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フジタの秋冬インターン体験記(施工管理)_No.18765

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
満足度
2024年1月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年1月上旬
学生時代に打ち込んできたことをご記入ください。(学業・アルバイト・部活動・サークルなど)(400文字以下)

学生時代に最も打ち込んだのは、建築・都市計画の学びと設計課題だ。特に、衰退した中心市街地の活性化をテーマにした設計課題では、地域の課題を分析し、公共施設の提案を通じて再生の可能性を探った。現地調査や文献研究を重ね、何度も計画を修正しながら、より良い提案を模索した。この過程で、粘り強く考え抜く力と、課題解決のための柔軟な発想が身についた。

また、ゼミ活動では、チームでのディスカッションを通じて多様な意見を取り入れながら課題に取り組んだ。これにより、協調性やコミュニケーション能力を磨くことができた。施工管理の仕事でも、こうした経験を活かし、現場で発生する課題に対して柔軟かつ粘り強く対応し、チームと協力しながら建築を形にしていきたいと考えている。

自己PRをご記入ください。(あなたが得意とすること・あなたが自信があること 等)(400文字以下)

自分の強みは、粘り強く物事に取り組む姿勢と、周囲と協力しながら課題を解決する力だ。小学校から中学校まで9年間空手を続け、厳しい練習や試合を乗り越えながら努力を積み重ねる大切さを学んだ。大学では建築・都市計画を学び、設計課題では衰退した中心市街地の活性化をテーマに、公共施設の設計に取り組んだ。地域の課題を分析し、より良い提案にするために何度も修正を重ねる中で、粘り強く考え抜く力が鍛えられた。また、ゼミや設計課題ではチームで議論しながら進める機会が多く、相手の意見を尊重しながら自分の考えを伝える力を培った。これらの経験を活かし、施工管理の現場でも粘り強く課題に向き合い、多くの人と協力しながら建築を形にしていきたいと考えている。

フジタを志望し、その職種に応募する理由と、やってみたい仕事をご記入ください。(400文字以下)

フジタを志望する理由は、国内外でのまちづくりに強みを持ち、地域特性に寄り添った建築を手がけている点に魅力を感じたからだ。特に、再開発やインフラ整備において、都市の課題を解決しながら新たな価値を生み出すプロジェクトに携われる点に惹かれている。施工管理職を志望するのは、設計の意図を実現する現場の最前線で、多くの人と協力しながら建築を形にする仕事に魅力を感じたからだ。現場での調整力やマネジメント力を磨き、品質・安全・コストのバランスを取りながらプロジェクトを円滑に進める役割を担いたい。将来的には、大規模な都市開発や再開発プロジェクトに携わり、地域の特性を活かした建築を実現することで、持続可能なまちづくりに貢献したいと考えている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

エントリーシートの回答と自分の回答がうまくマッチするように何度も書き直しをした。
わかりやすく簡潔な文の構成にした。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

フジタの特徴や強みに対する理解と、自分の経験との結びつきを明確に示すことが重視されていると感じた。

インターン概要

開催時期 2024年1月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 施工管理
プログラムの内容 レクチャー中心
このインターンで学べた業務内容 建築・土木技術職
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

施工管理の業務内容を講義形式で学ぶ

内容

基本的に講義形式でずっと聞いているだけだった。
こちらが自発的に取り組む課題はない。
流れとしては会社説明や事業説明→質問コーナー

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

施工管理の業務内容について理解が深まったが、実際の仕事の現場を体験できなかったため、イメージが湧きにくかった。また、講義形式での学びが多かったため、現場での複雑な問題解決やチームとの連携を直接感じることができなかった。その結果、施工管理の仕事が自分の適性や興味に合っているかを判断するのが難しく、他の職種に対する興味が強まったことが志望度の低下につながった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学生同士で関わる機会がない。また大学名を紹介する機会もなかったため、レベルがわからなかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

質問コーナーの際に真摯に向き合ってくれてる感じがした。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

オンラインだと現場の細かいことがわからない。
手元資料と画面を照らし合わせるのに苦労する。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

仕事内容をしっかりと理解できなかったため。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

施工管理の業務の具体的な流れや現場での課題を深く理解できた。講義を通じて、安全管理や工程調整の重要性を学び、施工管理が単なる進捗管理ではなく、関係者との調整や現場対応力が求められる仕事だと実感した。また、実際のプロジェクト事例を知ることで、施工管理の役割が建築の品質や効率に大きく影響することを理解し、より一層関心が高まった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

施工管理の基本的な業務内容や専門用語を事前に学び、講義をより深く理解できるようにしておくと良い。質問コーナーでは積極的に質問をして、人事の社員に名前を覚えてもらえるような立ち振る舞いをしておくと良い。

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