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2023年卒PwCコンサルティングのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全10件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.2
本選考の優遇
あり(85%)
なし(15%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.2
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口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学:慶應義塾大学 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.6
2023年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ:
架空の企業の経営者を後継する際に生じる問題の洗い出しと解決策の提案
内容:
午前に課題を探し出し、午後にはチューターの方にフィードバックをいただき、夕方に発表。
【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
5.0
2024年8月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ:
仮想家電量販店の売り上げ向上施策について
内容:
架空会社の中期経営企画を考える課題だ。当日に、レジュメが配布され、その中には架空に作られた会社の詳細や、現状について書かれている。 流れとしてはアジェンダ→ジョブの内容開示→ワークスタート→お昼ご飯→マネージャーにプレゼン→ワーク→最終プレゼン→全体FB→個人FB→座談会→終了
【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.2
2024年7月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ:
仮想の家電量販店における売り上げの向上をさせる施策についての考案
内容:
ページ数の多い資料をもらい、その内容を元に議論を行い最終的にどうするべきかをプレゼンした
全
10
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【23卒】秋冬インターン(ITソリューションコンサルタント)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ:
ビジネスアプリケーションを用いて企業の課題を解決する。
内容:
午前中はビジネスアプリケーションの説明、午後はそれを用いたグループワーク→発表という流れだった。中間発表、最終発表それぞれ現場社員の方からの鋭い質問やフィードバックを受けた。
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【23卒】秋冬インターン(ITソリューションコンサルタント)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ:
ある会社において業務改革システムの導入可否とその内容について
内容:
グループワークで会社への業務改革システムの導入内容について議論する。
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【23卒】秋冬インターン(ITコンサルタント)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2021年10月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ:
ECコマースのシステム構築に対し、どのような脅威がありそれをどう解決するか。
内容:
前提洗い出し→課題特定→戦略立案→中間フィードバック→戦略策定→ロジックチェック→発表準備
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【23卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ:
ある百貨店の売り上げをテクノロジーを使って向上させよ
内容:
最初軽い会社説明があった後,GDにうつる.GDの時間は6時間ほど.各チームにメンター社員がつく.昼休みも一時間ほどあった.GDの後発表会,コンペティションとなる.優勝チームには景品があった.その後座談会となる.座談会でメンター社員より個別のFBがある.
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【23卒】夏インターン(ITSC)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
#その他
テーマ:
ITSCの業務内容の理解
内容:
午前に座学。午後にワーク。 ワークでは、Salesforceを用いた営業課題の解決提案に取り組んだ
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【23卒】夏インターン(ITSC)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ:
ある業務システムを用いたクライアント企業の成長戦略策定
内容:
午前中にテーマにある業務システムの操作方法などの説明をしてもらい午後にワークを行う。その後各グループごとにパワーポイントを使用した発表をクライアント役の役員に向けて行う。その後現場の社員さんとの座談会が参加は任意であるが行われていた。
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【23卒】夏インターン(ITソリューションコンサルタント職)
大学:早稲田大学 / 性別:男性 / 文理:文系
2021年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ:
架空の企業の課題解決
内容:
実際にITシステムを活用しながら、情報を整理しつつ、現状を分析します。それをもとに、課題を特定して、その解決策まで考えます。
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【23卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2021年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ:
○○社の売上をテクノロジーを用いて,上げる施策の検討
内容:
午前中はコンサルの基本的な考え方(帰納法と演繹法の違い,SWAT図の使い方)を教えてもらい,その後はグループワーク
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【23卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ:
ある企業のデジタルを用いた中長期戦戦略策定
内容:
5人でグループを作成する。市場規模などはネットで自由に検索可能である。最終的にマネージャに向かって発表する機会が与えられ、順位がつく。短い時間の中でどう優先順位をつけて課題に取り組むかが求められる。
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【23卒】秋冬インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2021年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ:
百貨店に向けたIT技術を活用したデジタル施策の立案
内容:
テーマ発表→百貨店を取り巻く現状を3Cで分析→作業計画立案→デジタル施策立案→プレゼンストーリ、資料作成→プレゼンテーション(質疑応答あり→最優秀チームの発表 グループワーク終了後は21時まで社員座談会があった。ここでメンター社員から個人FBがもらえる。
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