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2020年卒全日本空輸(ANA)のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全14件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.1
本選考の優遇
あり(24%)
なし(76%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.7
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(技術系)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.0
2025年1月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ:
ANAグローバルスタッフ職 整備技術・運航技術の業務を体験する
内容:
インターンシップでは、航空機の安全運航を支える整備技術と運航技術について学んだ。座学を通して、機体の整備・点検体制や運航支援の仕組み、安全性確保に向けた各部署の連携の重要性を理解したほか、グループディスカッションを通じて、技術と現場判断の両面から航空機運航が支えられていることを体感した。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
5.0
2024年8月中旬
5日間
東京都
#ES
テーマ:
企業の飛行機の新規就航についてというテーマでディスカッションを行いました。
内容:
前半の日では企業に関することだったり業務に関することの座学が中心でした。後半の対面の日程では、企業の飛行機の新規就航についてというテーマでディスカッションを行い、最終的に全体でプレゼン発表を行いました。
【26卒】秋冬インターン(グローバルスタッフ職)
大学:早稲田大学 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
4.8
2025年1月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ:
整備技術と運航技術の違いを発表せよ。
内容:
最初の2日間はオンラインで業界説明・企業説明などを受けた。後半の3日間はブルーベースでグループワークを中心に行った。格納庫見学もあった。
全
14
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【20卒】秋冬インターン(グローバルスタッフ職(技術))
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2019年2月
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
内容:
グローバルスタッフ職について座学中心に学び、整備職の仕事を実際に機械を使って体験した。また、一般人にも公開しているドッグ(工場)を見学した。
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【20卒】秋冬インターン(グローバルスタッフ職(技術))
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2019年2月
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
内容:
1日目は企業説明会と職種紹介のようなものを行った。2日目は整備体験で実際の現場での業務を模擬体験し、整備場の見学を行った。
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【20卒】秋冬インターン(グローバルスタッフ(技術))
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2019年1月下旬
4日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
世界に挑戦するANAのエンジニアを「知る」インターンシップ
内容:
参加者は2日組と4日組に分けられる。前半は事業の説明と工場見学がメイン。後半は現場配属され、実際の実務に則した説明を受ける。
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【20卒】秋冬インターン(グローバルスタッフ職(事務))
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2019年1月
1日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ:
新しい技術を使って空港をより便利にするアイディアを考える
内容:
事業や仕事内容についての講義、グループワーク、座談会、懇親会
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【20卒】秋冬インターン
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2019年1月
4日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ:
内容:
1日と2日目は座学が中心でした。3日目以降は実際の現場で就業体験と成果報告を行いました。
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【20卒】秋冬インターン(グローバルスタッフ職事務職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2019年1月
1日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
ANAグローバルスタッフ職事務職の理解
内容:
?ANAの仕事を講義形式で学ぶ ?グループワーク(守秘義務のため内容はお答えできません。) ?社員座談会 ?懇親会
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【20卒】秋冬インターン(グローバルスタッフ職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2019年1月
1日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ:
2018年度グローバルスタッフ職(事務)インターンシップ1DAYプログラム
内容:
オープニング(40分)、職種説明(30分)、グループワーク導入(20分)、昼食(60分)グループワーク「ANAグループの空港サービスについて、お客様支店、ANAグループ社員の視点からイノベーションを起こせるか」、発表(60分)、社員座談会×4人(120分)、クロージング(15分)、懇親会、順位発表(90分)(優勝グループにはスタバのタンブラーがプレゼントされていた)
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【20卒】秋冬インターン(客室乗務職)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2018年11月
1日間
東京都
#ES
テーマ:
・ANA客室乗務員の想いを知る ・ANA客室乗務職として働く自分をイメージする
内容:
《午前中》 ・エアライン業界についての説明 ・ANAの理念や、ANAの考えるサービス・おもてなしとは ・「ドリンクサービス」「モノを拾う」実践ワーク 《午後》 ・機内で起こりうるケースを用いたグループワーク ・安全について ・振り返り ・インターンシップ担当の今までとこれから ・質問タイム(インターン自体は17時に終わったが、18時まで研修室を開場して下さり、自由に質問する時間が設けられた)
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【20卒】夏インターン
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2018年8月
1日間
東京都
#ES
テーマ:
会社説明および業務体験
内容:
地上総合職業務の業務体験
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【20卒】夏インターン
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2018年8月
1日間
大阪府
選考なし
テーマ:
企業理解と企画に関する簡単なグループワークが数回行われる
内容:
技術・CA・事務職などANAの多種多様な部門の社員が来て、順番に自らの携わる事業についての説明を行う。各部門ごとに座学だけではなく、「家族連れが喜ぶ新しい座席を考えてみよう」など専門知識がなくても取り組めるグループワークがほとんどであった。
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【20卒】夏インターン(特になし)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2018年8月
1日間
東京都
#ES
テーマ:
内容:
内容は座学とグループワークであり、航空業界やANAの業務について学ぶものであった。業界・企業説明会の色が強いイベントであった。
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【20卒】夏インターン
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2018年8月
1日間
東京都
選考なし
テーマ:
内容:
座学
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【20卒】夏インターン
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2018年8月
1日間
東京都
#ES
テーマ:
内容:
会社概要の説明ののち、各職種(グローバルスタッフ職(事務),グローバルスタッフ職(技術),客室乗務職,運航乗務職)の説明、グループワーク(A380導入に向けて仕様や人員等の計画を立てる模擬ワーク)
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【20卒】夏インターン
大学:立教大学 / 性別:女性 / 文理:文系
2015年8月
1日間
東京都
選考なし
テーマ:
新規路線AIRBUS380ハワイ行きの路線計画、座席開発、調達管理
内容:
航空業界、企業理解、職種理解、新規企画のグループワーク、どんな社会人になりたいか
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