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来てます！文字数文字数
いえいえ。頑張ってください！
課題自体は考えやすいものでしたが、１グループ８人だったので発言量が重要だと思いました。
おとといですよー
いつ頃来ました？？
きましたよーーーーー
自分も暑いのでしないと思います笑
無難にスーツがいいですかね(^_^;)
一応持っていくけどしないかもです
普通にスーツで行くことにしました！
ノーネクタイでいいですかね？
ビジネスカジュアルとはどこまでなのか…
ビジネスカジュアルとはどこまでなのか…
そうです
紛らわしい書き方してすみません
よくわかりませんが、株式会社ミツカンとグループ会社の募集をやっていて、結果が来たのは15日〆切のグループ会社の方だと思います
はいはい嘘乙、消えな
16日〆切の合否ですか？？
僕もスーツで行こうかなと思ってます 笑
スーツで行こうかなぁと思ってました笑
ビジネスカジュアルでいきますよーー
これは厳しめですかね…
制度として確定拠出年金と書いてあります。お話されているのは企業年金＋退職給付金があるか否かということですよね？企業により、企業年金のみの場合も多く、退職金に相当します。確定拠出年金は、ご存知のように企業により制度が違うので、どの企業でも各自問い合わせる他ないと思うのですが。
退職金ではなく、退職給付金に関してのお話でしたらごめんなさい。
急に失礼いたしました。
インターンから行っていたので思い入れもありますし、他のとこより年収は低くなりますが、やりがいを重視して頑張ります！
相談に乗っていただいた方、ありがとうございました！
一学生が般常識を宣うのは首肯しかねる部分ではありますが、その他の点は仰る通りです。早計でした。大変失礼しました。
主観的判断じゃなくて一般常識だろ
就活生の立場から待遇の質問なんて怖くてなかなか出来ないでしょ
万が一、悪印象を与えたらと思うと聞くのが最善かは疑問かな
内定者ならおめでとう
でも、全員が選考終わってるとは限らないんだから立場の違いも配慮してあげたら？
普通とかいう主観的判断にこちらが右往左往しなければならない状況が鼻持ちならなかっただけです。駄文失礼しました。
ご進言しかと受けとめます。やはり社員の方に聞くのが最善ですね。
書いてないなら「普通」はないってことでしょ、極一部例外もあるから断言出来ないってだけで。
ここは退職金あるけどな。
全て書く義務はないから記入漏れがある可能性はありますが、基本的には書いてなければありませんよ。
書いてないけどあったなんてことは例外中の例外です。
なるほど。直接聞いて見た方がよさそうですね。ありがとうございます。差し出がましいようですが、コメントする前に1回ご自身のコメントを確認する事をお薦めします。
いや、普通は募集要項とか採用条件に書いてなければありませんよ。
ならやはり聞けばいいのでは？
採用ページの福利厚生に一切書いてありませんからね。
「他」とも書いてありません。
あるかどうかは直接聞かないととわからないですね。
4日以内とおっしゃっていましたよ！