株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

ITメーカー
東京都

あなたのチャレンジが社会貢献につながる。進化するSIer

当社は日立グループのシステムインテグレーターとして、安心・快適な社会づくりに貢献しています。
高い技術力と幅広い業務分野における経験やノウハウを活用し、お客様と共に課題や悩みを解決しています。
また、社員一人ひとりが伸び伸びと働けるよう、社内の環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

募集要項・採用フロー

対象卒年 2025年卒
募集職種・分野 システムエンジニア
営業職
管理部門スタッフ職(総合職)
デザイナー職
テクニカルコミュニケーター職
募集対象 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生
募集学部・学科 全学部、全学科
募集人数 未定(SE職は100名以上採用予定)
採用の特徴 オンライン面接あり,プログラミングスキルが活かせる,オンライン説明会あり,職種別採用あり,文理不問,プログラミング経験不問
提出書類 ■履歴書
■成績証明書(履修履歴データベース利用可能)
選考方法・採用フロー エントリー

会社説明会

適性検査

面接1

面接2

内々定

待遇

基本給 全職種共通
院了 225,000円
大卒 207,000円

※このほかに毎月地域手当を支給
関東地区 +25,000円
中部・関西地区 +15,000円
その他地区 +10,000円
諸手当 住宅手当(家族用・単身用)、通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外手当、
出産見舞手当、介護休職給付手当、災害見舞手当、地域手当 他
昇給 年1回(成果に応じる)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 【休日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休日等
    年間休日127日(2023年度)

【休暇・休職制度】
■年次有給休暇
 ・年次有給休暇(24日・半休可)
 ・積立年次有給休暇(最大20日)
  →繰り越しきれない有給を、積み立てることが可能
 ・配偶者出産休暇(5日)
  →配偶者の出産前後に利用できる休暇

■出産・育児・介護
 ・出産休暇(産前8週間、産後8週間)
 ・育児休暇(小学校1年生迄の期間に3年間)、介護休暇(1年間)
 ・不妊治療休職、妊娠障害休暇、妊娠通院休暇、家族看護休暇

■その他
 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ドナー休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))完備
・団体保険
・独身寮
・家賃補助制度(家賃の50%支給、上限あり)
・カフェテリアプラン(毎年11万円分のポイント支給)
・財形貯蓄
・福利厚生パッケージサービス
・企業年金
・退職金
・資格取得奨励金
・日立グループ託児所 他

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勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、
静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
勤務時間 9:00~17:30
実働時間:7時間45分/1日

但し、事業所により異なる場合あり
フレックス制度あり
試用期間 3ヶ月
研修の内容
■新人研修
『導入研修』は3カ月間(4~6月)にあります。
ビジネス基礎、IT基礎スキル、ネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ、データベース、プログラミング等、
ITに詳しくない方でも、基礎からじっくり学ぶことができます。

配属後も入社2年目迄は広い意味での研修期間となります。
この期間は職場パートナー、職場の上長、人事スタッフが協力してサポートしています。

■技術研修
日立グループ専門の研修機関にて、約1,300種類の豊富な研修ラインナップが提供されています。社会人としての基礎から、技術系、マネジメント系と様々な教育を受けることができます。
入社5年目までは、特に重点的な教育カリキュラムが組まれています。

■階層別研修
当社独自の研修で、ヒューマンスキルやマネジメントスキルを中心としたカリキュラムが組まれています。
若手から部長に至るまで、各年次・職位に必要なスキルを身につけることが出来ます。

■語学研修
TOEICの受験料補助、海外研修等をおこなっています。

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自己啓発支援の内容
『資格褒賞制度』として各種の資格取得をバックアップし、資格取得のチャレンジを応援しています。
資格の難易度により金額は異なりますが、5,000円~100万円を支給しています。
(取得推進キャンペーン期間中は、褒賞金額がアップ)

<全社共通>
■情報処理資格
 基本情報、応用情報、高度情報処理資格、各種ベンダー系の資格等
■市場価値向上資格
 士業系の資格、金融系の資格等の業務知識に関わるもの

<部門単位>
 各部門、プロジェクトに応じて対象の資格を設定
 (必要なスキルが異なるため)

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メンター制度の内容
職場の先輩や上司とは別の立場で、
仕事やキャリア・人間関係等の悩みを相談できる若手の社員がいます。

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採用データ

採用実績(学校)
<大学院>
会津大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山県立大学、小樽商科大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、摂南大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道情報大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、北海道情報大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

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採用実績(人数) 2023年入社:127名
2022年入社:114名
2021年入社:106名
2020年入社:103名
平均年齢 42.7歳(2023年3月実績)
平均勤続勤務年数 18.2年(2023年1月時点)
前年度の月平均所定外労働時間の実績 20.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 18.8日

説明会情報

対象卒年
2025年卒
開催地域
東京都,大阪府,石川県,愛知県,オンライン
開催時期
2月以降、随時開催します。
内容紹介
【説明会について】
・オンラインにて開催します。
 リアルタイム型/録画型の2種類をご用意する予定です。
 ご都合や志向に合わせてご参加ください。

備考

こちらに記載の求人情報は2023年11月1日時点の情報です。

お問い合わせ先

〒140-0002
東京都品川区東品川四丁目12番6号
採用グループ
TEL:0120-21-6311(携帯可)
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