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私は技術希望なので特にそういった質問はありませんでしたよ。他社の堅苦しい面接とは違いますから特に準備をすることなくいけると思います。
皆さんにお聞きしたいのですが、支店とか訪問しました？？
私は仲介職希望なのですが面接できかれるのでしょうか？
すでにされた方がいっらしゃたらぜひ教えてください。
聞かれないのしても、訪問することにこしたことはないですかね？
他の会社説明会に行ったとき、なるべく訪問しないで下さいと言ってたトコがあったので・・・
それくらいの長さの面接か聞いた人いますか。
一次は、わりとみなさん通るみたいですね。
昨日1次面接受けて、今日合格通知来ました♪
なんかすごく早くてビックリ！！
しかも、「あたしはぁ～…」とか「チャリ」とか言っちゃたから絶対落ちると思ってた～ （＞＜）
面接官の人が良い感じの人でしたよねぇ？？
これから受ける人は緊張せずありのままの自分で行ったほうが良い結果を残せるかもしれませんよ。
作文がうまく書けず悔やんでいたので驚きました。
二次はどのような形式なのでしょうか・・・
緊張でいっぱいです。
ありがとう。作文があるんですか？苦手だなぁ。
明日は頑張ります。
志望動機、自己PR、今まで一番力を入れたこと・辛かったこと、
などでしたよ。返答に困るということはなかったです。
ただ、面接のあとに作文がありました。
私は営業開発部の人間なので、他部署のことはあまりよくわかりませんが、施工管理の部署というと、建築技術部のことですか？こちらの部署は私たち営業の者にとっては、注文をいただいた建築物を、設計から施工そして完工引渡しまで統括的に管理してもらう重要なセクションです。各事業所にある建築部は、基本的に土日は休みで、この日は私たちもあらゆる仕事を依頼することができません。また私たちといっしょに深夜まで残業していることも多いのですが、給与形態は時給制のようです。しかし、着工遅延やキャンセルなどに関しては、私たちと同様にペナルティを科せられます。数々の資格を持って、なおかつ法令その他の多角的な知識を要するこの仕事につく人は、私は尊敬しています。是非がんばって入社して、仕事をこなしていっていただきたいと思います。
技術職で選考に進んでいるものですが、施工管理の一日の流れなんてわかりますか？あと、施工管理の場合成果、主義にすると評価の対象があまり明確でないと思うのですがどのような雰囲気なのでしょうか？
私の一日の仕事の流れは、まず朝9:00に出社して、オフィス内の掃除をします。その後支店長、課長、ほかの上司や先輩方が出社してくると、コーヒーをお出しします。（掃除などは新入社員や長期未受注者の役目なのです）9:45に朝礼が始まり、みんなで挨拶、スローガンを唱話して、昨日の成果をひとりずつ発表します。日によっては朝礼の後会議を行い、日頃の業務内容について、接客、追客状況を事細かに報告し、先輩 上司の方々からアドバイス（時にはお叱り）をうけます。その後営業活動に社外へ出て行きますが、自分の担当テリトリーに入ると、適当な場所に駐車して、主として個人宅へ飛び込み訪問します。代替2時間ほどで20～30軒ほどまわって（話し好きな人とは1軒に1時間近く要しますが）休憩します。夕方6時以降の時間帯もしくは土曜、日曜ならば、留守宅の可能性が低いので、私はこの時を重点的な活動時間帯としています（ただし夕食の準備中の奥様などは、この時間帯の面談をいやがる方が多いです）。帰社するのは8時～9時頃で、その後日報記入や明日の準備などしていると、11時や12時になります。あと休日は日曜、月曜と決められてはいますが、実質的に自由出勤日となっていて、やはりお客様が留守でない確立の高い日曜日は出勤することが多いです。私は休みなしで連続出勤するとさすがにしんどいので、週一日は休むようにしてますが、実績をあげてない者には休日でも休みづらい雰囲気があるのが実態です。私たちの会社の給与形態はあくまで「時給制ではなく、成果給制である」と入社誓約書に書かれており、私はそれに捺印して会社に提出しましたが、実績をあげない者はいくら一生懸命仕事をしていても仕事をしたと見なされない大変な世界に一度足を踏み入れた以上、自分に出せるだけの力をふりしぼった上での結果で判断しようと私は思っています。夜中まで残業したり、日曜でも出勤したりと、それに手当ては一切つきませんが、誰からも強制はされません。契約をいただくため、そのためにお客様にご信頼いただくためだと思うと、夜中でも日曜でも自然に体が動きます。入社をお考えになるなら、ある程度の決意と信念が必要なのも確かです。しかし難しいこととは、私は考えていません。自分の心をピュアにして、先輩、上司の言いつけや、お客様の声を素直に聞ければ良いのです。難しいこと、自分だけでわからないことは、必ず上司に相談しなければなりません。下手な猜疑心のある人や自我の強すぎる人はまず失敗するでしょう。必ず覚悟を決めてから、かつ夢を持って（あの車を手にするんだとか、家を建てるんだ、あるいは会社を経営していたが倒産させたので、その借金を返すんだと言っている人もいます。）入社に臨むことをおすすめします。
私も仲介職です。
面接のスタイルはいろいろあるみたいですね。
tmnさん、くろさん教えていただきありがとうございます。
明日は頑張りましょう☆☆
いいですね。
私は明日が10日目なんでこなかったらおしまいです。
私も明日1時面接です。
何職希望ですか？私は仲介職です。
お互いがんばりましょーね☆
私は一次面接通過のお電話をいただきました。面接受けてから1週間後くらいだったはずです。ちなみに私は個人面接でした。いろいろスタイルがあるみたいですね。
私はグループでした。
ちなみに技術です。
私は明日、一次面接を受けに行きます！！緊張です。ところで一次面接はグループでしたか？個人でしたか？
自分は結果待ちなんですが。。。
はじめまして私は、中途で入社を考えているものですが、飛び込みは何時頃までされてますか？休日は、強制的に出勤ですか？
差しつかえなければ、一日の業務の流れなどをおしえていただけませんかお願いします。
質問ばかりですいません。
株価は、高いですね。
風通しの良い会社なのでしょうか。
いったい何を根拠にこんなこと投稿してんの？そりゃたしかに携帯電話代や筆記用具は自分のもらった給料から買ったけど、あんた募集要項をもう一度よく見てごらんよ。新入社員手当てってものが給料とは別にしっかりもらえるんだよ。これを「新しいスーツを買いました」とか「かばんや文房具を買いました」って言えばいいけど、「生活費に使いました」なんていったら怒られるんだよ。ぼくも実際スーツを買ったり、くつやかばんを新調してたらすぐ10万円ぐらいになったけど、だいたい自分たちが頂く給料や、あなたが言った電話代とか筆記用具のお金って、誰が払ってくれているか考えたことある？会社？それともその会社の社長？そう考えるようなら、ウチの会社の試験は受けないほうがいいと思うよ。給料も含めた会社の経費は、第一にお客様からいただいた代金でまかなわれているのは、どこの会社でも同じなのではないかな。だから営業部員として会社に採用された者は、お客様から絶対の信頼を勝ち取るために、きつい言葉を投げかけられても、ぐっと歯を食いしばっていなければ、やっていけないんだ。あなたの言ううそやごまかしなんか、お客様も馬鹿じゃないから、絶対通用しないことは、約一ヶ月営業に出たらわかったよ。あなたのそのつもりでもし営業に出たとしても、塩をぶっかけられるような結果が目に見えてわかるよ。あんた馬鹿の集まりとか言ったけど、確かに馬鹿の比率は高いと思うよ。だけど離職率も異様に高いのは、なぜだと思う？馬鹿の状態から脱却出来ない人、少しでも自分を進歩させない人は、実績をあげることが出来ず、とっとと辞めていくんだ。あと自分の欠点に気づかない人と、それを他人から指摘されても、素直に認めない人もすぐついていけなくなる傾向があると、先輩や上司から教えてもらったよ。あなただけでなく、大勢の人がこの投稿を読むのだから、きれいごとばかり並べ立てるなという指摘を、あなたがしてくれたので、今回は核心にせまる発言をさせてもらったが、こんなもんでどうだい、うんさん
はい、がんばります。
あさって面接なんでかなり緊張気味。。。。
どんなかんじでしたか？
そうなんですか！
よかったですね（＾＾）
頑張ってくださいね！
今日、東建さんから電話きて今度面接来てくださいっていわれてとりあえずよかったです。
これからがんバローと思いました。
俺は早く建築士とか資格がほしいです。
就職活動をしながらいろいろ考えているのではっきり第一志望とまではいえないのですが、関心はたかいほうです！
やっぱ営業と技術はセミナー違うんかなぁ。
俺は技術なんで。
お言葉に甘えてわかんないことあったらよろしくお願いします。
りえさんは東建第一志望なんスカ？
メールありがとうございます♪
私は営業で説明会に参加したのですが、非常に丁寧な対応をしてもらえ良い印象をうけましたよ（＾＾）
面接は、人数が少なかったことからかもしれませんがのんびりとおこなわれました。内容は履歴書に書いていることを中心でしたよ♪それ以外のことではなぜ営業に希望しているのかや勤務地についてなどですね。それと面接を受けるときは株価はチェックしておいたほうがいいですよ！なにを書いたらいいのか分からなくて適切なことをお教えできていないかもしれませんが、聞きたいことがあればいつでも聞いてくださいね！
俺も今日のセミナーに出ました。
なんかセミナーとしてはどうかなって？？って感じでした。
面接はどうでした？
私は3/16に会社説明会に参加するのですが遠方からの参加なので1次試験を受けたいと思っているのですが、どなたか受けたことのある方がいらっしゃいましたらどのような事をしたかお話を聞かせていただきたいです（＾‐＾）
よろしくおねがいします！
たまたまこの掲示板を覗いてみたらいろんなことが書いてありましたが、別に何も驚いてません。
ただ、今の時期は現三年生が企業に期待と望みを持って
就職活動をしている時です。
この掲示板だって見ているでしょう。
そしたら、この会社だけに限らず、社会に存在する全ての企業を
どう見たらよいのか分からなくなるのではないのでしょうか。
年明けてから投稿している方は文を読む限り中途の方々だと思うのですが、だったら中途専用の掲示板でも作って
そこで意見を交換したりしてはいかがですか？
説明会で月に何百人単位で人が入れ替わりしていると聞いたので
その方が新卒と中途と混同することなく
すっきりしていいと思いますよ。
まずやる気がある人には本当に頑張れる環境づくりをされてるんだなと思いました。これは企業研究をした人なら分かると思いますけど。
始めに面接していただいた方が源泉徴収を見せてくださいました。年収1000万円というのは可能な会社だと思います。
私は中途ですが、面接でとにかく納得いくまで質問したので悪い面もよい面もきけたと思っています。企業によっては入社してからの状況と違うことを説明するところも中にはあるようなので信ぴょう性はあるか不明ですが。どっちにせよ自分で納得して入れればいいのではないでしょうか？入社する前に皆さんいろいろな事をおっしゃっていますが、そもそも残業のない会社や自分のやりたいことだけやらせてくれる会社なんてないと思います。そんな時代でもないと思います。
偉そうにいってしまい申し訳ありません。
参考になりました。バカの集まりですか？
残業手当の請求は労働基準局へ。不当労働問題の相談もします。
教えて頂きたいのですが、建築（施工）部門については何かご存知でしょうか？勤務時間、給与、待遇なんでもいいので・・・。
都合の言いことばっかし言うんじゃないよ。あなたも社員となったんなら、社員でしか見れない事を喋って下さいよね。営業開発部に配属されたと言ってますが、何を糧として仕事されてますねん。この会社は、筆記用具も仕事に関して必要と思われる備品も、全て自腹ですよ、携帯電話も自前を持ち込み電話料金も全て自分持ち、こんな会社聞いた事ありませんよ！それで、よく一部上場企業と言えますね。レベルの本当に低い会社ですよ、だから馬鹿が、多いいし逆に言えば頭の良い人間を必要としてないんです、頭が切れると今の秩序が壊れますし壊れるとそれを良しとしない者がいるし、本当に情けないんですよ。開発営業のスキルって何かあるんですか？何も無いんでしょう、要は如何に相手を騙すか、その術を知ったふりしてやり、あたかも自分はやってます、とアピールする事に専念してんでしょう？まあたまに間違いがあり、実に成る事もあるんでしょうがね。このページを観ている
人たちは将来も有るし、嘱望もされてる方たちが観ている訳ですから、嘘の投稿だけはしないで下さい。
ご投稿ありがとうございます。開発とはどのようなお仕事をなさるのですか？私はちなみに営業と言いましたが、正確には営業開発部という部署に配属されました。
交通費は私は近場で試験を受けられたため、（自家用車で行きましたが）それほどの出費にならず、支給もされませんでした。しかし遠くから試験を受けに行かれて、交通費を受け取られたという方の投稿をこのサイトで目にしますので、参考にされてはいかがでしょうか。
お返事ありがとうございます。
書き込みを拝見して、私も頑張らなければ！と思い直して
いる所です。
私の職種は開発の方です。
ろべるとばっぢょさんはとてもバイタリティ溢れる素晴らしい
お方だと思いました。
私も同じ会社で頑張れるよう面接に行って参りたいと思います！
試験等の件、参考になりました。ありがとうございます。
それから交通費は出して頂けましたでしょうか？
私は遠方からですので、痛い出費ですが仕方ありませんね
(^^ゞ
ご返事ありがとうございます。わたくしは二回の面接を受けて内定を頂きましたが、他に筆記試験や適性検査などはありませんでした。はなさんはどの職種で応募なさるのですか？試験の内容は希望の職種や配属先などで変わると思いますので申込み担当のかたに確認してみてはいかがでしょうか。
恥ずかしながら、私の歳は実ははなさんよりもずっと上で（30代半ば）少しばかりカラダに無理が利かなくなったようにも実感しています。しかしこれまで私はハードな職業ばかりこなしてきたので（運転手など）無理は利かないものの少々のことではあまり苦痛に思わない自身があります。面接時の質問では、健康面では問題がないかとか、パソコンは自在に扱えるかとか、各種法令など覚えなければならないことがたくさんあるがついて行けるかなどと聞かれましたが、業界に全く知識や経験のない私にとっては、最初のうちから過酷な課題を強いられるでしょう。しかし契約を取れたときの報奨金の額は高く、年収1千万ほどを得ている先輩のかたも多く、しかも年齢や性別に関係のない実力第一主義の職場が形成されているのだそうです。過酷な環境も、それを乗り越えた時に得られるものは大きいと思います。わたしはそう信じてがんばっていきたいと思います。
ご意見ありがとうございます。確かにおっしゃる通りかもしれませんね。ただ、私の志望動機は将来性だけではありませんし、それはあまり大きなウェイトを占めていません。志すまでには様々な背景があります。ありがとうございます。
はじめまして。参考までに申します。「この業界では安定した伸びをしているのではないでしょうか？将来性に期待して入社を志しています。」と言われてますが、会社の将来性だけで志望するのであれば止めた方が良いと思います。この業界ははっきり言って何か強烈な自分の目標か、何も問題意識を感じない人でなければ続きません。会社の経営が安定しているのと、従業員の生活、身分の安定は別だと思います。
はじめまして。私は中途でこれから面接を受ける者です。営業職ではありませんので違うかもしれませんが・・
深夜までの残業は多く、また入社3ヶ月間は休みがないとか・・はかなり過酷な条件ですね・・
失礼でなければおいくつくらいの方ですか？
体力的に大丈夫ですか？私はかなりイッてるんで（20代ギリギリ）、
なんだか3ヶ月休みがないとか聞いただけで気が遠くなりそうです。。。しかし、この業界では安定した伸びをしているのではないでしょうか？将来性に期待して入社を志しています。
話は変わりますが、面接の件（一次・二次の質問の内容・作文・試験等あればそれらについて）教えて頂けたら凄く嬉しいです。
待遇面などもお聞きになられていましたら併せて教えて頂けると嬉しいです。