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そうなんですか！
私はまだ説明会に行く段階です。
受けますよ！
明日一次です♪
分からないことばかりで不安です。
そぉですよね(＞_＜)私は九州なんで連絡が遅くなってると、信じて待ってみます★ありがとうございました(●^o^●)
確かに、周りの人が徐々にそういった状況になってくると不安ですよね。ただ、過去の書込みなんかを見てみると、皆さんも連絡待ちの状態がかなり続いていたようなので、気長に待っていれば大丈夫だと思います！ 地域によっても日程に違いがあると思いますし、とにかく待ってみましょう＾_＾
10月上旬ならもぉすぐですよね…
なんで連絡来ないんだろぉ(＞_＜)かなり不安になってきました↓↓他社に内定貰ってる友達は内定式の案内が既に来てるのでより一層不安です↓↓
10月上旬になるとのことでした。また連絡をくださるみたいですが。
電話で懇談会はいつ頃開催されるとかおっしゃられてましたか？
他にも連絡ない方いらっしゃるんですね(＞_＜)忘れられてるんじゃないかなって不安です…
自分もです↓(＞_＜)
ほとんどの企業が10月に入ってからすぐだと思うのですが(＞_＜)
まだ何も連絡ないので、ちょっと不安です↓↓
あたしも受けますよ(Д)♪
私は3月卒業見込みの高校生なんですが、
高校にファイブフォックスの求人票が届いていて
履歴書・調査書を郵送し、17日にファイブフォックスの面接に行く予定です。
他にも高校生でココに就職を希望してる方はいませんか～？
高卒（普通科）で合格出来るのかすごく不安です・・・；；
最近のニュースなどについて聞かれる事もあるんですかね？
どなたか分かる方いたらお答え下さい。
後悔したくないので可能な限り情報を得たいと思っていたので、ラパさんの書込みは非常に参考になっています！本当にありがとうございます。
基本給は確かに新卒採用では高くはないほうだと思います。
ただ、成長の部分だとお勧めはできます。FAIV FOXesの売り場は他社（国内）と比べてもかなり良いと思います。例えば、ライトの使い方やマネキンの見せ方、売り場に関しての技術はどこに行っても役立つと思いますよ。接客の技術も自分次第でどんどん物に出来るし＾＾転職という手も正直あるとは私は考えています。あとは、自分がどういう風に働いていきたいのかを考えて選択したほうが良いと思います。ただ、後悔のないように情報はあったほうが良いと感じたので、自分が知っている限りを書いています。参考になれば良いのですが…＞＜
書込みありがとうございます。やはり手当てを含めて20万円
前後になるということですか。新卒で基本給10万円ほどは少し気になるところですが・・
そうですか・・それなら、「初任給20万3千円＋諸手当」ってのは事実と異なっているって事なんでしょうか？普通、残業代は諸手当に分類されるものなのでは。
悩みマンさんへ
募集要項に書かれている20万の割り振りとしては、おそらく基本給は10万ほど、残りは手当です。（残業代を抜く）
例えば、食事手当、衣服手当、販売手当、役職手当とか…
いろいろ手当があってそれを全部含めると20万になると思います。ただ、基本給と手当ては地域や新卒、中途で違うと思います。昇格や売上によって、手当も増えていきます。
＞悩みマンさんへ
やっぱり基本給はかなり低いみたいです。
20万になるのは残業代が他社に比べてかなり多いからだそうです。
私もそこが気になっています。確かに、要項では20万前後になっているのですが、いろいろな書き込みを見ると、基本給が10万円も無いようなことが書かれていました。人事の方に聞くにも聞けませんでしたし・・・ 本当のところどうなんでしょうかね。。
賞与は基本給の二か月分～三か月程度です。正直、キャリアがなければ、他の企業に比べれば賞与もかなり少ないかも…
店長クラスでも基本給の三か月程度だと思う。幹部になれば跳ね上がるらしいけど…
書込みありがとうございます。
なるほど、2か月分ですかぁ。。いろいろな書き込みを見ると基本給は低いみたいですね。少し不安です。
けど幹部は賞与が500万以上貰ってると以前在籍した時に聞いたな。
返信ありがとうございます。噂はうわさなんですね。
すみません。続けて質問させていただきますが、1回につき約何か月分に相当するんでしょうか？利益見込みで変わるとの事ですし、やはり企業内のこと、プライベートな事なので書き込みにくいと思いますので、無理にとはいいません。。くだらない質問ではありますが、入社を目指すにあたって知っておけたらと思いまして・・・
賞与はありますよ。ちなみに今年はいただいてました。私も＾＾しかし、昨年より下がってるかも…
賞与に関しては、半期の利益を見込んでの賞与になります。それは、正直どの企業に行っても同じではないかと思います。なので、結果に反映する部分はあります！！
いやいや、社員販売会は過酷ですよ。年6回もやる上、3～4日間、販売会となると終わるのが22時過ぎですから。営業Gは商品の値札貼りにおたたみとレジヘルプ。営業Gは交代制ですが経理は交代制はありません。本部長除いて全員業務参加になってるので。レジ運搬、準備と過酷です。レジ準備は最終チェックは部長がOKしない限り、終わりません。
どうもありがとうございます。
あがり症なんで、緊張しますが…
頑張ってきます!!
社員販売が6回、確かに多いかもしれませんね。
社員販売が過酷というのがイメージと違いました。
面接はみんな私服でしたよ。
筆記は社長の名前を必ず覚えておいた方が良いです。あとはブランドの間違いさがし、利益の計算、英語、漢字は選択問題ですし簡単です。最後に時事問題も出ます。15分間で終わる筆記試験なんで気楽に行って良いと思います。
頑張ってください。
いろいろな意見があって、ちょっとビックリしてますが…
今月末に1次面接を受ける者です。
皆さんは私服とスーツ、どちらで行きましたか？
それと、面接や筆記で何かアドバイスがあったら宜しくお願いします。
社員販売会は年に6回です。3ヶ月毎にやります。今回は7/31～8/3と友人から聞きました。何が大変かと言うと1日の予算。各Gは予算に合わせて金額を設定していきますが予算が取れないと商品値下げに四苦八苦。出品する商品が全国から届きますので値札貼りやおたたみで帰れるのは23時過ぎと聞きました。経理の人はレジ担当でお金にシビアです。間違いがあると部長に大きな声で怒鳴られます。時間も朝10時に開店し終わるのが22時前後。最も過酷なのは後片付け。最終日はレジ精算、備品、その他諸々。何故ならば翌日、会場は朝礼に使う為です。他の会社の社員販売会は年に2回～3回程度。又は1回や、やらないとこもありますがここの会社だけは違う。過去の書き込み見ると会社が好きだとかブランドが好きだとか言うけどうちから見る限り年に社員販売会を6回やるってのは売れない証拠だと思う。売れるんなら年に6回もやらないハズ。ファイヤー☆さんはどう思いますか？
社員販売って過酷なんですか？？？
本社の1日の始まりは朝掃除。これは毎日の日課です。
掃除を済ませたら各課で朝礼。その次は部署で朝礼。終礼も同じです。お昼休みですが各自由ですが大体、目安として12時～15時ですかね。以前は社長に提出レポートで17時までやり、その後お昼休み取った事もあります。本社の経理は総務、人事とは開始時間が違い経理は朝8：50～18：30。他の部署は9：30～19：00。月に1回、全体朝礼を会場で行い毎週月曜日は本社とグループの朝礼を行います。朝礼は挨拶運動は必須項目。終礼は売上と個人のコメントを発表。会社の特典は社員割引、誕生日御祝として図書券カード（1000円）
過酷な事は棚卸と社員販売会。
私のほうこそ、遅れてすいません＞＜
雰囲気ですか～掲示板を見たら色々な書き込みがありますね！！私が感じる部分でよければお話したいと思います。
私は大学入学と同時に働きだして、現在四年目です。
正直、四年目でもお店では社員を含めても、かなりのキャリア組です。ある意味入れ替わりは他の企業に比べ激しいと思います。辞めていく方の理由はさまざまですが…＾＾
ただ、私が3年以上も務めてこれたのは、職場が好きだったからです。働いている人たちもとっても好きですし、接客も好きなんですよね＾＾ですが…店舗によっては真逆の所もないことはないようです。ただ、働くのは自分なので職場を楽しもうと自分で思えるのなら、楽しいと私は思います♪
お客様から、「ありがとう＾＾」を言われたり、顧客様が結婚する際には呼んでもらったり、新築祝いに呼んでもらったり、誕生日のプレゼントをいただいたり…自分で頑張れば大きな感動も味わえます！！！！深みのある接客ができるのもFiveの特徴だと私は思います。
日本のアパレルでは歴史もある会社ですので、成長したいという方にはお勧めできると思います。礼儀や言葉遣いはどこでも通用するので…。
これは、あくまで私の個人的意見です。人によってはFiveのことをそうとは思ってない人もいると思いますので、あくまで参考にしてくださいね＾＾
他に何か聞きたいことがあれば、遠慮せず聞いてください。売上高や店舗内くらいなら答えられると思うので…リアルな声は大事だと思うので＾＾
注意：最後の決断はぜひ自分で決めてくださいね。迷った就職ではなく、全力で走れる就職にしてください＾＾
長文失礼しました＞＜
どなたか教えてくださったら嬉しいです。
どこの企業はいいことしか言わないし、
こことかネットの掲示板は、不満を持った人たちの愚痴の場であることが多いです。。。正直。
満足している人たちは、こことか見てないし知らないから、カキコがないのだと思います。
それはファイブに限らず、他の企業の板でも多いのでは？
ちなみに、ここの【ご注意】にもあるように、内容の真偽は保証されていないんですよ。
あくまでも『参考』に、が良いと思います。
18日金曜日、説明会に参加しようと思っています。
ここはスーツで行くべきなのか、私服なのかわからないんですが、皆さんはどうでしたか？？？
特に断り書きがないので…迷ってます。
良かったら教えてください！
あと、なんだか負のイメージしかない企業のようで…
不安です。
モチベーションが下がり気味になってしまってます…。
雰囲気はいかがでしょうか？？気になるとこです；；
私は結構前、3年位前まで学プチ（＝学生プチスタッフ。プチスタッフ＝アルバイト）をしていました。
確かに私的恨みは程ほどにするのが社会人のたしなみですが、
事実をありのままに書いて後輩に伝える、
後輩は「そういう意見もあるんだ～」と参考にする、
ここはそういう場ですよね？
初心者さんの書き方に同感できない部分はありますが、
ここは言葉尻をとらえず、内容を見て頂きたいです。
あくまでも『参考』ですから。
ちなみに、私が働いていたお店では、
ドクターストップで退職したいと伝えましたが拒否さればっくれた人もいましたし、
体を壊して入院し、なんとか復帰したものの統合失調症とうつ病併発した人もいます。
北海道の店舗で店長をしていた方は、金曜の夜に口頭で「月曜から東京の店舗に異動」と告げられ、
土曜は普通にフルで勤務、最低限の荷物を持って日曜朝イチの飛行機で上京、
即入居可の部屋をその日付で契約し、翌日の月曜日から出勤、
後から荷物と、荷解き役の母親が上京だったそうです。
世の中には、同じ給料がもらえてもっと働きやすい職場環境の会社はたくさんあります。
入社するには、それなりの覚悟がでしょう。
ただ、逆の人たちもたくさんいます。
ファイブが本当に大好きで、働き甲斐、生きがいを感じて働いている人も、社内にいます。
向き・不向きもありますし、自分の心の持っていき方次第でもあるでしょう。
私はファイブからいろいろなことを学びました。
今の私があるのは、ファイブのおかげだと思っています。
新卒の就活の面接では、「ファイブにいるから、こんなに礼儀正しくて言葉遣いもちゃんとしてるし、しっかりしているんだね」と言われました。
そう言われたのは、私だけではなかったようです。
この掲示板のもっと昔の方で、かつての私の書き込みと同時期に
いろいろな方がそう書かれていたはずです。
就活中のみなさん、忙しいかもしれませんが、
ここ1年以内のを見るだけでは『参考』にもならないですよ。
長文失礼致しました。m(_ _)m
返信遅れて申し訳ありません(＞_＜)
あ！イズムはまだ希望の段階です(＞_＜)
そうですね～ではやはり仕事内容についてで激務とよく聞くので実際どう感じてらっしゃるか教えていただけますか？
親切にありがとうございます（*^_^*）
イズムなんですね！？私もイズムでバイトしてます。まだ、学生なんですけどね。。四年間続けているので、参考になるかはわからないですが、聞きたいことあれば言ってください＾＾就活は楽しく企業を知ったほうが良いと思いますので¨♪
返信ありがとうございます。
なるほどーブランドによるんですか！
あとは店舗によりけりでしょうか？
自分は今一人暮らしをしているんですが来年から実家に戻るんですけどあまりファイブフォックスのブランドがないんですよね↓
夏休みに店舗を見て回ろうかなと考えてます。
今の所はイズムですかね。HPがないとあまり情報得られなくて困ります(＞_＜)
実際にファイブにてアルバイトをしている通りすがりの者です。髪はブランドによって、さまざまです。モード・イズム店では髪を明るく染めるのは厳しいと思います。長さは特に問題ないかと…＾＾ブランドによって、イメージや色があるので全然OKな所もあります。希望はあるんですか？
なるほど～本当にすごい助かります。ありがとうございます。ゆうとさんはビジュアルという職種に思い入れとゆうかしっかり考えていたんですね～。自分も店舗見学をしっかりしようと思います。
あとくだらない質問なのかもしれないのですがファイブフォックスでは髪を染めるのはやはり禁止なのでしょうか？長さもショートでなくてはいけないのでしょうか？