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（2ページ目）三菱UFJ銀行のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全61件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.1
本選考の優遇
あり(68%)
なし(32%)
選考
あり(94%)
なし(6%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(オープンコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 企業課題解決グループワーク 自動車中小企業の課題解決を立案する
内容： 1日目にやったこと 1日目の前に、事前に目を通しておくべき課題が配られる。 1日目は会社の簡単な説明とワーク概要説明を受けた後、グループワーク。 半日間は拘束されるのは決まっており、そこからは任意でグループワークを行う。 2日目にやったこと 1日目と同じで一生グループワークを行う。 2班に1人、人事社員がメンターとしてつき、2時間に1回程度進捗報告をする時間がある。 そこでの助言を受け、また定時までグループワークを行う。そのあとは任意。 3日目にやったこと 最初2時間程度グループワークの続きを行った後、4班ごとのブレイクアウトルームに分けられ、発表を行う。そのあとフィードバックを受けた後、社員さんとの座談会へとうつる。
【25卒】秋冬インターン(法人営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年12月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： ある自動車会社への支援
内容： 1日目2日目でメンターのフィードバックを挟みながら、法人営業として自動車会社にどんなソリューションの提案ができるのか考える。最終日に発表がある。
【26卒】秋冬インターン(システムデジタル)
大学：名古屋工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年12月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： テクノロジーを活用して「金融ビジネス」をリードする業務を理解するグループワーク
内容： 最初に企業説明を受けた後，システムデジタル部門の職種の紹介もありました．その後，金融に関してのシステム構築を行うグループワークを行い，最後には発表を行いました．その発表に対して，メンター社員からのフィードバックをもらった後，全体で座談会が行われました．
全61件
絞り込み
卒年
【21卒】秋冬インターン(クオンツ)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年1月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 金融工学の基本的な講義・演習、およびグループディスカッション
内容： 1, 2日目は、クオンツが活躍している部門の業務説明および、その部門主催の金融工学の講義と演習を行った。 3日目は、トレーディングルームの見学を行った後に、グループディスカッション、座談会、懇親会を行った。 グループディスカッションの内容は、「MUFGが今後どのようなビジネス展開をしていくべきか」。
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【21卒】秋冬インターン(営業)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年12月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： リテールの営業を行う。MUFGグループとモルガン・スタンレーの知見を持って取り組む。
内容： 1日目は、リテール体験のようなものを行いました。カードを使い、得点を稼いでいくというようなゲームを班で行いました。2日目に関しては、別のグループで資産ポートフォリオを形成するというようなことを行いました。具体的には、モルガン・スタンレーのレポートを参照し、複数の企業の中から、5銘柄ほどを選んで提案するという内容です。3日目に全体に対するプレゼンを行いました。
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【21卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年12月上旬
3日間
大阪府
#ES
#テスト
#面接
テーマ： コネクター製造業者の経営のお手伝いをして提案する。最終的にはM &A
内容： 1日目は、会社説明を行なった後、今回のテーマの説明をしてからグループワーク2日目は、グループワークで出した案を社長に提案したりして提案の完成度を高める3日目は最終発表で会社にとって最善の提案をする。最後に採用責任者の方から話がある。
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【21卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年9月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 過去に三菱UFJ銀行であった実際の法人営業の事例を用いた課題解決型のワークショップであった。
内容： 経営破綻に陥りそうな顧客企業に対し、自分たちが銀行の法人営業としてどのようなソリューションを提供すべきかを考えた。顧客の役をした社員さんにグループでヒアリングに行き、顧客のニーズを考えるなどした。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年9月中旬
3日間
大阪府
#ES
#面接
テーマ： 経営危機の専門商社の経営再建を考える
内容： 座学はなく、初日から上記のグループワークを行い、最後に発表と講評があった。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：名古屋大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年9月上旬
3日間
愛知県
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 選択肢から最適な事業の組み合わせを考える。
内容： 1日目は、座学中心、2日目3日目は、最適な事業の組み合わせを考えるワークを行った。
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【21卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年9月上旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： ある会社の業績を改善せよ。
内容： 1日目は、資料の読み込みなどを行なった。そして、実際に企業の改善方針をグループ内で考え、行員に質問したりしました。二日目も同様に準備を行いました。三日目にプレゼンテーションがありました。その後社員さんからのお言葉があり、みんなで打ち上げをして終了です。
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【21卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年9月上旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 経営が悪化してしまった中小企業に対して銀行ができることを考える。
内容： 古くからの中小企業の再建、資金回収を成功させるために銀行は何ができるのかを、学生一班5人で考え、最終日に全員の前で発表。人事部から優勝班が選ばれる。
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【21卒】夏インターン(システム部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2019年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： アプリの改善を提案する
内容： 一日目は課題の抽出とどのようなアプリを提案するかを議論し決定する。二日目はアプリの画面遷移や予算案の作成を行いました。3日目は、発表とフィードバックを行いました。
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年2月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 現場社員への質問会
内容： 1日目はメンターとなる若手行員と今後どの様な行員と会いたいか話し合いがなされる。 2日目はメンターが紹介した行員と面談 3日目もメンターが紹介した行員と面談 3日目があるかどうかは1.2日目の評価に左右される。
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【20卒】秋冬インターン(BS)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年10月
2日間
大阪府
#面接
テーマ： BS職の知識を深める
内容： 疑似体験業務をゲーム形式でしました。
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