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| 提出締切時期 | 2024年5月下旬 |
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私は居酒屋のアルバイトを6年間続け、後輩の指導に力を入れた。接客や業務のスキルを教えるだけでなく、後輩が自信を持って行動できるようサポートし、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献した。
特に困難だったことは、経験の浅い後輩が業務に対して不安を抱え、自発的に動けない状況だった。そこで私は、後輩が安心して業務に取り組めるよう、個人の性格やペースに合わせた指導を心掛けた。初めての作業では一緒に行い、理解を深めながらその場でフィードバックを徹底した。さらに、こまめな声掛けを行い、不安を解消する環境づくりに努めた。
その結果、後輩たちは早い段階で自信を持ち、積極的に業務に取り組むようになった。これにより、スタッフ間の連携が強まり、作業効率も向上した。チーム全体の士気も上がり、顧客満足度の向上にもつながった。この経験を通じて、チームワークの重要性と、一人ひとりの成長を支えるリーダーシップの大切さを学んだ。
面接
| 参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
|---|---|
| 面接時間 | 20分 |
| 難易度 | 普通 |
| 雰囲気 | 和やか |
| 開催時期 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 2週間以内 |
| 開催エリア | 東京都 |
| 開催場所 | オフィス |
| 職種 | 技術職 |
| プログラムの内容 | レクチャー中心,プレゼンあり,フィードバックあり |
| このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
インターンシップの内容
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