2026年卒大成建設の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2025/05/12公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

2026

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志望動機

本選考前活動

テスト

志望動機

貴社を志望する理由は2点ある。1点目に○○○旅行の際に利用した○○○で感銘を受けた点だ。日本から遠く離れた地で「国民150年の夢」といわれた交通インフラを築き、厳しい海洋環境の中、地震への災害対策も怠らない貴社の技術力と知識にとても感動した。その経験から、私の就活の軸である「将来全ての人が安心して過ごせるような暮らしを実現する仕事がしたい」という想いが、貴社の仕事と合致していると感じ、挑戦したいと考えた。２点目に現場見学会や３DAYS仕事研究を通じて関わった社員の方々の人柄の良さという点だ。実際に見て聞いて感じた、所長と事務社員との連携や建設プロジェクトワークを通じて、建設業において人のつながりは非常に重要であると認識した。その中でも貴社の社員の方々は、私の質問に対して真摯に答えるだけでなくアドバイスをしてくれる姿勢や、貴社で働くことのやりがいを話してくださった社員の方の話がとても印象に残っており、風通しが良く人を大切にする貴社の社風を実感した。これらの理由から、建築物で世界中の人々に安心と感動を与え、生活基盤を支えられる仕事を貴社の人々と共に成し遂げていきたい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年09月中旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 業界地図を読み、気になった業界・会社のマイページ登録やインターンに参加した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: OB・OGの方の仕事内容、入社理由、会社の強みと弱み等を聞いた。その後、適宜会話に合わせて質問内容を変えていった。
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: なぜこの業界なのか、なぜ御社なのか、学生で一番力を入れたことを主に話した。かなり会話ベースであった。

エントリーシート

提出時期: 2024年10月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 長所と短所(200字以内)
ESの質問の回答: 強みは、高い目標に対して課題を模索しやり遂げる力だ。私は、留学時に初級クラスから最上級クラスへ昇格するため、１日３時間を予習に充て、レストランでウェイターとして働いた。その結果、前例のない９か月での昇格を果たすことが出来た。弱みは他人を気にしすぎるところだ。高校の部活動ではキャプテンとして嫌われることがないように行動していた。そのため、抱え込まず周りの人に相談することを意識している。
ESで聞かれた質問: あなたの人生における喜怒哀楽を教えてください。(各200字以内)
ESの質問の回答: 喜
留学先のグループプレゼンテーションで最高評価を獲得したことだ。活動の中で私はリーダーを務め、すべて国籍が違う５人の生徒と共に、約３０チームの中から賞を獲得することを目指した。その際に、クラス外でのアクティビティや会議の日程を調整し、チーム全員の意見を取り入れて発表に取り組むことを意識した。その結果、私達は様々な国からの視点が評価されグローバル賞を獲得することが出来た。

怒
○○○サークルにおいて自分が練習についていけなかった瞬間だ。私は大学生から未経験の○○○を始めたが、経験不足から練習に遅れを取り、周りの仲間たちに申し訳ない気持ちを抱いた。そこで、周りの経験者に教えを請い自身の練習量を大幅に増やした。その結果、自分のパートを完璧に仕上げ、約○○人の同学年とともに大会を優勝で締めくくることができた。この経験から、負の感情をプラスにする模索力を身に付けた。
哀
アルバイトでお客様に満足してもらえなかった経験だ。私は豪州のレストランでウェイターとして働き、働き始めた当初は接客の経験不足からスムーズにサービスを提供できず、お客様に迷惑をかけてしまった。そこから実力不足を痛感し、従業員と練習を行い、接客回数を増やすことで、出来ることを探し続けた。その結果、適切な対応を取ることが出来、ゲストに感謝されることが増えた。この経験から模索し続ける大切さを学んだ。

楽
楽しいと感じたのは、中東への旅行である。私はワールドカップを観戦するために、カタールへと足を運んだ。現地のスタジアム内の熱狂は今までに感じたことがなく、応援する日本代表の姿は私に感動を与えてくれた。また、トルコへの旅行では現地にしかない雰囲気や人柄を味わうことができ、中東ならではの建築物や街並みを歩きながら楽しむことで、忘れられない思い出を作ることができた。
ESで聞かれた質問: あなたの就活における軸を踏まえて志望理由を教えてください。(600字以内)
ESの質問の回答: 貴社を志望する理由は2点ある。1点目に○○○旅行の際に利用した○○○の○○○で感銘を受けた点だ。日本から遠く離れた地で「国民150年の夢」といわれた交通インフラを築き、厳しい海洋環境の中、地震への災害対策も怠らない貴社の技術力と知識にとても感動した。その経験から、私の就活の軸である「将来全ての人が安心して過ごせるような暮らしを実現する仕事がしたい」という想いが、貴社の仕事と合致していると感じ、挑戦したいと考えた。２点目に現場見学会や３DAYS仕事研究を通じて関わった社員の方々の人柄の良さという点だ。実際に見て聞いて感じた、所長と事務社員との連携や建設プロジェクトワークを通じて、建設業において人のつながりは非常に重要であると認識した。その中でも貴社の社員の方々は、私の質問に対して真摯に答えるだけでなくアドバイスをしてくれる姿勢や、貴社で働くことのやりがいを話してくださった社員の方の話がとても印象に残っており、風通しが良く人を大切にする貴社の社風を実感した。これらの理由から、建築物で世界中の人々に安心と感動を与え、生活基盤を支えられる仕事を貴社の人々と共に成し遂げていきたい。
ESで聞かれた質問: 他者には負けない自信の魅力を教えてください。(600字以内)
ESの質問の回答: 私の魅力は、高い目標に対して課題を模索しやり遂げる力だ。これは、留学先の語学学校で発揮された。留学当初、私の英語レベルは低く初級クラスに配属された。私は１年間で５段階上の最上級クラスまで昇格することを目標にしたが、先生からは「前例のない挑戦だ」と言われ、達成は困難だと示唆された。そこで、私は３つの施策を実行した。１つ目に、１日３時間を予習に充てた。毎日欠かさずに予習を行い、授業内容を事前に理解することで、授業中の理解度を高めた。２つ目に、レストランでウェイターとして働いた。現地の従業員と共に働き、接客経験や食材に対しての知識を増やすことで、ゲストと接触する機会を増やし、より日常的な会話のレベルアップを測った。３つ目に、課外活動に積極的に参加した。多数の語学学校が主催しているプレゼンテーション大会に、同じ語学学校の生徒と共に参加することを決意した。休日や授業終わりに集まって仲を深め、打ち合わせを行うことで、常に英語で話す環境に身を置いた。その結果、自分の意見を英語で話す自信が付き、ディスカッションではチームをまとめ上げることに成功した。そして、最終的には当初の目標であった○○○クラスまで史上初の９か月で昇格することができた。この経験から高い目標に対しても、挑戦し、努力し続ける継続力を身に付けた。
ESで聞かれた質問: 上記の魅力を活かし、当社でどのような社員になりたいか。(600字以内)
ESの質問の回答: 「○○に任せよう」と周りから支持される社会人になりたい。理想の社会人になるためには２つの過程に注力すべきだと考える。１つ目に、周りの全ての人間に「必要な人間」と認められ、信頼されることだ。私は高校での部活動で○○部のキャプテンとしての役職を全うした。特に○○はチームワークが必要不可欠なスポーツだからこそ、周りからの信頼を得ることの難しさを学び、またその重要性を身に染みて実感した。これらの経験から、自分の重視するチームワークが生み出す力と心を動かし信頼を得る大切さを学んだ。２つ目は、「実績」や「成果」を残すことだ。私の強みである「高い目標に対してやり遂げる力」で仲間と共に課題を模索し、一人では成し得ない実績を残すことで会社に新たな価値を創造し、理想の社会人として全体利益を追求していきたい。そして、これら２つの過程に共通して必要なものは周囲とのコミュニケーションである。高い目標を目指す際に、集団で意見を出し合うことでより良いものが生まれるからだ。海外でのグループワークの経験から、積極的に周囲を巻き込んで行動することの大切さと、共通の理解を築くことの重要性を実感した。チームが上手く働くことで、会社として大きな成果を生むことに繋がる。そのため、就職後は周りとの意思疎通を図ることで、大きな目標を仲間と共に乗り越えていきたい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年10月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

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