2023年卒オリエンタルランドの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2021年							2022年												2023年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	変わった質問はあまりなかったように思われる。エンタメ業界ではあるので、内容の新規性、エンタメ性は意識した。
形式	採用ホームページから記入

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	おそらくSPIだった気がします。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・一般的なガクチカと自己PR ・その深掘りと、行動の背景にある想いと志・オリエンタルランドでやりたいこと、成し遂げたいこと・オリエンタルランドに興味を持ったきっかけ・ディズニーランドに訪れたことはあるか・訪れたことがあるなら、1番印象に残ってること
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	オリエンタルランドの(テーマパーク運営、ホテル運営以外での)新たな収益の柱を考える

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	内々定通知後にOB/OGとお話しする機会を作って頂いた。実際に手掛けてることなどの業務のことから、休みなどのプライベートなことまで幅広く親切に話していただいた。

企業研究

内容	新卒採用サイトネット記事

内定（内々定）

拘束や指示	他に迷っている企業があったが、すぐに決めなくてもよいと言っていただいた。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	対面での面接段階から採用担当の方に非常に手厚いケアをして頂いた。最終面接は非常に和やかに行われた。面接日程を勘違いしてしまった時も、別日を用意して頂いた。
よくなかった点	2次面接(対面1次面接)の合否連絡がくるまでが少し遅かった(3週間ほど)
アドバイス	自分が今までやってきた行動に対する自分の想いを重視してる気がするので、そこを言語化することが大事だと思います。またその想いと、オリエンタルランドでやりたいことをマッチさせて志望動機として伝えることもセットで大事だと思います。また面接ではとにかく楽しく明るく話すことを意識しました。

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