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ホッとしてました！
今日の夕方にEメールの方に来てましたよ。
確認してみては？
ちなみに説明会は1／24参加です。
誰か来ている人いますか？
件非常に残念です。ただ、オハヨーさんの対
応は良い企業の対応だと思います。
失敗してしまったことを隠すのではなく、誠
意で対応している。会社として痛手を負うの
は間違いないでしょうが、今後衛生面の改善
に努めて今後に繋げられると思います。
工場の衛生面は、食品によっても大きく異な
って来るのでなんとも言えませんが、人間の
手で作るものである以上限界はあるのです。
ただ、現時点での限界であって日々生産者は
良くしようと努力して改善に努めているので
す。生産系を目指している人は製造ラインの
衛生面の良し悪しとは別にどのような改善点
を製造ラインで抱えていてどうのように努力
しているのかという点をポイントに置くのも
おもしろいかもしれません。改善点のない工
場なんて存在しないのですから。
心配なのは今後のマスコミの対応です。時期
が時期なため煽ってくる可能性があります。
同業者としてオハヨー商品の1ファンとして
応援しています。長くてごめんなさい。
説明会で人事の方がすごく一生懸命説明されていたので、なんだか残念です・・・。
今後、どうなるんでしょうね？
ここの書き込みを読んでいて、衛生管理に疑問を抱いていたのですが、ついに来るべき時が来ましたね。
私のほうこそ紛らわしい名前で＾＾；
今日行ってきました☆具体的な説明をしていただけて、自分の中でのオハヨーの位置があがりましたw
お名前間違えちゃいました！！すみません(＞_＜)
この前説明会に参加しましたが、履歴書はいりませんでしたよ☆
履歴書持って行かなくて大丈夫なんでしょうかね？？
一応持っていくべき？？
ありがとうございます☆私は営業職を希望しています。出身が岡山県なので、本社が岡山にあるということも志望ポイントですかね。説明会は大阪にいきます♪
はじめまして。
私も説明会行きますよ。
多分エントリーシートの記入はないと思います。
まさむねさんは何希望ですか？
私は事務を希望しております。
説明会でエントリーシートの記入はあると思いますか？？
今度東京で説明会とか受ける人いませんか？
ちなみに中途です。。
してると思いますか。サンプルをとるのにわざわざ機械を止めません。そんなことしてたら帰りが遅くなります。
別に衛生面の手順を省いてるとは言いませんが、
もっと時間にゆとりを持たせてもらいたい。
じゃないと事故はおきます。
残業代って言うと内容が難しいですよね…というか知らないんです、研究開発って部門に残業代がつくのか。営業の場合は、営業手当が出ますよね。もちろんもらってる以上に働いていますが、それは働かなきゃいけないからじゃないですし、帰りたければ帰れます。
恐らくですが、10時以降しか残業代がでないという情報があるのであれば10時以降まで残業することがほとんどないからではないかなと思います。研究開発って部門がよくわからないんですけどね。。。製造のことですかね？だとしたら、時間外手当はしっかりもらえますよ。企画研究であれば10時まで働くってことはないでしょうね。
で、もうこんな内容書いてれば分かると思うのですが、衛生面は問題ありませんよ^^なにか問題が起きたらそれでその企業生命はほぼ完全になくなりますからね。どのメーカーも最も重視している点であると考えてもらえれば幸いです。
これ以上でしゃばってもしょうがないので、後言えるのはそんなに悪い会社じゃないですよってことです。
皆さんの不安を少しでも拭えればと思って書き込ませていただきました。どちらにせよ会社を決めるのは、最後はあなた自分自身なんです。人の意見は参考程度に聞かれることをお勧めします。
また、ご縁がありましたらお会いしましょうね^^
給料が良い悪いと残業代が出る出ないは別問題ではないですか？
食品業界の給料が高くはないことは十分に知っていますが、残業手当てが出ないという会社はそうはないと思いますよ。
実際にこの会社の残業手当てについて知っているわけではないのでなんとも言えませんが。
別の方、とは自分のことだと思いますが、もちろん僕も食品業界において衛生面は基本中の基本だということは良くわかっています。
だからこそ、実際に見学に行った人からそういう話を聞いたときにはショックだったんです。
ななしさんは実際に見学をされた方ですか？
それとも行ってはいないけど、そんなわけないだろ！って言うふうに考えているだけなのでしょうか？
前者なら安心できるのですけど。
給料の良さを求めるなら食品業界（特に日配関係）はやめといた方がいいかもしれませんね。というか何がやりたいのか、これがやりたいから就職するって人じゃなきゃ社会人やってけないんじゃないでしょうか？
給料求めるならやっぱり大手ですwでも大手の方が大変なとこいっぱいあります。
ちなみに、別の方ですが工場の衛生面は徹底されてますよ。というか現在徹底されてない乳業メーカーは生き残っていけません。大前提としてあるべきことですからね。
なんか、衛生管理の面でかなり不安がある工場だったって言う感想を、
実際に行った人から聞いたんですけど、同じように感じた方いますか？
やる気しだい・・・たしかに自分しだいですよね。
でもなんかずっと製造をさせられそうで怖いんです。
だいたい何年くらいやっているんでしょうか。うつれなくてずっとやっている人もいるのかなぁ。。。
人事の方に聞いてみたところ、それは本人のやる気次第だといっていました。もちろん、結果を出してのことですが。
もしかしてずっと製造をさせられる可能性もあるんでしょうか？
過去の書き込みでは待っていただけないか聞いてみる、とのことでしたが何故辞退されたんですか？
組織としてまだ未熟だと思う。
お金は儲けてるけどそのお金を抱えるだけ。
私は、ここの会社辞退してしまいましたが
人事の方は、本当に良い方でした。
ちなみに関西ですが。
昔、関西と関東で人事の対応が違うという書き込みは見たことあります。
辞退をする最後まで非常に丁寧な対応で、かなり心が痛みました。
説明会や選考の段階では、人事の方の印象が、会社のイメージに繋がり易いので、改善した方が良いですね。
大手と呼ばれる会社の大半は、人事の方の印象が非常に良いので、とても魅力を感じますし、だからこそ沢山の人が集まるのだと思います。
偉そうなことを述べてしまいましたが、志望度の高い会社ですので、気になったことを率直に書き込みました。
ありがとうございます!!少しホッとしました。
私は5/9の岡山会場の説明会に参加させて頂いた者です。
私もまだ連絡きてないですよ～。
説明会で『1ヶ月以内に結果に関わらず連絡』って言ってたような気がします…（おぼろげな記憶でごめんなさい）
私としてもここの掲示板を荒らしたいという気持ちはありません。ゆえに言うべきことはあれど、それが個人の批判とされ前に進まない会話であるならば、遠慮しようと思います。
内定された方や、ここを見ている人に不快感を与えてしまったのであれば申し訳ありません。
マラカイトさんの言うとおり、これからは会社や学生にとってプラスなことをここで話あえたらと思います。
私としてもここの掲示板を荒らしたいという気持ちはありません。ゆえに言うべきことはあれど、それが個人の批判とされ前に進まない会話であるならば、遠慮しようと思います。
内定された方や、ここをめz
だから批判批評するつもりはないって言ったでしょう。。。。
よく読んでレスしてください。。。。
確かに不安を抱く人への配慮は欠如していたかもしれませんが、「常識人ではない」という個人批判の直接的表現はこの掲示板にふさわしくないので遠慮願います。
出世に関しての書き込みで、この会社の現役社員と思われる方が「出世はいかに会社に利益を与えたかで決まる」というような記載であったのでこのような会社のあり方が 仮に 事実ならば、今後、日本社会を背負っていく私たち若者は考える必要があるのでは？と思っただけです。私はこの会社に対して「変えろ、変われ」などとは言ってません。私たちができることは考えて決めることだけです。考えない人、考えたくない人に無理に強いるつもりはありませんが、自己責任はともかく多数の被害者が出る可能性があることは他人事ではないので書き込ませてもらいました。
私は確か、4年後だったような気がします。
ぼくもそう思います。
仕事はどこに行ってもつらいですよ。
書き込みを見ている限りは、みなさん楽な仕事を求めているようにしか見えないです。
つらいのは前提として、続けていける会社を選ぶのが
就職活動じゃないでしょうか？
ところで、
エントリーシートの希望の部門への異動は生産技術に5年程度って書きましたけど、製造職を希望している方はどこに何年ってかきました？
ぼくもそう思います。
仕事はどこに行ってもつらいですよ。
書き込みを見ている限りは、みなさん楽な仕事を求めているようにしか見えないです。
つらいのは前提として、続けていける会社を選ぶのが
就職活動じゃないでしょうか？
ところで、
エントリーシートの希望の部門への異動は生産技術に5年程度って書きましたけど、製造職を希望している方はどこに何年ってかきました？
OBさんはただ単にJR脱線事故とこの会社を結びつけ、批判したいのではなく、元社員の方の過去の書込みから企業倫理に反することがこの会社に存在するのではないかということを個人的な意見として指摘されているだけでしょう。企業倫理が欠如した結果起こってしまった悲劇の例としてあの事故を挙げただけであって、OBさんの書込みからはこの会社を批判しようという意図ははっきり言って見えてこないですよ。これを批判と捉えるのは安直過ぎるのではないかと感じました。ふーどさんもこの掲示板を利用している多くの人や私と同様に来年から社会人の仲間入りをする方だと思いますが、もう少し物事を根底から捉えるようになさったほうがいいのではないでしょうか。偉そうな事申し上げてしまい、申し訳ありません。
誤解を与えてしまうペンネームは良くないですよ。過去の書き込みをみて意見を出すのであれば、ここの書き込みがOBの方や現社員の方の書き込みにより、オハヨーを目指す人に少なからず不安を招いていることに気がつくはず。
そこを配慮せず、通りすがりだからという気持ちでの書き込みは、本当にJRのことやオハヨーを批評する常識のある人とはいえないのでは？
また匿名性のあるここの掲示板では、書き込まれたことすべてを鵜呑みにするのはどうでしょうか？ オハヨーが「速さと効率を求めすぎて、労働者の心理を考慮しない。効率の改善案を出し、会社に利益をもたらした者だけが出世できる」とまで言う根拠はどこにあるのですか？
書き込みをみてどう判断するのは個人の自由ですが、あまりに誇張した表現は遠慮していただきたく思います。
通りすがりならなおさら、、
というより、この掲示板で荒れていても仕方ないので、そろそろ落ち着いた話題に入りませんか～？マイナス面ばかり捉えていたのでは、会社の印象が悪くなるばかりなので、プラスの面も考えていきましょう～。どこの会社にも、良い所と、これから改善していかなければならないことはあると思いますし。
実際、オハヨー乳業さんは改善に取り組み始めていますよ。百聞は一見にしかずです(使い方が違う気もしますが)。私も実際に話を聞いて、ここで書かれている7割～8割ぐらいのことが、ほとんど独断と偏見で書かれていることがわかりました。
ですのでこれから選考に入る皆さん、テンションを下げずに挑んでください!実際、人事の方にぶっちゃけた質問をしても、嫌な顔はされませんよ。私の知る限りでは、最も人情味あふれる方ばかりでしたから。
長文失礼しました。
批判してるのはあなた自身じゃないでしょうかね。。
自己紹介もせずに書き込んでしまって申し訳ないです。ルール違反でしたね。ペンネームはイニシャルみたいなものだと思ってください。就活中の身で、各会社の情報を求めてこの板にも目が止まったただの通りすがりです。
資本主義社会は利益追求が基本です。ただ、1年前の惨事はそれに警鐘を鳴らした事件ではないでしょうか。事故の遺族の方も日本社会にもう一度在り方を考え直してもらいたいと願っているに違いありません。怪我は自己責任ですが、食品は不特定多数の口に入るものですから、電車の運転手と変わりないのではと思いました。ここは会社や個人を批判するところではありませんし、そのつもりもございません。内定されたかたもいらっしゃるようなので、みなさんの意見を聞きたかったまでです。失礼致しました。
誤解を与えた私も悪いですが推察でものを言うのは良くないですよ。
失礼ですが、指が一部なくなったというのも、日ごろの怠慢が結果として出ただけのことだと思います。OBさんや工員さんがどのような心情、状況にあったのかはわかりませんが、もしそのような事でこの会社は止めといた方が良いというような言い方をするなら、それはちょっと笑っちゃいますよ。あまりにも考えが甘すぎます。
ぶしつけな質問で申し訳ないですが、あなたはオハヨー乳業の何ですか？ぺンネームから察するに、本当にOBであるならば工員さんの書き込みに対しどうのこうの言うより現場にいたあなたが最もわかるはずでは？
わざわざ過去の書き込みから引っ張り出しただ批判するだけの方がOBの人とはとても思えないのですが、、
一年前のJR西日本がこれだったんじゃないでしょうか。
男はなかなかなれないかも
あと準社員が多いような
でも離職率は低い
男性の場合退職の意思を示すと「部署を変わってみないか？」という話になったり・・・
そうですか！待っていただけるか聞いてみようと思います。
まぁ、待っていただく＝キープみたいな感じで、申し訳ないですけど。。
ちなみに、内定はいついただきましたか？
内定後に社員の方と面談はおこないましたか？