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コクヨのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全29件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.3
本選考の優遇
あり(42%)
なし(58%)
選考
あり(87%)
なし(13%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.8
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口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
新しいフロアを考えよう
内容：
コクヨのオフィス事業についての業務理解
【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5.0
2023年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
テーマ：新たなオフィス空間を考え、提案する
内容：
まず初めは、アイスブレイクの時間がありました。 その後、上記のテーマに関するワークを行いました。オフィス空間を考える上で、他の階にはどんな空間が存在しているかなど情報が与えられ、それらを基にどんなオフィス空間にするか考えていきました。 途中、複数回社員の方からヒントを頂ける時間があり、事前に質問を考えてそこで質問できる機会がありました。 グループごとに発表する時間もあり、予選を勝ち抜いた上位2チームが全員の前でもう一度発表し、優勝チームを決めました。 最後は、オフィスツアーを行いました。実際に社員の方々が働かれている場所を回るため、コクヨの雰囲気や働き方を間近で見られる貴重な時間でした。
【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5.0
2024年9月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
未来の「働く」空間における新たな顧客体験価値の創造と提案。
内容：
数日間のプログラムで、初日は会社説明やコクヨの「働く・学ぶ・暮らす」各事業ドメインに関するレクチャーを受けました。その後、4～5人のチームに分かれ、与えられたテーマに基づき、現状分析、ターゲットユーザー設定、アイデア発想、具体的なサービス企画、ビジネスモデル検討を行いました。途中、社員の方からのメンタリングや中間発表があり、フィードバックを頂きながら企画をブラッシュアップしました。最終日には役員を含む社員の方々の前でグループごとに提案内容をプレゼンテーションし、質疑応答と講評を頂きました。
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29
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卒年
全て
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2025年卒
2024年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【26卒】秋冬インターン(意匠設計)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年12月中旬
1日間
東京都
#説明会
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ：
口外できない
内容：
座学ではなく、即実践。少しオフィスもみさせていただいた。
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年12月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
技術系冬1Dayインターンシップ テーマ：ファニチャー（家具)
内容：
・企業説明 ・業務説明 ・オフィス見学 ・グループワーク
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【26卒】秋冬インターン(プロダクトデザイン)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年10月中旬
1日間
東京都
#説明会
#ES
テーマ：
数年後のオフィスで使われる家具の提案
内容：
オフィス見学、会社概要の説明を昼前に。 そのあと昼と済ませ早速課題に取り組み、発表する。
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年9月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
未来の「働く」空間における新たな顧客体験価値の創造と提案。
内容：
数日間のプログラムで、初日は会社説明やコクヨの「働く・学ぶ・暮らす」各事業ドメインに関するレクチャーを受けました。その後、4～5人のチームに分かれ、与えられたテーマに基づき、現状分析、ターゲットユーザー設定、アイデア発想、具体的なサービス企画、ビジネスモデル検討を行いました。途中、社員の方からのメンタリングや中間発表があり、フィードバックを頂きながら企画をブラッシュアップしました。最終日には役員を含む社員の方々の前でグループごとに提案内容をプレゼンテーションし、質疑応答と講評を頂きました。
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年9月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
社会課題を解決するためのオフィス提案
内容：
1日目は、アイスブレイクやオフィス見学を行った。2～4日目はしっかりとワークを行い、5日目はまるまるプレゼンテーション大会
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：大阪大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
5
2024年9月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
コクヨ商品を売っている書店の売り上げを上げるためのに、棚の構成や販促企画を考える
内容：
最初に企業情報についてインプットする時間が与えられ、その後グループワーク、発表、フィードバックがあった。終わった後は、オフィスツアーがあった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
コクヨのオフィスのある階の空間デザイン
内容：
グループワークが中心で、発表のフィードバックを頂いた後、オフィス見学を行った。
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【26卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2024年8月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
架空のオフィスフロアの新規提案
内容：
「実験カルチャー」を後押しするためのオフィスを考える。社員さんへのヒアリングの機会があり、それを元に間取りなどを作成してプレゼンする。 企業の説明→ワーク(オフィス考案)→オフィスツアー→座談会
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
コクヨのオフィスの1フロアについて、どのような機能や間取りにし、なにを目的としてそれをどう達成するか
内容：
5人程度のグループでワークを行い、最後にはプレゼンして優勝者を決定した。また、品川の本社オフィスのオフィス見学もあった。
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【26卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ワークプレイス事業における、オフィス空間の提案
内容：
会社概要説明→グループワーク→2グループに分かれて発表→それぞれのグループ1位でコンペ→優勝チーム決定 という内容だった。
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【25卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#テスト
テーマ：
オフィス提案
内容：
グループワーク
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
コクヨ本社のオフィスの改良案を作れ
内容：
始めにアイスブレイクを行い、ワークの説明を聞いた。その後、昼食を挟みつつグループワークをし、プレゼンも行った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
新しいフロアを考えよう
内容：
コクヨのオフィス事業についての業務理解
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【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2023年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
テーマ：新たなオフィス空間を考え、提案する
内容：
まず初めは、アイスブレイクの時間がありました。 その後、上記のテーマに関するワークを行いました。オフィス空間を考える上で、他の階にはどんな空間が存在しているかなど情報が与えられ、それらを基にどんなオフィス空間にするか考えていきました。 途中、複数回社員の方からヒントを頂ける時間があり、事前に質問を考えてそこで質問できる機会がありました。 グループごとに発表する時間もあり、予選を勝ち抜いた上位2チームが全員の前でもう一度発表し、優勝チームを決めました。 最後は、オフィスツアーを行いました。実際に社員の方々が働かれている場所を回るため、コクヨの雰囲気や働き方を間近で見られる貴重な時間でした。
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【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
オフィス空間設計・提案のグループワーク
内容：
まずオリエンテーションを行い、班ごとに自己紹介をしました。その後、人事の方からコクヨの実験カルチャー、ワークの説明を受けました。次に、ワークを行い、最後にプレゼンテーションをしました。最後に、フィードバックを受け、少しオフィスツアーをして終了しました。
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【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2023年8月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
「実験カルチャー」を後押しするためのオフィスを考える
内容：
午前中はコクヨの説明、午後はワークに取り組み、最後にオフィスツアーと座談会があった。ワークでは、コクヨオフィスをデザインするもので、チームでアイデアを出し合い、まとめて最後に発表会が行われた。
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：西南学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
オフィス内の一角を使い、より有意義なオフィスをつくる。
内容：
実際に働いている方々にオンラインでのヒアリングを行い、課題解決に向けたオフィス作りをした。最終日はパワーポイントにまとめて発表を行う。
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【22卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年12月下旬
1日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
架空の会社のオフィスについてチームで考える。
内容：
営業社員になり切り、顧客の要望のヒヤリングから企画、立案まで行った。
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【22卒】夏インターン(事務系)
大学：九州大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
コクヨ株式会社の新オフィスを提案。 ～課題を抽出し顧客に刺さる提案を行いコンペを勝ち取れ！～
内容：
1日目はコクヨの事業説明・オフィス事業の詳しい説明が行われた。2日目から4日目にかけて、建築士の方と打ち合わせをしながらオフィス提案を考え、最終日にコープレート部長と人事部長にプレゼンを行った。
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【22卒】夏インターン(コンサルティング営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年8月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
コクヨの新オフィス提案
内容：
知識のインプットと実際の業務の流れを体感する内容であった。 実際に働く社員にヒアリングをし、それをもとに新たなオフィスを自分たちで考えていき、それを設計者と打ち合わせながら図面に起こし、その図面をもとに最終発表をするという流れである。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年8月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
とある会社のオフィス内の機材配置を考える
内容：
コクヨ自体の座学の後に、チームでアプリを使いながらオフィス内の配置について議論しながらプレゼンを作成した。最後に発表とフィードバックがある。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年12月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
リーダーシップとは
内容：
リーダーシップについてグループワークを行い意見を出し合った。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年12月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
リーダーシップ
内容：
リーダーシップというテーマを元にグループワークなどを行った。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年11月下旬
1日間
大阪府
#その他
テーマ：
ある会社の空間コーディネートの提案を考える
内容：
ある会社の空間コーディネートの提案を考える。その中でクライアントが何を求めているのかと、真のニーズを引き出すことが重要。何度もヒヤリングを行なってグループで提案内容を練る。
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【21卒】秋冬インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年10月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
ファニチャー事業の中の、企業からの要望に応えるオフィス空間づくりを体験する。
内容：
コクヨ株式会社についての説明から始まり、業務の中のファニチャー事業の企画を体験した。
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【21卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年8月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
事務系インターンシップコース
内容：
コクヨの新規事業を立案するという内容。人事の社員の方に壁打ちをする機会があり、そこでダメ出しをされ、改善案を持っていく。
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：大阪教育大学 / 性別：女性 / 文理：非表示
2018年11月
1日間
大阪府
選考なし
テーマ：
KOKUYO社のファニチャー事業におけるオフィス設計について考える
内容：
まずはじめにKOKUYO社の事業展開を行なっている分野についての説明を受けて、そのあと、実際にKOKUYOのオフィス見学に行かせて頂きました。その後、課題である企業様からの要望が与えられ、それにあったオフィスをグループで設計するという内容でした。45分ほどでグループで考え、その後グループごとに発表しました。
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【20卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年8月上旬
1日間
大阪府
#ES
#テスト
テーマ：
コクヨを知り、コクヨの営業の仕事を体感する
内容：
まず、コクヨについての会社説明があり、次にコクヨの営業の仕事についての説明やオフィス見学があった。その後、グループでコクヨが実際に手掛けた案件（ある会社のオフィスをデザインし、提案する仕事）をお題にして、営業の仕事の模擬体験ワークを行い、発表やフィードバックも行われた。
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【19卒】春インターン(デザイナー職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2018年3月
1日間
東京都
#ES
テーマ：
KOKUYOの未来のオフィス空間について考える
内容：
KOKUYO本社の社内見学と、オフィス設計の取り組みを間近で見ることができた。 そのあとグループワークを行った。
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1
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