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算数に近いんですか～。たしかに社会人生活が長いと基本の公式を忘れてしまっていることが多いので大変ですね。英語も学生時代から苦手でしたので頑張ってみます！
それは大変申し訳ございませんでした。受かっていたらいいですね。よろしくどうぞ。
新卒です・・。今日が一次でした！！！
20日発表のようです。
昔はすらすらできてた問題が大学入学してから
まったく勉強してなかっただけでこんなにできない
なんて・・ショックでした・・。
11日は新卒の説明会&一次筆記です。だから、あんまり気にしなくてよいですよ！！よちなみに私は16日に受けます。かなりドキドキです。
にしても、新卒の書き込みが無いのは一体…。
今は知りませんが、ずっと数学と英語と面接の3本だてでした。以前は面接が3次試験くらいまであった時期もあったようですが。私の時は1次試験のみでした。ペーパー試験はどちらもきちんと基本ができているかどうかをみるような試験でしょうか？でも、社会人生活が長いと基本が一番困るんですよね～
そうですね。数学は算数に近いかもしれませんね。ですが逆に簡単な2桁の足し算まで電卓に頼りきって十数年の私には問題の量の多さに圧倒されました。基本的な公式も忘れてるし、あ～って感じを今、思い出しました。でも、今後、採用枠も徐々に狭くなっていくような気もしますので、中途採用を狙っている方はガンガン申し込んだほうがいいと思います。何回でもチャレンジできますしね＾＾
初めまして。試験あったんですか？？
間に会わなかったのかな・・・
それとも随時試験ってあるのかな～～
みゆさんは中途で受けたのですか？
はじめまして。数学は中学の時に習ったレベルかと個人的に思うのですが、もしよろしければどんな感じだったか教えていただけないでしょうか？他の試験は英語・面接のみでしょうか？よろしくお願いします。
自信ないや・・。
数学（算数にちかい？）できなかったよ（T-T）
そうでしたか。でも、履歴書等を送ってくれた人には必ず郵送で返事してますと言ってたので、必ず返事はあると思います。吉報をお待ちしております。
私も西のほうに住んでて車で1時間くらいかけて通勤してます。西の人も結構多いのでその辺は心強いですね。でも徳島工場はまだまだ先と思いますが転職活動はできるだけ早いほうがいいと思いますので気合いで採用試験を突破してください。試験はやっぱり数学が難しいかもしれませんが、数問を白紙だった人も受かってるので（私もそうです＾＾；）、試験結果だけで決まるものじゃないと思うのでご安心ください。でも競争率は結構あるかもしれませんが社内イントラで見ると数人は毎月、入社してますので可能性は十分ありますよ。今ならね。あと面接試験では事前に自分の長所と短所、職務歴をきちんと頭の中で整理しておくことがいいと思います。
はじめまして、さちさん、試験受けるんですか？？
いいですね～～
履歴書出してどのくらいで連絡とかきましたか？
今日出したけどくるかどうか不安です
今日結果来ました。やっぱだめでした＾＾
まあいい練習になったと思えば、今日日亜に履歴書
出しました。
連絡はくるのだろうか・・・・
私は県内在住です。かなり西の方ですが・・・^^;
自宅が西の方になりますので私は徳島工場・JT跡の工場が希望です。
私は危険物等の資格を持っているのですが工場によって製造している製品は違いますよね？
試験は記途式ですか～。マークシートだと解らない問題も多少運でカバーできると思ったのですが・・・かなり勉強しないと！
スーツは私もリクルートスーツは持っていないので以前使用していた普通のスーツで行くことにします。
私は大学の方で、デジタル回路の設計を行っているので、回路の設計に近いことをしている業務を希望したいと考えており、製品の評価解析がそれにあたると考えているのですが、どうなのでしょうか？
判りにくい質問ですみませんが、よろしくお願いします。
いま、ただでさえ駐車場不足なので車はダメでしょうね。私は阿南駅からタクシーで行きました。アイデンさんは県内ですか？県外なら交通費は支給だったような。県内も支給だったかな？忘れました。試験は記述式で試験内容は日亜オリジナルの問題のようです。スーツはリクルートスーツは持ってませんので普通の地味～なスーツで行きました。でも、スーツはそれ以来、着てないなあ。今は作業服で通勤してます＾＾
あいさんに遅れ取ったけど今朝送るよ～～
お互い連絡来るといいね。
履歴書を送る前にお聞きしたいのですが面接・筆記試験を受ける際、本社への移動手段は何をお使いになりましたでしょうか？車では失礼ですよね・・・
筆記試験はマークシート（択一式）だったのでしょうか？後、スーツはリクルートスーツでいかれたのでしょうか？たくさん質問してしまいましたがよろしくお願いいたします。
私は大卒じゃないんです。1月末のまでその部署にいてそれで入りたいんです。履歴書は3月に入ってすぐに送りました。
ほんとびっくりしましたよ＾＾
まっほんとあとの面接は開き直ってしましたけど（笑
連絡いらないのなら、出しやすいです。
あ～いう電話苦手なものですから（爆
そうなんですか
大学でそういうのを専攻してたとか？
あいさんに遅れを取ってしまった（笑
ちなみにいつ送ったんですか？
ご存知の方、是非ご教示ください。
ご存知の方、是非ご教示ください。
あはは、面接だけの連絡で筆記試験があることもあるんですか～まさに魚魚（ぎょぎょ）のうお～ですね。ところで日亜のホムペにも希望者は書類を送ってくださいと書いてあるけど、事前連絡は必要とは書いてないので私もいきなり書類だけ送りました。失礼なことではないと思いますよ。今年も230人くらいの新卒者が入社するみたいです。私もがんばらねば。
連絡を取らずに履歴書送りました(＾_＾；）
私の希望職は社内システム開発です。研究とかにも興味はあるんですけど化学系の大学は出てないし無理っぽいです。
全くでした＾＾
選考は面接だけだって書いてあったのに・・・
筆記試験があるなんて。うお～～って感じ
でもそのおかげで面接は気楽に受けることできたけど（笑
一歩前進ですね
今日違うところの会社を受けてきました
それから日亜に連絡しようとしたけど、出来ませんでした？
あいさんは、あらかじめ連絡して履歴書等送ったのですか？
あいさんの希望職は何ですか？確か辰巳工場がいいみたいな
こといってましたよね？
履歴書と職務経歴書は送りました。連絡待ちです。女性の場合、派遣でもなかなか日亜での仕事ってないんですよね～。
ありがとうございます。
気軽に受けて、それからとりあえず連絡してみようと
思います。
確かにストレス溜りまくりでした。
そのせいで、薄毛なりそうです（笑
たしかに体を動かす仕事も何か仕事してるという実感がわくと思いますし、いいかなあと思います。やっぱデスクワークは結構ストレスがたまります。では面接試験をがんばってください。
簿記は苦手なもんで（汗
製造、事務と経験して自分にはデスクワークより
体動かして仕事するほうが向いてる（充実してるな～）
って思うんですよ＾＾
だめもとで、明日あたり日亜に連絡してみようかな？？
ちなみに明日は他のところの面接受けてきます
連絡とか取ったりしました？
ほんとですね＾＾
じゃ、社会人の方へ書き込みますね
大手で絶対に入社できるとこなんて今の時代になかなか難しいでしょうね。よほどの強者でもない限り。私は根拠の無い自信を持続させることが転職のキーだと思ってただけです。
私は何も無いので自信だけは持ち熱意をわかってもらおうと。また、私は今まで自分なりに、がんばってきていたので報われるはずだと。そうじゃないと世の中、間違っとる！と＾＾まあそれでもダメなら人生一度きりだし、会社が全てでないし、開き直って楽しく生きていこうと。でも、ともっちさんも簿記とかの資格があるのならそちら方面希望のほうがいいのではないでしょうか？でも何故、製造現場希望なのですか？現場の仕事がしたいという説得力のある材料があればいいですが専門分野の知識がないからとかのネガティブな理由でしたら中途採用では難しいかもしれません。中途採用と新卒ではどこの会社でも期待している部分が違うかと思います。そこをどう理解してもらえるかがポイントでしょうね。
私も新卒で入社した頃は転職するなんて夢にも思いもしませんでした。人生波乱万丈です。ここの掲示板は新卒の方が対象のようですが私みたいなものがいっぱい書き込んでいいのかなとも思ってますので新卒の方はご容赦くださいね。私も今の会社で定年退職まで働けるようがんばらねば。新卒の方には、みんさんが思っている以上に最初の就職する会社は大切ですので慎重に選んでいただきたいと思ってます。
資格とかはビジネス系（簿記等）しかありませんけど＾＾
製造業にそんな資格はぜんぜんいらないし・・・・
少し訳あって転職しようかなっと・・・・鳳凰さんの言ってるだめなら某大手飲料メーカを受けてみようと思ったそうなのですが、そこなら絶対入れると思ったのですか？
資格とかは別に絶対に必要なものではありません。どんな資格でもあればいいですが、無くても大丈夫です。私も資格は何もありません。ただ、あればPR材料のひとつになりますので良いかなと。私は前の会社を辞めてから、リクルート活動をしていたのですが、どこかの会社に就職できるだろうという根拠の無い自信だけはありましたので、開き直ってました。ダメなら某大手飲料メーカを受けてみようかなあと。また長い人生、たまには休暇もいいかなと。でも、急にすごい不安に襲われる時もありましたが・・・。30歳でしたら、どんな職業でも今まで会社でいろんな経験もされてるでしょうから、それをPR材料にして申し込んでみてはいかがでしょう？前職が衣料関係の人もいましたよ。ポジティブに考えればいいと思います。でも、ともっちさんは何故、そんなに転職をあせってるのでしょうか？現職があれば、あせる必要は無いのでは？私はプーでしたが、あせらないことが良かったのかも＾＾ケセラセラ
日亜だと専門性の資格はどのようなものがあるんでしょうか？
やっぱり製造職だと派遣とか雇いますものね・・・・
なんかかなりあせってます。
早く転職しないと、歳を取りすぎてからはなんか不利に
なりそうで・・・ちなみに若くはなく30歳です
やっぱり先に連絡を入れて履歴書等送ったほうがいいのかな？
製造現場の希望ですか。中途採用では、かなり難しいかもしれません。他の部署を希望されてはどうでしょうか？中途採用では年齢と専門性と経験が重視されると思います。ともっちさんはお若いのでしょうから今から専門性を身につけては、どうでしょう？今から何か独学で資格とか取ってみるとか。専門性も経験もなければ何か熱意をPRできるものが必要かとも思います。私は人事ではないので、よくわかりませんが。また、書類を送れば必ず返事はありますので、万が一、不採用でも、そこで問い合わせをしてみてどういう人材を求めてるのか聞いてみるのもいかがでしょうか？それで再度チャレンジしてみては？
僕は、専門的なことが全く分からないので現場（製造）
の仕事がしたいんですけど・・・
現場だとやっぱ給与の方も日亜でも最低ラインの給与になりますよ。でもお金じゃなくやっぱり、鳳凰さんも言ってた
とおり第一は人間関係がよくなければ長くはつとまりませんよね？？
するどいですね。古い体質を持ちながらプライドも併せ持つ会社の面はありますね。昇進試験もありませんし、査定というのもピンとこないです。某大手メーカにいた私には、とまどうこともあります。査定説明もないしね。しかし、個人を見る目は鋭いですし、がんばってる人には、きちんと評価してくれてる会社と思います。大手になるほど、個人の成果・努力は収入に結びつきませんが、日亜は評価してくれる会社だと思ってます。ただ、会社とひとくくりにするのは、危険かもしれません。どこの会社でも所属する部署とその周りの人間により全く印象が違うからです。私の10数年のつたない社会人経験からすると一番大事なのは人間関係ですね。はっきり言って学生の頃の知識は無駄とはいいませんが、会社で学ぶことがべらぼうに多いです。仕事をきちんと教えてくれる人が周りにいないと非常に辛く、大変な苦労をします。でも、そればかりは就職して配属されてみないとわからないからムズなとこです。でも、がんばっていれば意外なところに理解者はいるものです。フレッシュマンはいいなあ。がんばってください。
中途採用の面接は10分くらいで1対8くらいでしたかねえ。でも、どんどんシステムは変わっているようで、数人いっしょに面接があった人もいるようです。当然、辞めた理由は聞かれましたね。あと、どこの部署にいきたいのかと。たしか、筆記試験の途中で面接に呼ばれました＾＾；聞かれそうな質問は、あらかじめ想定しといたほうが良いですよ。
また、ともっちさんは、事務、技術、現場、営業のどこを目指しているのでしょうか？
アイデンさんへ
私のレスがきつかったかもしれません。しかし、メールの質問では誠意は伝わりません。問い合わせないほうが無難です。徳島っこさんが書いてるように一部の香車、もとい強者を除き、必死で女神の後ろ髪につかまらないと採用を勝ち取るのは難しいと思います。質問は面接試験ですればよいですよ。
一度メールしてお返事をいただいてから履歴書を送ろうと思っていたのですが冷やかしの様にとられるのは私も嫌ですので熱意を持って履歴書・職務経歴書の方を送ってみようと思います。
＞徳島っこさんへ
そうですね！今自分に出来ることを熱意を持って行動したいと思います。アドバイスも参考にさせていただきます。
鳳凰さんは、職務経歴書、履歴書を送ってから会社の
方に連絡したのですか？
中途採用だとやっぱり面接は辞めた理由とか聞かれましたか？
あと面接はどんな感じでしたか？
何分くらいで試験官は何人いるかとか、
この会社はここ数年で急成長したにもかかわらず、非常に体制の古い会社のようです。しかし、急成長したからこそ、相手は強者です。強弱関係が根底にある企業だとも言えると思います。私も、日亜にエントリー（すいません新卒です…）しているのですが、会社説明会のエントリー日程の案内が来て、その時間にずと待機してました。なんせ、説明会開催日程の空いてる日がピンポイントだったので、できるだけ希望日に予約しないといけない状況だったのです。待てども待てども連絡なし、予告時間終了間際に「夕方に変更します」とのメールが来ました。そんな感じです。きっと、同じようにずっとパソコンの前に居た人は沢山いるのではないでしょうか？？知り合い（日亜）に愚痴ったら、「それで、気が進まないなら受けるのやめれば？そういう選択肢もあるよ？ま、強者相手に期待はしないこと」（激冷)って言われました。きっと社会に出たらこんなことザラだよって意味なんでしょうね。「弱者は這い蹲ってでも強者にしがみつくしかない、それが社会の縮図だね」だそうです。ま、その方は日亜に来られる際、博士号お持ちなので、中途採用試験も無かったようです。ちなみに、面接一回ぽっきりで採用らしいです。『歓迎されるものと来たいなら来て』との差がここにも出ているようですね。勝ち組、負け組どう転ぶかは、自分の行動、熱意、精神力なんだろうな！？って学んだ気がします。だから、私は弱者なりに精一杯しがみついてやろうと思ってます。だから、思いっきり誠意見せてやろうじゃありませんか！？むしろ、むこうが誠意みせてくれるくらい！！
あと、余談ですが、この時期は新卒採用と内定者配属準備で、人事の方は大変お忙しいので、ついつい後回しになってしまっている可能性が高いですね！！内定が決定する6月過ぎ（ここの過去ログ参照）が狙い目かもしれませんね
＞鳳凰さんへ
決して日亜が嫌いだからじゃないです。むしろ、大好きだからです。憧れてますし、ぜひ、働かせて頂きたいと思っているからなおさら残念…に感じてしまったのだと思います。どうでも良い所ならPCの前に夜通し座ったりしませんから(笑）
あのうメールとかじゃなく、きちんと履歴書とか書類を送ったほうが良いです。その場合は返事は絶対くると思います。熱意、誠意が感じられないと思います。メールだと冷やかしにとられかねないと私は個人的に思いますが、どうでしょう？それに別に求人に困っている会社ではありませんので。
私もメールで質問いたしましたが返信がありません・・・もう少し待って返信がないようでしたら電話してみようと思います。