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ありがとうございます。26日からまた申し込みが始まるらしいので参加したいと思います。
プリントアウトしたやつで大丈夫ですよ☆
ただ説明会でもらう自己紹介表には説明会の日にちが書いてあるので、参加したことがわかって、ちょっと印象がいいそうです。
こんにちは。なるほど♪自由記述は色々なこと書けますもんね。私も頑張ります！！お互い頑張りましょうね☆
今週の月曜日に書き直したのをまた就職課の人に見てもらったら、
「おかしいところもないから直さずにこのまま出してみて」と言われたので
昨日清書して、今日速達で出してきました。
自由記述、私もめっちゃ悩みました…。
私は「自分の考えている理想のMR像」を書きました。
内容は深くは言えませんが、コミュニケーションを大切にするMRになりたいみたいな感じで。
書いてて思ったんですけど、悩んで書いたESって案外いい感じに見られるんですよ。
逆にすんなり書けてしまった方が指摘を受けることが多いですね…。
実際きびしいというのが分かりましたが、そこで自分が頑張れる、成長できるって思える人は何とかなるんではと思います。きちんとした考えを持っている人なら頑張れるでしょう！！ ただ憧れだけならやめたほうがいいと思いました。
こんにちは。就職課が頼りになるっていいですね。やっと授業が落ち着いたんで必死に考えています！！6の自由記述
欄は自己PRの補足を書こうと思っているんですが、どうしてますか？
なにを書いていいかわからないで困ってますわ↓
髪切って写真取りに行かなきゃ！！
今日（16日）に就職課の方に見てもらい、
・志望動機は自分で思っていること、セミナーなどで話を聞いたことを明確にして書くこと
・自己PRはまだ全体的に薄いからもっと深く自己分析をすべき
というアドバイスを頂きました。
頑張って書いても、客観的に見られるとこうもボロが出るものなのかと感じました。
土日にまた自己分析しながら書き直して、月曜日にまた添削してもらう予定です。
締め切りは迫っていますが、クリスマス前まで粘って考えたいと思います。
こんばんは☆本日、大阪でVPWのセミナーに参加しました！そこで12月31日までの自己紹介表をいただきましたって日がなさすぎる…泣。調子はいかがですか？
提出が1月末までで助かりました！！
研究室旅行中だったし、食中毒かなぁ？
それとも、張り切って雪合戦をしたからかな笑？
コミュニティ、登録しました♪
同期の皆さんとお会いできる日が楽しみです！
その後、性格診断テストの案内がきます。
しかし、この性格診断テストは他の
YやAのように、その後の結果みたいなのは
ありませんでした（後から来る可能性はあるかも）。
ちょっとしたことだけど、気をつけたほうがいいと思います。
私はまだちゃんと書けてすらないですよ・・。ぎりぎりはヤバイんじゃ？って友達に言われながらも・・。写真も撮ってなくて（＞＿＜）
締め切り年末だから、むこうにとっても慌しいことこの上なしってかんじですよね。ちょっとは早めに出したいですけどね・・。
今日、健康診断詳細届いてましたね☆
なんだかめんどくさいですが。しょうがない。
年明けに顔合わせみたいですね。
内々定者のみなさん、コミュニティに登録しましょう♪
＞トンガリさん、ももっちさん
はじめまして。
内々定おめでとうございます！
2006年度内定の者です。
ウチらの時の内定者懇親会は、結局今年の7月でした。
名古屋人事の方もお忙しいので、気長に待ってあげるのがいいのかなーって思いますよ。
ウチらの社宅説明会もまだ予定が決まらない感じなので…。
自分の時は内定もらってから翌年7月まで連絡なしでした。
知らない間にダメになったのか？って思ってました(笑)
人物特定されそうなので(笑)この辺で。
武豊で会えるのを楽しみにしてますね。
オレも健康診断の詳細を送りますという連絡を受けて以来何の音沙汰もないのでとても不安になってます。
教授推薦状は提出したのですが・・・
部署によっても色々と違うのですかね？
自己紹介表、ひととおり書いてみました。
私もまだ自己分析が不十分で書き上げるのにかなり時間かかりました。
でも、先輩や学校の就職課担当者の方に、チェックしてもらいいたくてまだ提出してません。
12/31 が期限になってるけど、期限ぎりぎりの提出でも大丈夫なのかなぁ？？
提出期限ぎりぎりということで読んでもらえなかったり、選考に不利にはならないのかなぁ？？心配です。。。
かなり不安だったのですが、今日、お電話をいただき、
教授推薦状の提出と健康診断があることを聞きました。
また、年内に、内定者顔合わせがあるかもとおっしゃってました。
みなさんに会えるのが楽しみです☆
まだ自己紹介表かいてないです。自己分析してないからかけません・・短所は何か？ってよく考えてるんでいつでも書けるけど他は全然。手帳落としたらしく無いし。。ついてない
一緒に受験される方、どうぞよろしくお願いいたします。
仰る通りです。
簡単に合理的理由と書いたことによって、誤解を招いてしまったようです。
ファイザーの詳しい事情は分かりませんが、この「退職提案」は良くあることだと聞きます。
平たく言えば自発的な離職に追い込んでいるだけなので、違法性が認められるかというと、ちょっと厳しいですね。恐らく条件変更の柔軟性で説明するのでしょう。
閲覧者のみなさん、失礼致しました。
有り難うございます！！
自分は12/19のVPWに参加します。
色々、質問してこようと思います。
結局売上になってしまうのですかね？
従業員の普通解雇（懲戒解雇以外）は4要件を満たさなければ、その解雇は無効です。詳しい内容までは触れませんが以下のものが4要件です。
1.人員整理の必要性
2.解雇回避努力義務の履行
3.被解雇者選定の合理性
4.手続の妥当性
報道等による情報より、今回の場合1～4の全体的に要件を満たしていない気がしますが、特に2の要件に関しては違法性が認められる可能性が高いと思われます。希望退職の募集や新卒採用の停止などの解雇回避の努力を怠ったのは明らかであると考えます。この点において重大な法律違反があると考えられます。
指名解雇はしばしば企業側に有利に利用されることがありますが、4要件を満たしていない解雇は無効であり、遺法であります。
VPWに参加したときに人事担当の人が、ファイザーは外資系だけど、英語力は必要ないっていって言ってたよ。
合理的理由があれば、法的には問題ありませんよ。
ちなみにファイザーの場合は整理解雇に当たると思います。
業績も芳しくないので、経営的には当然ではないでしょうか。
よって、支社で働く現地人は、本社の人間にとって雇用の優先準位が低いのは当たり前ではないでしょうか。
つまり、ファイザー日本支社で働く日本人は、松○電器中国支社で働く中国人と同じ立場です。
もしあなたが松○電器の経営者なら、本社の人間と支社の現地人のどちらの雇用を優先するでしょうか。
当たり前ですが、外資系企業に入ったからといって自分も外国人になれるわけではありません。
個人を特定してリストラしてるから、指名解雇といって労働基準法違反の方法らしいです。
コンプライアンスの悪いひどい会社だと思ってしまいました。
この会社には”コンプライアンス”なんて言葉絶対使ってほしくないです。
この掲示板を見られている人事の上田さんにお話を伺いたいものです。
ファイザーが組織改編に伴い、全従業員の約5％に退職を持ち掛けていたことが明らかになった。会社側が退職を持ち掛けたのは、「上司からオファーがなかった人」。ソーレン・セリンダー社長をはじめとする関係役員、部下を持つラインのマネジャー、オファーのなかった人らが出席した会議が開かれ、対象者には「離職同意書」が配られた。』（日刊薬業）
つまり組織改編後の新しい職場に対するオファー(辞令)がなかった300人がリストラされるらしいです。
みなさんどう思われます？
?MR選考でTOEICのスコアって重視されるのでしょうか？
?ファイザーさんの選考スケジュールの所に、二次面接（集団面接、筆記試験）と記載してあったのですが、筆記試験はどういった問題が出題されるのでしょうか？
どなたか、お教え願いますm(_ _)m
MRという仕事に対して漠然としたイメージしかなかったんですが、MRという仕事がすごく身近になりましたヾ(o・д・)ノ☆゜+.
部署によってもずいぶん違うようなのでもうちょっと待ってみてもいいのでは？と思います！
朝から晩までメールチェックし続けていたら（笑）、
胃の痛くなった頃（昨日の晩）にメールで連絡が来ました。
内々定より健康診断が先みたいですね。
こんなとこで変な病気見つかったらと不安です。
面接の時には、何週間も待たせるようなことはしないって
言われていましたので、今週中には連絡が来るんじゃない
かなーって思います。連絡方法はメールですね(^-^)/
まだです（＾＾；）
もう諦めモードに入っていたんですけど希望持っていいんですかね？
私は最終の時に連絡方法や連絡期間を聞き忘れた愚か者なので
全く情報が無くて困ってます。。
私も12月2日に最終面接を受けましたが、
まだ今日になっても連絡が来ません(＞_＜)
T.Eさんはもうメール来ましたか？
ほんまに楽しいセミナーでしたね！ MRに対するイメージがだいぶ変わったんですがどうですか？
雰囲気がすごく良くてこんなところで働けたらいいなと思いました☆
何はともあれ、心からおめでとうございます☆☆
11／25に最終面接を受けて、研究職（薬物動態）で内々定をいただきました。
憧れの企業だったので、うれしい限りです。
今年は、やはり研究職の採用は数名のようです。
他の部門の受験生との交流が全くなかったし、
ここにも書き込みがないので、
他の内定者の方の状況がわかりません。
研究職で内々定をいただいてる方、
ぜひ書き込みお願いします。
まだ、1年4ヶ月も先ですが、
内定者コミュニティのようなものを作れてたらと思ってます。
MR志望の方、最初の研修は一緒だと思いますので、
みなさん頑張ってください☆