オービックのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(42%)

なし(58%)

選考

あり(74%)

なし(26%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.7

公式サイトを見る

口コミピックアップ

【25卒】夏インターン(営業職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年8月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：クライアント企業の経営課題を解決するために提案を行うワーク

内容：与えられた資料やデータを読み込んで、新規事業の立案からシステム導入まで幅広い選択肢を検討して最適解をグループで導くという内容、最終プレゼンがある。

【23卒】秋冬インターン(経営企画職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2021年11月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：実際の顧客を想定して、提案内容を考える。

内容：グループワークの時間が多く設けられていた。企業や事業の説明は事前に動画を見ておくように指示があり、当日は短時間の説明を受けた。グループワーク後に各グループで発表を行い、最後に社員の方から一人一人にフィードバックをいただけた。

【21卒】秋冬インターン(システムエンジニア)

大学：國學院大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2021年11月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：不動産会社の経営をシステム提案で救う。

内容：会社説明会とシステムエンジニアとしての提案力や、アイデア力、ヒアリング力などを実際の事例と類似したものを使って学べる内容でした。

全46件

【22卒】夏インターン(SE)

大学：東京工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系

2020年9月中旬

テーマ：経営者を体感せよ

内容： 2日間開催。インターンシップのタイトルが「経営者を体感せよ」であり、グループワークを通じて、不動産会社の経営を改善するソリューション提案を行う。グループワークの最後に一人ずつパワーポイントを用いてソリューション提案のプレゼンを行った。 1日目 13：00-18：00 始めにSIer理解ワークとしてSIerが担う役割とオービックについての説明をしていただいた。その後、ソリューション提案ワークとして不動産会社の経営課題をグループで話し合い、課題を解決するソリューションを考案する。 2日目 10：00-17：30 午前中、1日目にグループで話し合った内容を元に各自でソリューション提案の資料を作成し、発表練習をした。午後からグループに分かれて、発表時間2分でプレゼンを行った。人事からのフィードバックをいただいた。次に、就活準備ワークとして今度どのように就活を行っていくべきか指南していただいた。最後に人事との座談会を行った。

【22卒】夏インターン(営業職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2020年9月上旬

テーマ：あるクライアントに対してシステム導入を通して課題解決を行う。

内容： 1日目午前は座学中心。オービック社について、そしてSIerについて学んだ。 1日目午後は『あるクライアントに対してシステム導入を通して課題解決を行う』と言うテーマに沿ってグループワーク。 2日目は午後からスタート。1日目で考えたテーマに対して、個人単位で発表を行い、人事の方から質疑応答とフィードバック。

【20卒】秋冬インターン

大学：上智大学 / 性別：男性 / 文理：理系

本選考優遇あり

内容： SIerと会社の経営者を同時に体験できる内容。

公式サイトを見る

オービックのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は46件あります。

ログイン/会員登録すると閲覧できます。

ログイン/会員登録

企業閲覧履歴

オービック

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

ページトップへ