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伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全78件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.5
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(SE)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
満足度
2024年11月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ: 上流工程の体験。 クライアントの課題解決を行うためのパートナー企業を選定
内容: まず、業界や企業の理解を深めるグループワークやCTCの強みなどの説明があった。その後、グループワークで営業とエンジニアに分かれて、パートナー企業の選定を行い、発表を行った。
【26卒】秋冬インターン(エンジニア職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
満足度
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ: 顧客企業に関する資料や、ctcのもつリソースの資料を読み込み、最適なパートナー企業を選び課題解決をするワーク
内容: 1日目はctcのことやsier業界についての講義があった。 2日目は上に書いてあるテーマに沿って、エンジニアと営業に分かれ、顧客や上司にヒアリングして、その内容をもとにパートナー企業を選び課題解決に向けて発表した。
【25卒】秋冬インターン(営業、エンジニア)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
2023年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ: 1日目:企業理解ワーク、チームに分かれてSIerの特徴や会社の特徴、強みをまとめた。 2日目:業務理解ワーク、課題解決型グループワーク
内容: 1日目:企業理解ワーク チームに分かれてSIerの特徴や会社の特徴、強みをまとめた 2日目:業務理解ワーク チームの中で営業とエンジニアに分かれて、課題解決のために必要な思考プロセスに沿って課題の選定、企画書の作成などを行う。 その後軽く答え合わせ→営業とエンジニアが大切にしてる視点を解説。
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