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ですね。何であれ気を抜かない事に越した事はないですよね。
絶対内定とりましょう!
まったく個人的な意見ですが、企業としても早いうちにエントリーしてきてくれた方の人間を採りたいはずです。例えば、大阪、東京の二会場に絞っていますが、それでも地方から来ている人とか企業から見れば熱意が伝わると思いますし。
今年の募集は知り合いに聞いても100人だったのでおそらく正しいでしょう。内定を合わせて200人くらいには出すともどこかで聞いたらしいことも言っていたので最終は確認の意味合いが強くなっているのかなと思いました。
・・・でも絶対に気は抜きません!!絶対内定とってやる!
最終面接は面接官3人に対して学生1人のようですよ。昨年の内定者日記に書いてありました。
順に案内しますなので面接官は変わらずに2~3人が同じ時間枠に入ってるんじゃないかな?
あ、25%切りで考えると…100人残ってないですね(^^;)
それも噂なのかなーと思いますし、集団面接の通過率も1グループ1~2人ぐらいかな?って思って100人位と考えてしまいました。
ま、残っている人数がどうであれ「採りたい!」と思わせる
ような自分でありさえすれば良いのですよね。100人採用の中に100人残っていても、こいつはダメだ…と思われたら採用されませんし。
でもでもやっぱり残っている人数って気になっちゃいますよね~。
B日程、気になります。近畿人さんが言うように内定辞退者の穴埋めも兼ねているんですかね??
当日の待ち時間にでも人事の方にきいてみればわかるかもしれませんね☆ヽ(▽⌒*)
ESで1/4、GDで1/4、集団面接で1/4されているとすればもう100人も残っていないのかなとも思うのですがどう思いますか?おそらく6400人もA日程でエントリーしてないと思うのですが?
あととりあえずA日程でかなり多くの人数を採っておいて、内定出してもそれを断った人分くらいをB日程で採るっていうのは考えられませんか?
やはり他社と同じように落とされることあるんですね(:_;) 緊張してきました。ありがとうございます!
最終面接予約段階では、満員の嵐で気付きませんでしたが、自分が予約を入れた日程がまだ空いている状態にあったので、1枠に2~4人割り振られてる気がしてきました。
1対1が例年の最終面接だと伺っているので、おそらく面接室は複数用意してあるんでしょうね。「順番に案内する」と言う表現にも、こう考えると納得できます。
私も勝手にこう考えることにしました^^
お騒がせして申し訳ありませんでしたm(_ _)m
順番に案内するので40分~1時間くらい待つ場合がある…
と書かれていたので1つの枠に3人程居るのではないかなと勝手に思ってます。
GDの段階で約1000人残⇒集団面接の段階で約300人残⇒最終では…
100人くらい残っているのでしょうかね。
適正とESでも落ちることはありますよ。
36個枠があるってことは1つの時間帯につき3人ぐらいわりあてられてるんじゃないですかね><;??
別にこの発言の根拠があるわけではないんですが36人だと少なすぎるように感じたので100人くらい残ってても不思議ではないようなきがします。っと勝手に思ってます。
確かだと思いますよ。1/10に大阪で開催されたセミナーに参加したときに人事部長さんがおっしゃっていました。
私も少し心配なことがあるので聞いてください。
36人しかいないというのは本当に合っているか少し疑問があるんです。昨年の最終選考は一人当たり20~30だったみたいなんです。なのでもしかして一枠に2,3人ずつ入っているというのは考えられないでしょうか?
はじめましてjakoです。最終選考に進んでるのは36人だと思いますよ。
それよりも今年の採用枠が100名という情報は確かなものなんですか?仮にA日程で36人採用だとしても、B日程で大量採用になってしまいませんか?
変な安心の仕方はしたくないので、情報源を教えて頂ければなと思いまして(^^;)
最終面接、共に頑張りましょう0^^0
はじめましてjakoです。今年の採用人数100人というのは確かな情報なのでしょうか?
A日程で最終面接が36枠しかないのに、B日程で倍以上採るとは考えにくいので…
だとしたら安易ではあるけど、A日程での最終面接は確認の意味合いが濃厚になってきますよね?私も第一志望なので気になる話題ではありますが…
最終面接は緊張しますけど、準備は万全にして一緒に入社できるように頑張りましょう0^^0
A日程でどれだけ採るのか分からないですが、今大阪、東京合わせて36しか予約の日程がないのでもしかして今残ってるのって36人でしょうか?
そう上手くいけばいいんですけどね(ノд<。)゜。
最終でも人数絞られるんですかね(/_\;)できれば確認の意味合いぐらいのほうがありがたいですけどね(;´∩`)
ありがとうございます(^^)じゃあ18日に受けて内定もらえれば内定者1号ですね。
ファイザーの最終は確認の意味合いが強いのでしょうか?それともここからまた1/4になるのでしょうか?
まだいないと思いますよ(^-^)
大阪の最終選考も来週なのでいまのとこはまだ内定者はでてないとおもいます(;´∩`)
ありがとうございます。ここが第一志望なんでがんばろうと思います。
100人よりはだいぶ多く出すと思いますよ。辞退者のことを考えると倍くらい採ってもおかしくないのかなと思ったりしてますが、詳しくは分からないです。
今年の採用予定人数が100人ということは内々定は100人よりももう少し多く出しますよね?
なんの薬にせよ様々な危険性を含んでいる。
日本では「チャンピックス錠」の呼称で4月にも発売される見込み。FDAによると、薬の服用が原因で自殺したとみられる患者が世界で39人確認された。400人超がうつ状態などになり、自殺願望を抱いたという。
営業手当はランクによりちがいます。入社時は1か月16,000円の営業手当と3時間以上の外勤をすれば1500円の日当が出ますよ。
セミナーでもらったESのサイズがB4という少し小さめのサイズなので合わせた方が無難かもしれないですよ^^
もちろん一カ月あたりですよ~
>みーさんへ
今年は100人です。
私は用紙のサイズに縮小してプリントアウトし、それを元の大きさに拡大コピーして記入して提出しました。そうすれば大きいサイズの用紙で提出できますよ☆
私の表現が下手で、わからなかったらまた聞いてきださい。
私も最終まで進むことができましたーーー
これ、どーやって、印刷したらよいのですか??
何度やってもかけてしまう・・・><
あの面接、選考基準が謎です。
採用人数ご存知の方いますか?
営業手当てって、1日で16000円ですか?
一日ドキドキしてたかいがあった笑
ご丁寧にありがとうございます!
あとで後悔すると困るので、電話かけてみますね!
セミナーに行けば全て教えてくれましたよ。隠してる感じもなかったです。
ランクによって福利厚生は変わるようで、まずMRはABCDにランクが分かれています。入社当初はAで、そこから3~5年かけてBへ、また5~10年かけてCへ、次もまた3,4年かかるらしいです。Dの次は管理職といっていましたが、中にはCくらいで止まってしまう方もいるそうです。
日当はAランクのみ1500円でBCDは2200円です。
営業手当は順に16000円、35000円、53000円、55000円です。
住宅手当は家賃の6~7割を会社が負担(上限は聞いてないので分かりません)らしいです。
給料は最強だが、超激務とのこと。入社後も気合入れてけれ。
つっても、大手で給料良い企業は大抵激務ですけどね。
>ゆ~にゃさん
HPで検索したけど、出てこないですね・・・福利厚生にも載ってませんし・・・気になってしょうがないなら、電話して聞いてみるのが一番早いです。
また前みたいに日付変わるぎりぎりに結果くるんかなぁ(_´Д`)ノ~~
自己紹介書に詳しくはHPでとあったんですが…
マジで本命?
頑張れw
今のところ本命だから、気合入れてやったるで!!!
皆さんのおっしゃる通り、雰囲気は凄く良かったですね…
でも雰囲気が良いからって受かるワケじゃないですしね(笑)相性なんだろーなってつくづく思います…
一番肝心な、、初めに名前をいい忘れた気がします。。
バカだぁぁーーー泣
次から気をつけます。。><