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実際にMRされている方2名のお話を聞くことが出来ました。
やりがいのあると感じるときが患者さんがよくなるとき、MRでイヤだと思うときが病気の人がいないとなりたたない（＝病気があるおかげで生活できる）仕事だということ、またカンジの悪い医者も多いのがイヤだということでした。
ファイザーは入ってから研修施設でMR試験のための勉強をするそうです。
仕事は出勤してから薬の卸しの会社へ挨拶へ行き、そのまま病院をまわり直帰することが基本だそうです。
ファイザーのよいところは、それぞれのMRがそれぞれの担当を持つこと（泌尿器なら泌尿器の薬専門、循環器なら循環器の薬専門）らしいですが、今回の大量リストラでは、それも難しくなるかもしれませんね。
外資というのもあってか、社員を大切にしてない会社と感じたのと、このように会社の長所（MRの専門化）が少しの業績悪化によって短所となり、すぐに無くなってしまうような会社には魅力を感じなくなりましたので辞退しました。
一回のGDが多分6人程度で×50枠の300人しか受かってないと思いますよー。
説明会の時にゆーてはったんですが、東京の「アポロ・ラーニングセンター」ってゆうすごい綺麗な施設で研修あるみたいですよー。
説明会で実際働いている方の話は聞きましたか？仕事バリバリ系ですよね・・・。トモヤさんはMRが第一希望ですか？☆彡
「うちはいい会社です」みたいなことをひたすら言っていて、2005年に副作用のせいで売り上げが落ちたコトや2006年12月の、新薬開発撤退による業績悪化によるリストラについては一言も言ってませんでした。
説明会においてのことで知りたいことがあったら書き込むのでレスください。
どうしよ
まだ東京はいっぱい空いてますよ～
僕は全セミナー（3回）参加しましてけど専攻に関する詳細は言っていなかった気がします。
私もGDの案内来てました～♪
セミナーに?回参加したんですが、そのことについては全く触れてませんでした。けど、私もめちゃめちゃ知りたいです◎
セミナー参加してなかったんですよね・・。
セミナーのときに何かGDのことおっしゃってましたか？
いらっしゃいますか？
みなさん頑張ってくださいね！
＞まみぃさんへ
GDのようですね！ありがとうございました。
お互い頑張りましょう（^^)
＞まみぃさんへ
GDのようですね！ありがとうございました。
お互い頑張りましょう（^^)
たしかGDではなかったでしょうか？
もし違っていたら申し訳ないです。
今日、MR職の選考案内来ましたよ～
リストラするのに選考してくれるんですねぇ！期待してなかったので驚きました。
予約51個あるからGD10人でやっても510人しか残ってないよ!!
何人ES出したかわからないけど選考対象になったのはセミナーとか行った人だけっぽいけど結構少なくなったんじゃ？？
頑張りましょう！
ところで19日がよかったけど既に二つ予定入ってたから23日人しました。始めの方で良かった人から次に進む人が決まっていくのかなぁ。。そんなことないと思いたいけど。
ちなみに筆記は二次の時です。
2月中旬以降を予定
●二次面接（集団面接）、筆記試験
3月上旬以降を予定
●最終面接（個人面接）
3月下旬以降を予定
僕が以前参加したジョブセミナーで頂いた用紙に掲載されている内容です。
初GDなので不安もありますが、リラックスして望みたいと思います☆彡
ファイザ－のHPに詳しくのってますよ！！
着なかったので、適性受けてない!!っと思って、つい電話してしまいました 笑；
面接の案内来ましたー。25日に予約しました。遅いけど、ノバの面接で失敗しっちゃったので、しっかり対策したいと思います。
リクナビから結果きてましたよ(’’
私も友達の日記みて知りましたけど。。。
リクナビに結果きてましたよ(’’
私も、友達の日記みて知りましたけど。。。
あと筆記はいつあるんでしょう…
ご存知の方いらっしゃいませんか？
通過した皆さん、頑張ってMRになっちまってくださいね!!!☆
私も先ほど面接の案内きてました！！！！
次回も頑張りましょう♪
予約出来る日にちがたくさんあったので、ES適正だけではあまり落としてないんですかね？
みなさんはどうですか？？
では合否結果を待つしかないんですね。
web上のものってセッション切れてたのか？とか不安になってしまいます・・・ともに良い結果を待ちましょう！
僕も同じ感じです＞＜
他企業ではきたのにファイザーではこなくて・・・
確かにそうですね。焦ってもしょうがない。。。。
我慢して待ちます！！
誰にだって大変な時期ってあるやん？
本気でいきたいなら我慢して待ち続けてみなさい。
それって大事なことだと思うよ。
友人で受けた子もまだ来てないみたいですね。
選考の案内きませんね。
性格だけでしたよ～
私の意見ではないのですが・・・
長年働いている方は、新卒よりお給料が高いのでその方を解雇して新卒を入れた方が出費が抑えられるからじゃないか、
との予想です。
＞シュンさん
やはり一手間かかりますね。なぜこのサイズなんでしょうかね・・・
ありがとうございました！
僕は大学のパソコンでリクナビにアクセスして、大学のパソコンで印刷しました。
A4サイズに合わせて印刷したのを、コンビニで拡大コピーしましたよ！！
2007年卒の研究職内定者の方はいったいどうなっていますか？
内定取り消しでしょうか？