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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
相談やアドバイス、何でも結構です。何か教えていただければ光栄です。ちなみにPPFMが好きです。
私は約2年間ファイブのISM・MONO・BONAグループでプチスタッフ(バイトのこと)として働かせて頂きました。
そのときから、自分がわかることを書き込もうと思います。
ちなみに、あくまでISM・MONOグループにおける話なので、その他のグループでは違うかも知れませんし、ただ参考にするぐらいにしてくださいね。
販売では基本構造として
1．ヘッドトレーナー(トレーナーをまとめる人)
2．トレーナー(数店のお店の教育係的存在)
3.各店の店長
4．社員
5.プチスタッフ
の階層構造です。といっても風通しはよく、プチでもトレーナーと食事に出たりします。もちろん気は使いますが、それほど気にしなくてもいいという印象でした。
プチから社員になる場合、それを決定するのはトレーナーです。
3ヶ月ぐらいに一度、プチは自分がどれだけできているか？をあらわすランクアップという表を書き、そこで規定の点数に達し、店長、トレーナーの許可が出ると自給があがります。
ランクアップを順調にこなし、人手不足の状況でフリーターだと大体半年ぐらいで社員になります。もちろん、勤務状況が悪いと2，3年経っても社員になれません。
面接ですが、同じお店で働いていた新卒の方に聞いた感じでは、ヘッドトレーナークラスのかたが2～3人で集団面接で行うといってました。多少、圧迫面接みたいな感があるそうです。あと、社長の名前をかけないとダメみたいです。
また、その際、コムサの服を着ていくと「それどこで買ったの？」と聞かれるみたいです(面接の人がそのブランドを知っている場合のみ)。
某掲示板などで言われている激務・薄給は事実だと思います。
配属されたお店の規模によりますが、人員が少ない店舗だと、ほぼ週休2日は守られていません。実際、私のお店の店長は月4日しか休みがないときが結構ありました。うちの店だけかも知れないですが、社員は通し(朝から終わるまで)、早番(AM11:00～終わりまで)の2パターンのみで働いていました。その間休憩は昼1時間、夕方30分間です。
社員の基本給は8万円それに衣服販売手当て、店長手当てetcなどの手当てがいろいろ重なって20万円前後になります。ただ、ボーナスは基本給×数ヶ月で計算されるので、余り高くないです。これが平均年収があがらない理由です。ただ、残業代はきっちりでます。あと、タイムカードが新しい店舗だと、休憩時にもタイムカードをきることになり、15分単位で時間管理を行います。
社員研修は新卒全員で行う合宿が入社後にあります。そこでは笑顔トレーニングと呼ばれる声だし？見たいな物を延々続けるらしいです。社員の方いわく「軍隊」だったらしいです。
何か印象悪いことばかり書いてますね…。
ではいいことを。
うちのお店では雰囲気は非常に仕事をしやすい環境だと思います。プチでもまじめにやれば評価してもらえますし、ミスすれば本気で叱ってくれます。
あと、社員限定のセール？のようなものがあり、各ブランドのわけアリだけど、使えるものが激安(70％off以上)で購入できます。
私が知っているのはこれぐらいです。
接客が好きな方は非常にいい会社だと思います。
では皆様、就職活動がんばりましょうね。
今度、試験受けて見たいと思います。。
ファイブフォックスは頑張った分だけ評価してくれる会社だと聞いた事があります。アルバイトから入社した場合でも、店長など、、出世することも可能ですよね。
本この前いっぱい探したんだけど無かったの。。。今度本屋に行ってまた探してきますね。やっぱ楽しちゃダメですよね。体育会系で動いて頑張ります。。
こうなったら迷ってても仕方ないし、思い切って当たって砕けて見ますね。面接は個人面接？？
今日も相談に載ってくださりありがとうございます。
今度、試験受けて見たいと思います。。
ファイブフォックスは頑張った分だけ評価してくれる会社だと聞いた事があります。アルバイトから入社した場合でも、店長など、、出世することも可能ですよね。
こうなったら迷ってても仕方ないし、思い切って当たって砕けて見ますね。
今日も相談に載ってくださりありがとうございます。
分かりました。ありがとうございます。
いつもお世話になりました。また分からない事ありましたら、相談に載ってほしいと思います。
ありがとうございました。。
将来的にデザイナー(パタンナー)志望であれば、
販売として入社するのでなく、技術を学んでから入社する方がよいでしょう。
デザインは特殊な技術を要求されるため、
基本的に販売で得たスキルを活かす機会には恵まれていません。
(消費者側の視点に立つ事は大事ですが、それ以前の技術がなければ話になりませんし)
＞＞コムサコムサさん
2005年入社の新卒採用は既に終わっていますが、
中途採用などは積極的に行っているようです。
その場合アルバイト→研修社員→正社員、という流れが主流になってきます。
1つ目の質問ですが、
ファッション誌やビジネス書、話題になった文芸書は読むように心がけています。
素材の関する本は特に「これ」というものはありません。
お探しであれば、大型書店に行って探せばいくらでもありますよ。
その中でご自身が見やすい、分かり易いものを選んでください。
一言付け加えておくと、
良い販売員＝専門知識の多さ、だと私は思いません。
確かに専門知識も大事ですが、そればかりだと飽きられます。
延々と素材の話ばかり聞いておもしろいと思いますか？
私は、良い販売員＝引き出しの多さ、だと考えています。
つまりお客様に合わせた立ち振る舞い、会話ができる方ですね。
勉強するのであれば、服に関するモノだけでなく、
様々な分野の本や人に触れ合う事を強くお勧めします。
3点目ですが、
マニュアル本というか、おっしゃられてるような「指示書」はあります。
それを参考にして実際に提案されてる方は多いですね。
顧客や仲良くなった場合は見せてくれるかもしれません。
しかし社外秘資料なので、基本的に見せる事は禁止されおり、貰ったり買ったりするのは不可能です。
何度もすいません。最近コムサなどのお店で新作出始まっていますね。二月の中旬にもでてくるそうで、早速見に行きたいと思っっています。
fiashさんは販売員の方ですよね？お聞きしたい事があるんできいてほしいと思います。
洋服が出るとき、洋服のマニュアル本みたいなものはあるんですか？デザイナーさんからのコメントやどのようなコンセプトで作ったか、など。。そういうのを交えつつ、自分の考えを取り入れながら、洋服の提案をされてるんですか？
マニュアル本などあった場合、その時お客であっても見れたりしますか？店員と仲よくなったら貰えたり、買えたり出来るんですか？
何度もすいませんでした。
。
お返事ありがとうございます。
今年はもう終わってしまったんですね。分かりました。来年に向けていっぱい販売とか洋服の知識とか勉強しておきます。ところでflashさんはどんな本読んでますか。参考になったなと感じた本は？？？あと綿素材とアクリル素材の長所と短所は？？？などいろいろ載っている本ございますか？
いろいろ質問してしまいすいません。よろしかったら教えてください。お願いします。
そうですね。どっちにしても動かなきゃ、始まらないですもんね。今度募集あった時受けて見ますね。アドバイスありがとー。
でもその友達のようには、ならないと思うけど。。。ってすごくないですか？その友達。才能ですよね＞すごい
私は派遣で名のある自動車の工場で働いていたんだけど、正社員にならないかって言われた事あるんですよ。でも、潤滑油系の油が肌に合わなくってアレルギーになちゃってたもんで断りました。(＞_＜) 同じように一所懸命にがんばれば
私にも出来ますよね？頑張ります。。
ありがとうございました。
私の友達は現在コムサで働いています。高卒で、専門や大学にも行かずプータローの23才でしたが、フロムエーとかでコムサの募集を発見して応募したようです。コムサの服は持っておらず、面接の前にコムサの店を5分ほど見ただけで面接に臨み、見事採用されました。バイトからのスタートだったようですが、現在（バイト5ヶ月で）社員になってほしいと言われているとのことです。常にバイトとかを募集しているようなので、学校行かなくても就職できるのでは・・・・。
今は販売員希望ですが、将来はデザイナーになりたいと思っています。販売員は身近にお客様の声や考え方、目線になれていいなあと思ってます。
大量採用の件ですが、会社が厳しいから辞めてしまう方が大勢いるからではないかと思っています。掲示板見る限りですが。。。それでも自分はここファイブに入って頑張っていこうと思っています。いろいろあって最近やっと心からやりたいと思ったお仕事ですから。絶対！！！！諦めない！なるぞーーーー。なんてね。
ちょっと熱くなりすぎていましたね。もう一度冷静に考えて見ます。アドバイスありがとうございます。
flashさんって現役ファイブスタッフの方ですか？長いんですか？いろんな掲示板にレス送ってますよね。優しい方ですごく嬉しいです。ありがとうございます。
よろしかったらまた相談に乗ってほしいと思います。
ありがとうございました。。
基本的に入社時に選ぶことはできません。
レアケースを除き、ほぼ全ての新社員が営業・販売になるでしょう。
その後、キャリアを積み本社へ移動という形が大半です。
＞＞ファイブの服に惚れましたさん
販売員を志望するのであれば、
専門学校に行く必要は全くありません。
平均年齢は25歳前後でしょうか。
(ブランドによって、多少の差異はありますが)
そこまで情熱のある方なら頑張ってほしいと思います。
しかし、この会社が何故毎年大量採用を行っているか、
その点ももう少し冷静に考えてみてくださいね。
＞＞コムサコムサさん
2006年度入社の採用ならばまだスタートしていません。
資料請求方法はどちらでもいいです。
現時点で請求しても、「まだ採用予定は未定です」
で返されてしまうと思うので、もう少し待ちましょう。
とつずんですが質問いいですか？？
もうファイブフォックスの入社試験終わりましたか？？
まだ間に合いそうでしたら、教えてください。
雑誌でファッション販売と言うものの募集欄を見て応募するのがいいのか、直接、ファイブフォックスにハガキなどを送り資料請求するのがいいかです。詳しい方いらっしゃいましたら教えていただきたいと思います。
ヨロシクお願いしますm(__)m
今度面接受けてみようと思ってます。ボナにコムサ大好きです。ここで働きたいよーーー。\(^o^)／
乱文ですいませんでした。送ってから気づいたもんで。。。
すいませんが、もう一つだけいいですか？私は真剣にコムサかボナで働きたいと思っている今年24歳です。でも、ファッション系の学校には行ってません。それでも、働きたいと思っています。ちなみにコムサで働いている方は平均すると何歳くらいですか？たくさんの掲示板見て来ました。悪い事ばかり書いてありますが、それでも、コムサ、ボナの店員は輝いて見えます。来年よりファッション系の学校に通いファイブフォックス一筋に頑張って行きたいと思っています。
どうぞよろしくお願いします。読んでいただきありがとうございました。
お返事ありがとうございます！やっぱ大変みたいですね～。僕の知り合いもバイトやってて年末年始は死んでましたし（＾＾：）ファイブに入社する時って本社勤務か店舗スタッフどっちか選べるんですか？？よかったらおしえて下さい！
可能です。
ブランド間の異動はそう頻繁ではないですが、
店舗間の異動はそれなりに行われます。
＞＞ジュンさん
ファイブはHPを持っていません。
募集は大学の就職課や「ファッション販売」という
雑誌の誌面上などで行います。（あくまで一例です）
ファイブはアパレルの中でも募集が特に遅いので、
発表はまだ先だと思われます。
＞＞タケさん
その通りです。
理屈なんて関係なし、とにかく動けの体育会系です。
頭よりも体力が求められます。
＞＞ボナの服大好きさん
少し長くなりますが…
モードとイズムは全くの別物であり、
以下はその相違点です。
『コムサデモード』
・ファイブフォックスの源流的ブランド
・ターゲットは20代後半からのキャリア層
・価格設定は高め
・主な出店場所は百貨店
『コムサイズム』
・コムサブランドを大衆にアピールする為に生まれたブランド
今では最も稼ぐブランドに成長。
・ターゲットは平均的収入のある家族
・価格設定は安め
・主な出店場所はSC、大型小売店等。独自形態のストアもある。
2つ目の質問は
「どうして悪いことばかり書いてるの？」
という意味で解釈してもよろしいのでしょうか。
答えは、それがほぼ真実だからです。
（宗教関係は嘘ですが）
最後に、接客以外の仕事内容ですが、
・電話、はがきによる集客
・ストック整理（おっしゃっている倉庫内作業です）
・清掃 etc...
が挙げられます。
しかし店舗環境によって、業務内容も変わってきますので、
あくまで一例という事を覚えておいてください。
アパレルナビに登録しましょう。そこからすべてが始まります！
＞タケさん
企業理念等で厳しくなりがちではあるんですけど、それは店ごとです。私の働いていた店は働いててすごく楽しかったですよ♪でもほかの店より一番早くきて一番遅く帰るのは覚悟した方が・・・（^^;）全体的な印象ではボナよりコムサデモードの方が厳しい気がします。
＞ボナの大好きさん
コムサデモード→母体、ちょっと高級、ややマダム向け？
コムサイズム→ユニクロ並に安い、ファミリー向け
お店に行ってみてみるといいと思います。倉庫内作業ですが最初は皆やります。倉庫内といっても入ってきた商品を整理したりする程度で、店頭で接客できない事はとないと思いますよ。
ボナに限らずコムサとかファイブの服は全部好きです。
ちょっと疑問に思った事があるんで聞いてもらえませんか？
コムサイズムとコムサデモード同じじゃないんですか？違う場合、その違い教えてください。お願いします。
あと、ファイブの掲示板にはあんましよくない事が書いてあるんですか？
私は今度コムサで働きたいって思ってますが、接客の他にお客様の見えないところでのお仕事ってあるんですか？倉庫内作業など。。。
よかったら教えてください。お願いしますm(__)m
～そんな事無いですよー。頑張りますありがとう(*^_^*)
やっぱ笑顔は大事ですよねぇ。蝶は花に集まるもの。人は笑顔に集まるって誰かが言ってましたね(*^。^*)これから笑顔の練習しておかなくっちゃ！
今研修中？マラソンとかですか？どんな事されてるか聞いてもいいですか？余裕あるときメールください。
可愛がられてる様な気もしますし、そこから本当に自分も相手を好きになってお仕事が楽しいです。
って、言うまでもなかったかな・・。
頑張ってくださいね（＾＾
研修中の者ですが、とにかくすべてを好きになること。かなぁ
笑顔を作るにもやっぱり好きってことがいい笑顔を生むし、返事とか仕事とかすべてに影響すると思うんですよ。
苦手だなって思った先輩がいたけど、こっちから好きってオーラを出せば、可愛がられる様にな
コムサやボナの店員さん見てると、ホント楽しそうにお仕事しているし、雰囲気いいなあっていつも思ってます。そんなファイブで働きたいと思っています。大好きな服をもっとたくさんの人たちに着てもらいたい！このお仕事も人に夢を与えるお仕事ですよね！(^O^)／サイコー
ボナの店員になる為に必要な事、努力している事などありましたら教えてくださいm(__)m
よかったら相談聞いてください。お願いします(*^。^*)
採用情報などないのでしょうか？
はじめまして。
社員の方から聞いた話では、初日に健康診断をして、二日目から、グループに分かれて、発声訓練や、何かの訓練をする様ですよ。期間中はグループで連帯責任を負うみたいなので、一人でも出来なければ、グループ全員でいつまでもやらされるとききました。中には感動して帰って来た方もおられたみたいですが・・。
質問なのですが4月はじめに行われる2泊3日の研修（合宿？）ではどのような格好をしていけばよいのでしょうか？やはりコムサのスーツがいいんでしょうか？そして研修中はスウエットのような、部屋着で良いのでしょうか、それとも、コムサのお洋服を着なければいけないのですか。。。？知っている方いらっしゃいましたら教えてください。あと、研修の内容についてわかることがあれば教えていただきたいです。
今サービススタッフとしての内定を頂いているのですが、何年後かに職種や店の変更は出来ないのですか？
一旦会社をやめてから受け直す形になるのでしょうか？
突然ですが、僕はボナの服が大好きです。いつもいつもボナでまたはコムサで洋服を買わせていただいています。この前も僕が洋服を選んでいると、笑顔で話しかけてもらったり、一緒に服をコーディネートしてもらったり、それも三時間も。。それでも飛びっきりの笑顔で洋服を選んでいただきました。皆さんよい方ばかりでいつも楽しい時間を過ごさせていただいております。ありがとう。
そんな中、僕もここで働いて見たいなって、働けたらいいなって思うようになりました。大好きな服をたくさんの人たちに着ていただけたら、本当に嬉しいです。
今度面接を受けて見たいと思ってます。ファイブの仲間に入れてください。アドバイス等ございましたら教えていただけたら幸いです。ヨロシクお願いします。
寮の情報を頂いて、ありがとう！先日本社に研修に行った時、人財開発課の人と相談した。
同じ生産管理ですね！よろしく！
人財開発課ですよ。
不安な事があれば、人財開発課に電話して
聞くのが一番だと思いますよ。
相談にものってくれますし。
女性の寮は分かりませんが、
男性はもう空いてないようです。
寮を考えてるのであれば、
早めに人財開発課に相談した方が良いと思います。
ファイブフォックスの営業職はエリア別で採用はありますか？
私は、今プチスタッフなのですが、一般的な人の休日、すなわちゴールデンウィークとか祝日は稼ぎ時なので確実に休めませんよ。でも、他の日に休めます。年末年始は、休みがありませんが、冬休みなら二月に一週間の休みが正社員にはありますよ。特にイズムは客が多いいので祝日は忙しいですよ。モードはそれほど客は入りません。
会社ってどこに聞きました！？人財開発課ですか！？
私は福岡なんですけど、今、寮を考えてます。
けど、情報が全く得られなかったので・・・。
寮はもう空いてないみたいですよ。
会社に確認しました。
場所は東急東横線沿いの川崎市にあるみたいです。
一応年齢制限があるみたいで、
25歳までしか寮にいられないようです。
住宅手当がつくかどうか、分かりません。
会社の方が言っていましたが、
毎日残業らしく、残業代は無制限なので、
手取り20万以上は稼げるので、
住宅の心配はしなくても
大丈夫だと言われました。
ちなみに自分も生産管理で内定頂きました。
よろしくー
私も以前、アルバイト希望日が過ぎても連絡がきませんでした。その際、電話でその旨をお伝えしたら、すぐに研修案内のはがきがとどきましたよ。
一度、お電話してみてはいかがでしょうか。
何も連絡が来ません。。。
こちらから連絡とった方がいいでしょうか。
今モードで入社前研修アルバイトしてるんですけど、
社員の方は土日祝は休んでいません。
有給も取らず、2連休すらほとんど取っていません。
ゴールデンウィークとかも休めないのではないでしょうか？
デザイナーの内定は8月末にいただきました。確か最終面接まで受けた方には合否に関わらず連絡をするとおっしゃっていましたよ。
配属店は大合宿研修中に発表されると懇親会の時に
社員の方が言ってました。
発表遅いですよね。
でも希望勤務地が叶わなくても
希望勤務地周辺にしてくれるみたいです。
有給や通常の休みの日、
又、ゴールデンウィークとかの連休とかの休みはどうなってるか知ってる人いますか？
連休はさすがに一日も休めないんでしょうか？
説明会はどのようなものか、
また既に研修やってる人は働いてみてどうですか？
気になるので教えて下さい。