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大成建設の夏インターン体験記(都市開発職)_No.18972

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
満足度
2024年8月下旬
東京都
3日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月下旬
インターンを志望する理由は?

私は、都市開発を通じて人々の暮らしや社会の在り方を変える仕事に携わりたいと考え、大成建設の都市開発職に興味を持ちました。特に、大成建設が手掛ける大規模複合開発やPPP(官民連携)事業に魅力を感じています。

学生時代には、建築設計や都市計画の研究を通じて、空間のデザインだけでなく、社会的・経済的な視点を持つことの重要性を学びました。加えて、長期インターンでは、都市開発における企画立案のプロセスに関わり、多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進する経験を積みました。

今回のインターンでは、実際のプロジェクトに触れながら、大成建設の都市開発がどのように価値を生み出しているのかを学びたいと考えています。また、ワークを通じて、開発の初期段階におけるコンセプトメイキングや事業性の検討に取り組み、都市開発の実務に必要な思考力やスキルを高めたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

具体的な志望理由を示す
「都市開発に興味がある」だけでなく、なぜ大成建設なのかを明確にするため、同社の開発案件や特徴的なプロジェクト(例:麻布台ヒルズ、新宿ミライナタワーなど)を調査し、言及した。

自身の経験と結びつける
これまでの研究やインターン経験と都市開発の関連性を示し、「なぜこのインターンに参加するのか」を論理的に説明するように意識した。

簡潔かつ読みやすい構成を意識
結論→理由→経験→インターンでの目標 という構成で記述し、冗長な表現を避けるよう心掛けた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

他社の志望状況,なぜ都市開発?,自分の研究内由王や作品についての説明,リーダーシップの経験

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

デべロッパーとの違いは?,どんなキャリアプランですか?

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理的思考力:都市開発の課題に対して、どのように解決策を考えるかを明確に伝えられるか。
コミュニケーション能力:チームワークが求められるため、議論を円滑に進める力が重視されていた。
主体性・積極性:自らアイデアを出し、議論をリードできるか。
都市開発への関心:事前に企業のプロジェクトや業界動向を調べ、自分の意見を持っているか。

効果があったなと思う面接の練習方法

想定質問に対して繰り返し録音・動画撮影をする
 → 話し方や表情、間の取り方を客観的に確認し、改善できる。
友人や先輩と模擬面接を行う
 → 第三者からのフィードバックをもらうことで、自分の癖や改善点が分かる。
ESに書いた内容を深掘りし、関連する質問を想定する
 → 面接ではESの内容をもとに具体的な質問がされるため、事前に回答を準備しておくと安心。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

結論から話す:「私の強みは〇〇です。その理由は…」と、先に結論を述べることで、分かりやすい印象を与える。
相手の質問の意図を考えて答える:なぜこの質問をしているのかを意識すると、より適切な回答ができる。
質問に対して具体例を交える:「〇〇の経験から、△△を学びました」という形で実体験を交えると説得力が増す。
逆質問の準備をする:面接官に対して、自分の関心の高さを示すため、企業のプロジェクトや社風について質問を用意しておく。

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 都市開発職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 建築・土木技術職
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

西新宿エリアの都市計画を考える

内容

1日目は部署の説明と課題の説明。2日目で各課に移り業務体験を行う。3日目で案をまとめ切り、プレゼン資料をつくり、部長らにプレゼンする

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際に働かれている方々の人柄が良く、気持ちのいい人が多いと感じた。会社全体に自由闊達な雰囲気があり、意見を出しやすい環境が整っていることが分かった。また、都市開発の仕事には単なる知識やスキルだけでなく、高い人間力が求められると実感した。社員の方々の熱意や姿勢に触れ、自分もそのような人物になりたいと強く思った。特に、プロジェクトを推進する上での対話力や折衝力の重要性を学ぶことができた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

有名大学の大学院生や有名私立大学の学生などが多い。また有名大学の文系学科の人もいたりしており、バランスよく感じました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

都市開発には多様なステークホルダーとの調整が必要であり、単なる建築技術やデザインスキルだけでなく、コミュニケーション力や交渉力が求められると実感した。特に、大成建設の都市開発では、行政や地域住民、企業との協働が不可欠であり、プロジェクトの目的や価値を分かりやすく伝える力が重要であることを学んだ。また、社員の方々がプロジェクトのビジョンを明確に持ち、自由闊達な議論を交わしながら開発を進めている点に感銘を受けた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループワークでは、自分の意見をしっかり持ちつつ、他のメンバーの考えを尊重し、建設的な議論ができることが重要。都市開発は長期的な視点が必要な仕事なので、事前に都市計画やデベロッパーの事業モデルについて調べ、自分なりの意見を持っておくと有利。また、インターン中は社員との交流の機会を大切にし、積極的に質問をすることで、仕事のリアルな部分を深く理解できる。単に知識を得るだけでなく、「自分ならどのような街をつくりたいか」を意識して臨むと、より実りのある経験になる。

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