2026年卒大成建設の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2025/06/19公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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志望動機

私は世代を超えて人々の暮らしを豊かにするものづくりがしたいと考えゼネコン業界に興味を持ちました。インターンシップに参加し、他社と現場で働く社員の方を比較した際に、貴社は自由闊達な社風があり、年次に関係なく自らの意見や技術力を活かせる会社であることに魅力を感じ志望しました。

本選考前活動

インターン

インターンに参加しましたか？: いいえ

OB・OG訪問

OB・OG訪問をしましたか？: はい
実施時期: 2024年07月下旬
実施場所: 対面
当日の服装: オフィスカジュアル
話を聞いた人数: 2人
話を聞いた人の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 入社30年目くらいの方で、地位が高い方であった
雰囲気: ざっくばらんに質問できる雰囲気であったため会話がスムーズに行えた
OB・OGと繋がった経緯・方法: 大成建設からOB訪問の案内メールが届いた
連絡方法: SNS
質問内容: 志望動機、他社との違い、大成建設の強み、なぜ大成建設に入社したか、残業時間などを主に聞き、会話の中で深掘りの質問を行なった。全てに快く回答していただき大成建設に対する理解度がかなり上がった。OB訪問を面接だと思っていたが、そのような雰囲気はないと感じた。また、自分以外にもOB訪問をする学生が控えていたため、時間制限があったので事前に質問する内容や聞きたいこと、不安点を書き出しておくと良いと感じた。
注意したこと: 面接ではないものの貴重な時間を割いていただいていることを頭に入れ、言葉遣いや態度などに注意をした。また、会話が途切れないように、事前に聞きたいことを列挙しておくと良い。服装はスーツ指定ではなかったため、オフィスカジュアルの服を事前に用意しておくと良い
選考に有利に働きましたか？: いいえ
志望度の変化: 変らない

イベント

イベントに参加しましたか？ （説明会・セミナー・合説・マッチングイベント等）: いいえ

企業研究・業界研究

企業研究・業界研究はどのように行いましたか？ 有益だった情報源（サイト・本など）を教えてください。: OB訪問を行い他社との違いを働いている方目線で聞いた。また、四季報を参考にし業績の推移や年収、力を入れている事業などの大まかな違いを研究した。その後、ホームページから残業時間や、職種別採用人数などの細かなことを研究した。

エントリーシート

提出時期: 2024年10月下旬
提出方法: 企業採用ページ
ESで聞かれた質問1: 学生生活で得たもの
ESの質問の回答1: 私が学生生活を通して学んだことは、物事に優先順位をつけて取り組む姿勢の重要性です。私は飲食店でアルバイトをしており、食材の補充や皿洗いなど複数の作業を並行して行っていました。しかし、その時々の作業を順番にこなすだけでは、お客様をお待たせしてしまったり、同僚に負担をかけてしまうことがありました。原因は、注文が入った順に取り掛かることで、調理に時間のかかるものを後回しにしてしまい、結果的に全体の効率が下がっていたためです。そこで作業を始める前に一度全体を把握し、優先度を考えて行動するようにしました。その結果、作業の流れがスムーズになり、お客様にもスピーディーに対応できるようになりました。この経験から、ただ目の前の作業をこなすのではなく、優先順位を意識して行動する大切さを実感しました。
ESで聞かれた質問2: あなたの夢と、その夢を大成建設でどのように実現していきたいと考えているか述べてください。
ESの質問の回答2: 私の夢は、世代を超えて人々の暮らしを豊かにし、心に深く刻まれる建造物をつくることです。建造物には、不便な土地を人が住み集える場所へと変える力があると考えています。国立競技場や東名高速道路など、社会に大きく貢献する建造物を数多く手掛けてきた貴社であれば、私の発想やアイデアを形にできると確信しています。加えて、自由闊達で風通しの良い社風のもとでこそ、私の夢は実現できると考えます。そのために、仲間との積極的なコミュニケーションを大切にし、多様な価値観や考えに触れることで広い視野を持った技術者へと成長したいです。そして、豊富な知識と経験を積み重ね、世代を超えて人々の記憶に残る建造物をつくりたいと考えています。
ESを書くときに注意したこと: 簡潔にかき、自分が伝えたいことが明確になるように書いた。また、難しい言葉を使わずに自分の言葉で書くように注意した。また、１つの文章が長くなりやすいので句読点の打つ場所を意識した。文字数制限があったので制限ギリギリまで記入した。
結果通知時期: 4～5日以内
結果通知方法: メール
選考結果: 合格

テスト

適性検査・テストはありましたか？: はい
選考時期: 2024年11月上旬
実施場所: 自宅
所要時間: 16～30分
適性検査・テストの形式: SPI
筆記試験の内容・科目: 言語、非言語、性格
試験で注意したこと・感想: よくあるspiの形式なので大成建設の試験で対策する特別なことは一切ない。spiの勉強をしておけば大丈夫だと思う。spiボーダーはそこまで高くないと思うので気を張らずに実力を発揮できるように練習しておくと良い。
対策: spiの過去問を解いたくらいである。特別な対策は必要ない。spiボーダーは高くないと思うのでspi対策本を1～2週ほど解けば突破できると思う。性格は正直に全て答えたため、対策が必要かは分からない。spiは使い回し出来るので早めのうちからspiを解いておき、自信ができたspiを提出すれば良いとおもう。
対策の参考にした書籍・WEBサイト: spi過去問
結果通知時期: 連絡なし
結果通知方法: 連絡なし
選考結果: 不合格

一次選考

選考形式: 面接
選考時期: 2024年12月下旬
実施場所: 対面
所要時間: 0~15分
当日の服装: リクルートスーツ
学生の人数: 1人
面接官の人数: 6人以上
面接官の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 部長、人事部長、課長など多くの方がいたため覚えていない
選考の雰囲気: 面接官が7人ほどいたので緊張する雰囲気であった
面接で聞かれた質問1: 弊社が第一志望ですか
質問に対する回答1: はい、第一志望です。
私は世代を超えて人々の暮らしを豊かにするものづくりがしたいと考えゼネコン業界に興味を持ちました。
インターンシップに参加し、他社と現場で働く社員の方を比較した際に、貴社は自由闊達な社風があり、年次に関係なく自らの意見や技術力を活かせる会社であることに魅力を感じ志望しました。
内定を頂ければ就活は終えようと考えております。

上記のように答えた。実際は第一志望群であったが便宜上第一志望と答えた。
面接で聞かれた質問2: 転勤があるけど大丈夫か
質問に対する回答2: はい、大丈夫です。
親が単身赴任で転勤をよくする家庭だったので、どのように働くかは分かっております。また、日本中の様々なところで生活してみたいと思っているので、ぜひ転勤したいです。

上記のように答えた。ここは転勤したくないと回答すると内定がもらえない可能性がかなり高いと感じた。転勤が嫌な方は地域職にすれば良いので、全国転勤の方は全員転勤可能と答えるのが良い。

答える際は顔が硬くなりすぎないように注意した。
逆質問の時間はありましたか？: いいえ
面接官からのフィードバックはありましたか？: いいえ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと: 全ての質問に自信を持って回答できたことだと思う。面接の回答を事前に考えておらず、聞かれたことにそのまま真実を答えたため回答が詰まることがなかった。
また、全て嘘をつかず回答したので現実味がある事しか述べていないところも評価されたと思う。
結果通知時期: 当日中
結果通知方法: 電話
選考結果: 合格
志望度の変化: 変らない

内定・内々定

内定連絡を受けた時期: 2024年12月下旬
承諾/辞退を企業に連絡した時期: 2025年01月下旬
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 最終的には、自分の専門性を最大限に発揮し、長期的に成長できる環境を優先したいと考え、他社への入社を決断しました。御社で働くことにも大きな魅力を感じていたため、辞退のご連絡を差し上げるのは大変心苦しく、最後まで迷いました。しかし、自身のキャリアを見据えた上で熟慮を重ね、この選択が最も納得できるものであると判断いたしました。
志望度の変化: 変らない
他企業からも内定はありましたか？: はい
他内定企業を教えてください: 大林組、戸田建設
他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？: 大成建設の魅力は、国内外で培った豊富な実績と高い技術力に加え、自由闊達で風通しの良い社風にあると考えます。国立競技場や東名高速道路など、社会基盤を支える建造物を数多く手掛け、人々の暮らしを豊かにしてきた点は他社にない強みです。また、社員同士が積極的に意見を交わし合える環境が整っており、多様な考えを取り入れながら新たな価値を生み出せることに大きな魅力を感じます。
同業他社と比較して、選考を通じて何を重要視されていたと思いますか？: 人柄やスポーツ経験の有無、自信を持って面接に取り組めたかどうかが重視されていたと思います。加えて、仲間と協力しながら課題に取り組んできた経験や、その中で培った主体性・粘り強さといった姿勢も評価の対象となっていたと感じます。単に知識や技術力だけでなく、周囲と信頼関係を築きながら成果を上げられる人物であるかどうかが問われていたと考えます。
座談会・懇親会はありましたか？: いいえ
内定者の採用大学・学歴: 不明
自分以外の内定者の特徴: 不明
この企業を受ける後輩へのアドバイス: 企業研究をおこない、現在どのような事業に力を入れているか、どのような人材を求めているかを事前に知ることが出来たのでスムーズに面接を行うことができた。
面接の練習を持ってやっておけばよかったと思う。面接で吃ることはなかったが、もっと簡潔かつ丁寧に答えることができたと思うので文章を作る力を身につけておけば良かった。

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