株式会社朝日新聞社
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新聞だけではない!豊かな暮らしに役立つ総合メディア企業へ
ビジネス部門では、販売店と連携し、朝日新聞の購読者を増やすための戦略を練るのが販売です。一方、朝デジ事業では、「朝日新聞デジタル」をもっと読まれるニュースメディアに成長させるべく、プロモーション策の立案や、機能の改善に取り組んでいます。管理・財務の職域では、働き方改革の実行や、社内制度の更新、投資計画の立案などを通して、今の時代に合った最適な経営を目指しています。
メディア事業本部では、クライアントに最適な課題解決策を提案すべく、顧客の窓口となるアカウントソリューション、最適なメディアプランの立案を担うプランニング、個々のサービスや事業の運営に特化したプロダクト(イベント領域)、プロダクト(ビジネス開発領域)と機能別に職域が分かれています。
技術部門では、朝日新聞デジタルのサーバーシステム、ユーザー環境に配慮したアプリ開発など、ニュースの発信をはじめ幅広い事業を支えるのが、最先端の情報技術です。柔軟な発想を持ったエンジニアが、原稿の校正支援、印刷工程の管理、輸送計画、人事・会計・グループウェアなどのシステムを開発・運用。AI(人工知能)やVR(仮想現実)活用の研究にも挑んでいます。
メディア事業本部では、クライアントに最適な課題解決策を提案すべく、顧客の窓口となるアカウントソリューション、最適なメディアプランの立案を担うプランニング、個々のサービスや事業の運営に特化したプロダクト(イベント領域)、プロダクト(ビジネス開発領域)と機能別に職域が分かれています。
技術部門では、朝日新聞デジタルのサーバーシステム、ユーザー環境に配慮したアプリ開発など、ニュースの発信をはじめ幅広い事業を支えるのが、最先端の情報技術です。柔軟な発想を持ったエンジニアが、原稿の校正支援、印刷工程の管理、輸送計画、人事・会計・グループウェアなどのシステムを開発・運用。AI(人工知能)やVR(仮想現実)活用の研究にも挑んでいます。
募集要項・採用フロー
対象卒年 | 2024年卒,2025年卒 |
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募集職種・分野 | ビジネス部門(8職域) エンジニア部門 |
募集対象 | 1995年4月2日以降生まれた(入社時に30歳未満)の方 |
募集学部・学科 | 全学部、全学科 |
募集人数 | 未定 |
採用の特徴 | オンライン面接あり,オンライン説明会あり,文理不問,プログラミング経験不問 |
提出書類 | ■ES |
選考方法・採用フロー | 採用コース(ビジネス部門・技術部門)により異なる。 マイページにて確認ください。 https://mypage.3050.i-webs.jp/asahishimbun2025/ |
待遇
基本給 | 〈東京勤務モデル〉 32万3013円 *基準外賃金は別途支給(職種により異なる) 家賃補助の上限額を給与に上乗せして支給した場合。大学卒で、2024年4月1日入社時に満22歳と想定 |
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諸手当 | 家族給、通勤交通費など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給 |
休日休暇 | 完全週休2日制、年次有給休暇(入社初年度から27日)特別休暇(結婚、服喪、転任、ベビーケア、介護等)、 出産(産前産後19~25週)、リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与) |
待遇・福利厚生・社内制度 | |
勤務地 | 本支社・本部(東京、大阪、名古屋、西部<北九州>、福岡、札幌)、 全国の総局・支局、海外の総局・支局など(職種により異なる) |
勤務時間 | 実働7時間(時間外勤務あり) |
研修の内容 | |
メンター制度の内容 |
採用データ
採用実績(学校) | |
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採用実績(人数) |
説明会情報
- 対象卒年
- 2024年卒,2025年卒
- 開催地域
- オンライン
- 開催時期
- 2024年1月17日
- 内容紹介
- ウエビナーでの各職域の説明
お問い合わせ先
〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞社 人事部採用チーム
採用全般について saiyou@asahi.com
障がい者採用やサポートについて s-saiyou@asahi.com
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