選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2023年11月中旬 |
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対等な対話力と課題改善の行動力を活かして研究室の経理システムを改善した。研究室では経理を務めており、50件/月程の請求書を処理している。従来は経理担当者が全ての請求情報を手作業でデータ化していたため、処理には数時間を要していた。そこで、処理時間短縮を目指し、請求書の情報を各自でデータ化できるシステムの構築に挑戦した。当初、請求書の情報をエクセルに入力してもらうことにしたが、協力してもらえなかった。そこでメンバーの本音を聞くため、雑談を通して対等に話をしたところ、手入力が煩雑だという課題が見つかった。その声を基に、より直感的に操作できるアプリケーションを開発した。プログラミングには詳しくなかったため開発には苦労したが、ネットや友人から学ぶことで開発を進めた。開発過程では、ユーザーの視点に立って誰でも簡単に操作できるように20回以上改良した。また、完成したものを実際に使ってもらい、使いづらい部分を聞き取りながらさらに改良を加えた。その結果、各自でデータを入力してくれるようになり、処理時間を30分程度に短縮することができた。この対話力と行動力を活かして業務においても課題を解決していきたい。
コロナ禍でダンスサークルの練習が公演直前まで制限されたことだ。大学では100人規模のダンスサークルで振付班長を務め、公演に向けた練習を計画していた。しかし、コロナ禍の影響で対面の練習が公演一週間前まで制限された。それでも観客を魅了できる作品を作りたいという思いがあり、オンラインでの振り入れに初めて挑戦した。初めてだったため適切な練習方法を確立することには苦労した。練習後には課題を明確にするためにアンケートをとったが意見が集まらなかった。そこで本音を聞くため、練習外の雑談で立場を意識させずにメンバーと対等に話した。その結果、メンバーが自身の出来を確認できないという課題が見つかった。そこで、振付班の班員に呼びかけ、分担して全員の踊りを確認してフィードバックをした。その結果、各々の踊りの質を高められ、公演では観客を魅了できた。業務でも周囲とのコミュニケーションを大事にして課題を解決していきたい。
| 開催時期 | 2023年12月下旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 1日間 |
| 開催エリア | オンライン |
| 開催場所 | オンライン |
| 職種 | 全職種対象 |
| プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
| このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
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