• 本選考：ES
• 26卒

アクセンチュア

形式：企業HP

内容：「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項目によって選考の結果が変わるのものではございません。→背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられないアクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下

• インターン：ES
• 27卒

アビームコンサルティング

設問：アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。 　※将来やりたいことやアビームに興味を持った背景も併せて記入してください。

回答：「DXを通じて、人々がより価値ある取り組みに集中できる社会の実現に貢献したいと考えている。その中で、貴社の事業やコンサルティングの姿勢に共感する部分が多く、自身の将来像を考える上で学びの大きい環境だと感じている。私は予備校でのアルバイトにおいて、一年間担当した生徒の課題に向き合い、解決策を一緒に考えながら目標達成を目指す過程にやりがいを見出した。この経験を通じ、相手に寄り添い伴走する姿勢の大切さを実感しているが、これは貴社が大切にしているスタイルとも重なると感じている。本インターンシップを通じて、実際に働く社員の方々の取り組み方に触れながら、自身に不足している視点やスキルを少しずつ養っていきたい。」

• 本選考：ES
• 26卒

三井住友カード

形式：企業HP

内容：これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験エピソードは、「全体的把握」「計画力」「タスク管理や進捗管理」などをポイントに記載してください。リーダーシップを発揮した経験、エピソードは「「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。