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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
サカタのタネ:利益率13.1%
カネコ種苗:利益率2.8%
サカタのタネは優秀な数字ですが、逆にカネコ種苗はかなり低いです。卸による売上が多いこともありそうですが、根本的に無駄な事業や業務が多いなど、相応の課題がありそうです。
pcないって結構凄くないですか。レジュメ作成は言わずもがな、論文のダウンロードや作物によってはゲノムデータベースの使用も必須では…?
・研究開発リソースの不足。
オリジナル品種の開発こそ会社の利益率向上に最も貢献するが、そもそも研究員の数が少ない。業界トップのS社であれば一品目の野菜に10人以上の研究員がつくが、カネコ種苗では一品目あたり1人か2人程度であり、研究開発リソースの差は歴然である。組織としても営業や種子生産部などの部署の力が強く、研究開発が軽視されがちである。
・ここ数年は上場したこともあり、若く優秀な人材も多く入社してきている。一方で職場の問題点を察知し、早々に転職していくのもまた優秀な人材である。
・毎日始業の15分前からミーティングがある。しかし、裁量労働制が採択されている研究職において、個人の裁量ではなく部署の取り決めとして所定労働外時間が発生している現状は明らかなコンプラ違反でる。
・研究職でありながら、1人1台のpcが準備できていないという致命的な設備不足。それもあってか部署内の連絡事項も電子メールで回さず、紙媒体の回覧というアナログである。
・慢性的な人手不足。日中は農場の管理作業に追われ、文献を読むなどして勉強する時間を勤務時間内で捻出する余裕はない。
・一部社員のハラスメントにより退職者、精神を病む者が絶えない。
お祈りだとは思いますが、さすがに遅いですね。
サイレントではないと思うのですが。
明日以降に連絡するらしいです。
ありがとうございます。通過された皆さん頑張ってください!
リクナビからメッセージで来ました。
結果は電話で来ましたか?
ESの結果が1週間後の3/17に来て、SPIの結果が3/31に来ました。
お祈りは遅れて来るらしく、サイレントではないようです。
ご参考までに。
まだ来てないので、少々不安です
再度メールを確認したところ、「9月下旬頃、当選した方のみに連絡をする」との事が記載されておりました…。
ありがとうございます。
もし来たら、返信お願いいたします。
私もまだです…10月に入っても来ないので送れてないのかなと不安になってきました。
承諾書を郵送してから何か連絡が来ましたか?
わぁ!ご丁寧な返信ありがとうございます。
年収の見方にも注意してみますね!
ありがとうございます。
業界として年収はべらぼうには高くなはいですね~
しかし四季報等に載っている年収は見方に注意が必要です。
例えばサカタのタネは総合職のみの年収を提示してますが、カネコ種苗であれば一般職などすべての職位を含めた年収になっています。
一般職と総合職では全く給与水準が異なりますので、総合職採用であれば不自由ない年収は貰えるかと思います。
ほんとですね!
ただ年収低めなのがちょっとだけ気になっちゃいます。
しょうがないのかな
返信ありがとうございます。
電話できましたか?メールできましたか?
不合格でしたが連絡来ました。問い合わせてみては?
募集人数は少ないですが・・・
問い合わせるのが一番だと思いますよ。
結果はメールでと書いてありましたが具体的な日付が書いてなかったのはサイレントだからなんですかね?!
WEBテストの締め切りから1週間経つのに連絡来ないので、諦めます。
反応していただきありがとうございます。
来てないです。
サイレントですかね?