会員登録すると掲示板が見放題！
武蔵野には1537件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの86件の本選考体験記、67件の志望動機、16件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
携帯からマイページにアクセスしても何もなくて、予約できないです。
パソコンのみなんでしょうか？
一生お弁当を作ることになりますから・・・
私ゎ
製造志望です(人´ω｀*)
わたしも
武蔵野に決めましたょぉ！
おめでとうございます！！
私も内定いただき、ここにお世話になることに決めました。
わざわざ手書きのはがきでお礼の言葉をいただきました。
本当に感動と驚きを覚えました。
でも説明会が満席で参加できない・・・
返信ありがとうございます！
筆記頑張ります★
私の時はこんな感じでした・ω・
帰りに食パンくれましたよ♪笑
PRビデオ(20分)
会社説明(90分)
休憩(10分)
筆記試験(70分)
皆様にお伺いしたいのですが、説明会と筆記の時間がそれぞれどのくらいだったか分かる方いらっしゃいますか？
いやいや!!情報ありがと-ございます♪
頑張りましょ・▽・
ですねー！緊張MAXですね（笑）全く喋れる気がしません（笑）
＞た-かさんへ
そうですね。頑張りましょう！！
過去の書き込みみて勝手に判断していました。みなさん申し訳ないです、、、＞＜
あれ？あたしだけ勘違いしていなければいいですけど、、、
多分にしておいてください。
個人なんですか!!!!
知らなかった-・ω・`
ホント頑張りましょう♪
そうですね・・
書き込みもっとして盛り上がりたいです笑
個人面接緊張です。。
個人面接ですよ～^^
頑張りましょう！！
そうなんですか！よろしくお願いします(__)
今年の書き込み少ないですよねぇ。もっと盛り上がってほしいですね！
私も30日です!!
この面接って・・・個人？グループ？
私よくわかってないんですけどー・д・
私もです。よろしくです！
30日に受けますよー＾＾
2011年卒業予定の方で一次面接に進む方いますか？
今まで結果が早く出たので、不安です
落ちたのかなorz
しょうがないことなんですけど、1か月も延びちゃうと不安になりますね…
たぶん役員が最終ではないでしょうか…
何かメールか何か来ました？
あと結構怖い感じと聞いたのですが・・・
よろしくお願いします。
お褒めの言葉をいただきありがとうございます。もう一度自分自身が何をしたいのかをよく考えて結論をだしたいと思います。niconicoさんも自分が納得する会社に入れればいいですね。
キヨさん優秀ですね。3社から内定もらっているなんてすごい。超氷河期に戻ったいまは、内定たくさんの人と内定ゼロの人の二極化がどんどん進むのでしょう。企業もいい人材だけ欲しいので10月の内定式まで辛い時期が続きますね。
さて、夜勤のある会社は製造業に多いのですが、特にコンビに関係のデイリー商品は24時間体制で製造することか避けられませんので仕方ないと思います。毎日スーツ着てネクタイ締めて、9時～6時の勤務スタイルにあこがれるのなら、中食の製造会社は辞めた方が良いですね。
最近、時間帯によってはスースを着ていない中高年の男性が目立ちます。リストラの影響でしょうか？仕方なく派遣で製造業で働いているのでしょうか。何をしたいかで決めるほうが良いですよ。
返答ありがとうございます。私は今中食業界を中心に受けていて武蔵野さんをはじめ三社ほどから内定をいただいております。そこで、非常に悩んでいます。
そもそも、夜勤のある会社はつらいと聞きます。今更ですが夜勤に耐えれるかが心配です。
niconicoさんは武蔵野さんに決めたのですか?
同期とは同期入社という意味ですよ。ここ数年の入社が40名前後ですから、8名前後になりますかね。武蔵野は女性の入社も多いので、その退職数を考えると、新卒採用者は順調に育てば出世しているともいえますかね。そうそう、初めて新卒女性の工場長代理が誕生したようです。面接で聞いた方もいると思います。おそらく同業の会社では初めてでしょう。キヨさん選考はどうなんですか？
丁寧に答えてくれてありがとうございました。最後の「同期でいえば二割くらい」とはどういう意味ですか?
給料があがる要因はいくつかありますよ。
1.定期昇給。これは会社にもよりますが、年齢給や勤続給はだれても公平にあがりますが、職能給は人事考課で決まります。優秀な評価が得られれば3千円ではないのでは？
2.ベースアップ。これは会社業績も良く、世の中も景気行く、物価が上がって定期昇給では間に合わない時、賃金表のベースをあげること。でもここ何年もあのトヨタでさえ一兆円の営業利益があってもベースアップしないのが現状です。
これからはなかなか給料が上がらない時代に突入ですね。
この会社でいえば、30歳(新卒8年)で係長、あるいは工場長代理になればそれなりの年収になります。でも同期でいえば2割くらいかな!!
貴重な意見ありがとうございます。自分の無知さに恥ずかしくなりました。ところで、hpさんは社員なのですか?
貴重な意見ありがとうございます。自分の無知さに恥ずかしくなりました。ところで、hpさんは社員なのですか?
主任や係長に昇格することで5千円～2，3万円の手当てがつきますが、残業代で稼いでいるという感じですね。
それでも同業他社(わらべや、フジフーズ)よりも給料は良い方だそうです。
稼ぎたいのなら他社に行かれることを勧めます。
世の中の30％が今年基本給を下げたんだから上がっているだけましじゃない?
返答ありがとうございます。hpさんの話によると10年後でも3万円しかあがっていないことになります。こういうことは正直ありえるのでしょうか？信じれません。
「商品開発にいきやすい＝人が足らない＝退職人数が多い」