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2025年卒博報堂のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全4件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(60%)

なし(40%)

選考

あり(86%)

なし(14%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

4.5

公式サイトを見る

口コミピックアップ

【25卒】夏インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年8月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：公開できない。

内容：初めは講義で、過去の事例やフレームワークを教えてもらう。その後グループワークが2つある。

【26卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2024年12月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：公開を禁止されているため具体的には記述できない。しかし、例年、実際にあるサービスプロダクトを元にそれの販売促進を行うワークを行う。

内容： 1日目は座学を中心に行った。過去事例の紹介や、現場社員の登壇が主に行われた。2日目は、出題されたお題に個人ワークで考えた。3日目は、2日目の個人ワークを元に割り振られたグループでディスカッションをして、一つのアウトプットにまとめた。その際、メンター社員の方が1人ついて、個人のパフォーマンスを見ながら選考要素の部分を見る形式だった。3～5日目は、メインのお題が与えられて、3日目とは異なるグループに割り振られ、そこで同様に一つのアウトプットへとまとめていった。最終日には、対面の東京オフィスで発表プレゼンを行い、順位が付けられていった。最後には、3～5日目のメンター社員の方からグループのフィードバック、個人のフォードバック、OB訪問のような逆質問も行われた。

【26卒】夏インターン(BP職(営業))

大学：東京大学大学院 / 性別：女性 / 文理：理系

2024年8月下旬

本選考優遇あり

テーマ： Googleの新規事業立案

内容： 1-3日目はオンラインで座学中心、会社の理念や事業例を学んだ。4日目もオンラインであったがグループワークがはじまり、Googleの新規事業立案の課題に取り組んだ。5日目のみ対面でオフィスで開催され、グループワークの最終発表を行なった。

全4件

絞り込み

卒年

【25卒】夏インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2024年8月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：実際の会社の課題を解決するような広告、プロモーションの企画提案

内容： 3日間は座学、1人でする課題が多い 4.5日目はグループワーク中心

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【25卒】秋冬インターン(マーケ)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年1月下旬

オンライン

テーマ：クライアントの商材の売り上げを伸ばすために博報堂ができる施策を提示する。グループごとにその商材をどのターゲットにどのように働きかけてどのくらい売るかをプレゼンする。プレゼンは実際にそのクライアントの社員さんに見ていただいた。

内容：実際のクライアントの商品・サービスを対象に、Day3では1日でグループワークをして、Day4からDay5にかけてグループで日程調整してワークを進めた。その中でメンター社員が一緒に考えてくれる時間もあった。

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【25卒】夏インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年8月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：公開できない。

内容：初めは講義で、過去の事例やフレームワークを教えてもらう。その後グループワークが2つある。

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【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示

2023年1月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：秘密保持契約があるため公表不可。

内容：前半は現場社員の方からの業務説明などの座学、後半はチームでの企画立案。

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