがとうございます。参考にします。ちなみに、私は男です。
＞1905さん
ありがとうございます。もちろんあなたの意見も参考にさせてもらってます。しかし、直感で違和感を感じただけで選考を辞退するほど、私は優秀ではありません。
＞ルイさん
さすがです。上にも書き込みましたが、私は男です。
確かに女性から見たらチャンスをくれる分よい会社ですね。
しかし、私の違和感はまだ吹っ切れないので、自分で探っていこうと思います。
ちなみに、私が感じるここの魅力は、福利厚生と私たちの質問に丁寧に答えてくださる点ぐらいですかね。
私も14日に2次面接受けたんですけど、連絡ありません。。。
面接で手応え感じひんかったし、GABボロボロやったし、結構諦めモードです。
この前は次の日に連絡あったしね。
いつまでに連絡か、教えて欲しかったですね。
丁寧に教えていただきありがとうございました。大変参考になりました。グラフをみて、答える問題ということは、例えば、ある企業の利益やら、売り上げやらが書かれていて、それを前年比に比べてどうだとかそういうことですよね？文章理解は国語の文章読んで、作者の言いたいことや全く関係ないことなんかを、識別していく感じですね？イメージがわいて、大変参考になりました。ありがとうございました。ちなみにeisさんへ 私は21日に2次なんで間に合いました。ありがとうです。
突っ込まれるというのは、具体的にはどんな感じなんですかねー？個人的なことが絡んでくるものであれば、ちょっとお聞きすることは、申し訳ないのですが。
私も今週初めに受けましたが、面接官の方に「どちらにしても、一週間位で連絡します」といわれました。
二次の結果が出るのには、少し時間がかかるみたいです。
GAB受けたの初めてだったので、散々の結果でした（涙）
それとも受験者全員でしたっけ？
今週始めに受けたのですが、連絡きた人います？
1対1で30分くらいですよ。
1次に比べたらかなり突っ込まれますよ。
この前、バイエルの2次試験を受けてきました。参考までに、GABというのがどういう形式の試験なのかをお伝えしますね。
GABは、SPIと同じように計数・言語のパートから成り立っている試験なのですが、特徴的なのは、計数は表の読み取り、言語は同じ形式の長文読解が続いているというところです。SPIよりも、論理的思考能力、データの読み取り能力を見るテストのようです。
間に合うといいのですが・・・。
GABは数種類のグラフがあり、そこから問題の答えに
相応しいグラフを使いながら答えを導き出していく
計数問題が20問くらい。（数はうろ覚え）
10行程度の日本語分を読み、そこから作者の言っていること、
作者の言ってないこと、文からはなんともいえない事の
3種類を選ぶ読解問題が15問くらいの2種類です。
なぜか、英語の読解はやりませんでした。
私はぼろぼろの結果となりました。SPIの方が好みです。
いえ！二、三日後に連絡するとおっしゃってたので今日か明日ではないでしょうか？？
だって女性ならいくら使い捨てでも
採用しない会社よりはいいと思うじゃないですか。
普通は採用しないところを採用して女性に機会を与えているなら
それは長所だと思います。
第一改正された解雇要件をご存知なのでしょうか？
きちんと頑張っていたら、よほどのことが無い限り解雇には
できませんよ。それにMRは最初は女性の方が成績がいいのですよ。
これも一つの情報です。自分で吟味して是非役に立てて下さい。
まーまー。抑えて抑えて。情報交換の場なんで、同じ志を持つもの同士仲良くやっていきましょうよ。お互いの言い分もわかりますし。
小さなことで怒ったり、偉そうにするのやめたら？すぐに人を批判する姿勢は賢いとは思いませんね。たかさんは情報を求めて書き込みされたんですから、それに役立つと思われる情報だけ教えてあげればいいだけのことです。ここはそういう情報交換をして、お互いを助け合う場所だと思います。
＞はなさん
書き方にもう少し受け手（読み手）や機会をくれている企業の方への配慮があってもいいと思うなぁ。
一通り私が見たところでは、はなさんの意見も1905さんの意見も分かるような気がします。私は男なので、恐らく女性と思われるはなさんが持つ悩みを100％理解は出来ませんがその気持ちは分かるような気もしますし、恐らく男性と思われる1905さんの意見もまぁ言い方はさておき正論っぽく聞こえますし…。
でも、たかさんと・・・さんのはただの喧嘩ですか・・・？？よくないですよ。まだはなさんと1905さんは両者冷静で、議論！って感じしますが…。
私は次回二次を受けるものです。こてっちゃんさんのお話では筆記はGABってことなんですね～。苦手だぁーーー！！
これからちょくちょくカキコさせてもらうんで皆さんよろしくです！！
2次受けられたんですか？？1：1でしたか？？
私は私の意見を言ったまでです。あなたの意見を否定した訳ではありません。何事もそうですが、他人から何を言われたとしても、最終的にはそれらを踏まえ、自分自身のことは自分自身で決めるべきですからね。
言うまでもなく、人はそれぞれ考え方が異なっているのが当然です。私の意見はあなたのそれと大きく異なるとは思いますが、それも一つの意見として受け入れ、尊重して頂けたら幸いです。
ありがとうございます！
私は、東京で面接でした。2，3日ということは、明日かあさってですね！うー緊張するー。。。
そう言うなら最初からそうゆう事を書き込むべきでしょ！！
私はあなたの事知らないのですから事情なんか知らないですよ！
悪い意見が嫌なら書き込むのやめたらいいじゃないですか～
筆記テストは英語抜きのGABの方でした。間違った情報を流してしまい、なんと言ったらいいのやら・・・。
まあきっと、神の罰で私は落ちると思いますし。
私は説明会や、会社案内、HPでバイエルの魅力をたくさん見つける事ができました。
今はなさんが思っている魅力がたとえ表面上の事だけだとしても、自信を持って面接に挑めばいいと思うんです。
人に意見を求めるのは、自分の思ってる事に少し自信がなかったり物足りないからではないでしょうか。
色んな切り口があると思うので、自分が興味を持ったところを深く掘り下げていけば自分なりの魅力を発見できると思います！
MRがもっと必要という状況だと思うので「使い捨て」ではないと思いますよ。私は、バイエルのやり方・考え方が女性の方が合うから採用人数が多いと思いました。はなさんが女性なら、女性のMRが多い方が仕事がやり易いと思います。医師との付き合い方とか色々相談できると思うのですが…
おはようございます！みみさんは、どこで選考だったのですか??わたしは、北海道でした！二、三日ということでしたよ！
ご意見ありがとうございます。確かに企業の魅力を見ず知らずの他人に求めるのは間違っていますね。
ただ、他人から聞いた魅力であっても、企業を様々な角度から見つめるきっかけにはなると思います。
そして、私は選考を辞退する気はありません。企業の中のことは入るまで正確に知ることはできませんが、選考をが進む中で探っていくのが就職活動であると思います。辞退するのは内定をいただいてからでも十分です。
私はそれまでじっくりこの企業について調べ、自分を売るのに見合った会社か、また自分に合う会社か見極めるつもりです。
根拠のある魅力をを知っている方いたら教えてください。
＞ルイさんへ
結婚したら辞めるつもりの女性の方にとってはよい企業でしょう。ただ、私が思ったのは最初から使い捨てとしてMRを採用しているのではないかと思っただけです。思っただけなので何の根拠もないことを断っておきますので、あまり批判は勘弁してください。
バイトがあったので10時には見れなかったのです。
6時から1時間休憩だったので近くにネットが
できるところまで飛んでいき調べたのにまだ来ていなかったん
ですよ。
9時に電話があったときも、仕事中だったのに無理に出たんですよ！それだけ僕の選考にかける意気込みは強いということです。
こちらの事情を何も知らずに管理が甘いとか安易に言わないで
ほしいものですね。
＞じっさんさん、マツウラさん
朝10時に電話しました。結局15日には受けれませんでしたが21日に受けれることになりました。僕としてはなるべく早く
選考を進めたかったのですが、15日と21日に受けても最終の
日程が同じと言われたので21日に受けることに決めました。
私もあなたの意見に納得です。その通りだと思います。ついでに関係ないことではあるんですが、すごく文章が上手で感心しました。
バイエルは他の製薬会社より親しみを感じ、、志望度高かっただけに、
自分のふがいなさが情けない。。。
2次面接から最終面接にかけて、結構絞られそうですね。2次面接でかなりの人数残ってたし。
何とか通ってることを祈りつつ、期待はしないでいます。
これから受けられる方、頑張ってくださいね。
結構自分が言ったことに突っ込まれるけど、その分本当に自分の事を見てくれてるのが分かりました。
私も同感です！
当たり前か笑。連絡って一次と同じくマイページにあるのでしょうか・・・？
福岡では17日予約いっぱいだったので「別日程は無いですか」って聞いたら一応用意はしてるけど日にちは決まってないのでメールで知らせるって言われました
電話してみたらいいんやない？
私は10時までにマイページに連絡があると聞いたので速攻で
見て予約しましたよ～！それはたかさんの管理が甘いような気
がするのですが・・・このような言い方して悪いですが本当に受けたいならもう一度電話で聞いてみたらいかがでしょうか？？
電話で伝えて「HPで予約してください」と言われたのに
15日は満席で予約できない。他の会場も全て満席です。
一体どうすればいいのやら…
女性の離職率が高いということよりも、女性の採用率が高いと
思います。出産を理由に辞めさせるというよりもむしろ
本人が希望して退職される方が多いと思うのですが。
女性の離職率はどの業界でもあまり変わらないのでは？
でしたら採用率のほうを長所と見るべきと思いますが。
「女性だから」という理由で採用しない会社より好感が持てます。
はなさん、あなたが本気でそのような不安を抱いているのなら、今すぐ選考を辞退した方がいいでしょう。あなたが抱いている疑問は全く根拠のないものであり、無意味なことです。いや、もしかしたら、はなさんが仰っていることが正しく、それが事実なのかも知れません。しかし、確固たる事実が確認できていない以上、それは全く根拠がないものです。あなたの仰ってる通り、憶測に過ぎません。もし、それが事実かどうかを確かめたいのなら、面接官にそう聞くべきです。無論、お勧めはしませんが。それとも、ここで名前も知らぬ誰かが出した答えを鵜呑みにして是非を判断しますか？
あと、最後の一行は愚問です。志望企業の魅力とは、他人から聞くものではなく、自分自身で見出すものです。受験前ならばともかく、選考中ならばなおさらです。例え、第三者からそれ聞き出せたとしても、結局は自分自身でそれを見出さなければなりません。私には、今から自分がプロポーズしようとしている恋人の魅力を友人に聞いていることと同じだと思います。選考に参加した時点でもう付き合っているも同然なのですから。あくまでも例えですが。
少々きつい言い方になってしまいましたが許して下さい。これは決して個人攻撃ではなく、これが私の率直な考えであり、やり方ですから。
GABとは簡単に言うと「表計算と長文の論理的読解」です。
自分はSPIよりGABの方が得意なので、できることならGAB
でお願いしたいところですが、運を天に任せます。
私は現在選考中のものです。
突然ですが、私は説明会と選考を通してこの会社の雰囲気に少し不安を感じました。
憶測ですが女性MRの採用が多いのは、結婚や出産で辞めさせやすいとか、医者にうけがよいからからではないでしょうか？？
あくまでも憶測なので、女性の離職率とか調べた方がいらっしゃったら教えていただきたいです。
気分を害した方がいたら申し訳ありません。
私もMRを目指してバイエルを受けています。
数多くの製薬会社の中でバイエルの魅力的なところを誰か教えてください。
私はバイエルの良いところは事業の幅が広いところだと思うのですが、みなさんはどこが気に入っておられますか？
ありがとうございます！
やはりSPIですかぁ～…ほんとにお互い頑張りましょう！
。
でも受かってて、とても嬉しい☆
絶対入りたいので頑張るぞー！！！
皆さん頑張りましょうー☆
ぽっぽちゃんさんの言うとおり予約変更できるようになりましたね。
ふぅ～、変更できてよかった。2次選考お互いがんばりましょうね☆