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ありがとうございます。
ありがとうございます！！助かりました。
セッション後の翌日に電話きました。
セッション後の面談、人事セッション前に連絡来ましたか？セッション後に連絡来た場合何日後に来たのか教えていただきたいです。
はい、そうですよ。
面接じゃなくて、不安と知らないところをクリアするための面談で、次が最終面接だと言われました。選考に関係あるかどうか断言できませんね。
＞一次面接の結果はその場でもらいましたか？後日メールですか
4日後くらいにメールで次のステップの案内が来ました。
ありがとうございます。
ちなみに、一次面接の結果はその場でもらいましたか？後日メールですか
よろしくお願いいたします。
選考フローが一つ増えたということでしょうか。
どの内容で書きました？また面接でこのお話はされましたか？
人事セッション後の面談とは選考に関係ありますか？
どのようなものでしょうか。
そうなんですね！
ありがとうございます！
返信ありがとうございます！すみません、本部セッションでした。本部セッション＝人事セッションですかね、、？
三次選考で頂いたんですか？
諸々の説明1時間＋学生側からの質問1時間の計2時間です
詳細に教えていただきありがとうございます！
ありのままで勝負します！
＞最終面接でガクチカ、志望動機以外に聞かれたことはありますか？
私を面接してくださった方はかなり特徴的な方でした。今まで面接官に話してきたガクチカを話しても全く響かない感じでした。なので、途中から気楽に受けることを意識し、面接を楽しみました。私はフランス留学をしていたので、仏のどのようなところが好きか、仏人と働くことになったらどこに気をつけるか、など聞かれました。これが特徴的な質問でしたが、後はほとんど雑談でした。こればかりは、気楽に自分のありのままをさらけ出すしかないと思います。
＞ 人事面接で大体どのような問題聞かれましたか。よろしくお願いいたします
ガクチカのかなり深掘りです。
自分の経験から、その時に何故そうしたのかを細かく聞かれます。
また私は留学していたので、そこでうまく行ったこと、行かなかったことを話しました。
チームでのリーダー経験も聞かれました。
説明会みたいな形式で、合否は出ません。面接じゃないと思います。
ありがとうございます。大変参考になりました。
1.ガクチカ深掘り(メイン)
2.志望理由、なぜアパレル業界かそのなかでもユニクロでなければいけない理由
3.周りからどのような人だと言われているか
4.卒論内容
1.に対しては自ら目標を立て、その目標達成に向けて取り組む姿勢が評価ポイントだと思います。また、芯の太さや行動力も加味した上で答えると良いと思います。
面接官によって聞かれることは違うかもしれませんが参考にしていただけると幸いです(^ ^)
人事面接で大体どのような問題聞かれましたか。よろしくお願いいたします
人事面接で大体どのような問題聞かれましたか。よろしくお願いいたします
ご自身が評価されたと思われるポイント・注意すべき点・通過のコツの3点を教えてください！
(あと、僕は持ち駒ほぼ無いのですが…)他社の選考状況を聞かれたのか否かも知りたいです。
ご回答ありがとうございます。
最終面接でガクチカ、志望動機以外に聞かれたことはありますか？
MARCH 関関同立レベルです。
最終は何日に受けましたか？
大学群どこか教えて頂きたいですm(_ _)m
＞最終面接から何日後に内定の連絡が来ましたか？
最終面接は5月12日の午後に受け、15日の夕方に電話で連絡を頂きました。
最終面接から何日後に内定の連絡が来ましたか？
＞もう新卒の枠ってけっこう埋まってますかね？
私にはそれを知る手立てはありません。ですが、通年採用なのでチャンスは誰にでもあるのでは？
もう新卒の枠ってけっこう埋まってますかね？
フローは以下の通りです。参考にしてください。
3次選考(面接1回目)→適性検査2→本部セッション→人事面接→最終面接
質問あればどうぞ
待遇などに差はないとの話を聞きました。
あくまで私個人の場合ですが、意外な質問は特にありませんでした。
ネット上での情報また、これまでの面接の経験があれば充分対応できるレベルかと。
募集要項みていただければわかるとおもいますが、初任給は同一になってます。
私はその場でいただきました。