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別に。
そう感じたから、そのように発言させていただきました。
せいぜい、他社につぶされないように、頑張ってください。
私は、同業他社をつぶす気でいくので。
失礼ですけどバローは、私が行く企業の足元にも及んでませんがね。
第一志望が決まったから辞退するのは，べつに
普通だと思います。（会社に迷惑はかかるが…）
＞☆☆さんへ
他の人もって，私もはいってるんですかね…
無責任な発言はやめてくださいね。
あなたにかかわらず、他の人も、バローしか内定をもらえなかったから、強がってるだけじゃないんですか？
そこまで言うからには・・・
面接で答えた内容ではなく、正直な気持ちで、バローという企業のどこがいいのか、どこに魅力を感じたのか聞いてみたいものですね。
なめてませんよ・・・。
誓約書を出した後に、バローの駄目な面しか見えてこなくなって、でも、それは他社だって同じ事ですが・・・。
他社は、駄目なところが見えたからって、「自分で変えればいい！！」って思えるんですけど、バローにはそんな感情が芽生えなかったから、内定辞退したのです。
入る気はあったと思いますよ。
ただ第一志望じゃなかったんだと思います。
就活は、同時期に採用時期がかぶり、今年しかできないため後悔しないよう戦略として上ランク・中ランク・下ランクとランクをつけて挑むのはいけないことでしょうか？
就活も大学受験と同じようなものでしょう。おさえとして内定をもらっておくことは戦略であり、なめているわけじゃないと思います。
っていうか、入社する気もないのに選考を受ける神経、これが分からない
就職活動をナめんにゃよ！！
私もバローへの入社を決めています。
バローなら，より自分を高め，会社を大きくし，
地域のお客様に貢献できると考えたからです。
入社を決めた理由も，辞退する理由も，
人それぞれだと思いますが…
つらいことがあっても自分の夢をあきらめずがんばれる。
他人との和を大切にして，刺激しあって成長していける。
同期がこんな人たちだったらいいなーと思ってます。
現実はとっても厳しいものになると思いますが
頑張りましょう！
＞・・・・さんへ
そうですか、がんばってください◎
私はバローでがんばります。
私はバローに入社を決めています。
2月末に内々定を頂き、1ヶ月半だけ返事を待っていただくようお願いして就職活動を続けました。その間に他社の内定も頂きましたし、二次三次選考まで進んでいた企業もありましたが、約束通り1ヶ月半後までにじっくり考えて悩んで悩んだ末に、他社を全て辞退してバローに決めました。
バローに対する不満が全く無いわけではありませんが、非の打ち所がない企業なんて無いと思うし入社するからには誇りを持って働きたいです。
バローの悪口を聞いたり、内定者の方が辞めていく姿を見ると悲しいです。
バローに入社を決め、誠実にそれを守り、誇りを持って働こうとしている人だってたくさんいるのです。
なのに、誓約書を出してから内定を辞退したような人が、入社する人をばかにするような発言はしないで欲しいです。
バローに入社する皆さん、お互い頑張りましょう。よろしくお願いします。
はい、人事の方に正直に言いました。やっぱりさんは、何て答えられたんですか？
バローには入社しません。
僕は承諾書を書いた後にも、第1志望の会社の選考を受け続け、念願の第1志望の会社から、内定をもらいました。
僕は、迷うことなく、第1志望の会社を選びました。
ということで、バローは内定辞退をしました。
バローに入社を決めた方には申し訳ないですけど・・・。
第1志望の会社は、バローと企業規模が格段に違います。バローに入社したところで、一生かかってもありつけない仕事も出来ます。
僕は第1志望の会社で、力を発揮します。
そうなんですか。。。
人事の人に、「他社に内定をもらったので・・・」って、電話でいったのですか？？
・・・さんは？
僕はバローさん以外に1社内定を頂き、そちらで4月から頑張ろうと思っております。なので、就職活動はもうしていません。今は、バローの人事の方が指定された日（会社へ伺う日）を待っている状況です。そこでしっかり謝罪し、就職活動を終えるというかんじです。
今現在どんな状況なんですか？？
他の内定の出た会社に行きたくなったとか？？
それとも別の、理由があるんですか？？
あなたは、バローに入社するんですか？？
頑張ってきます。ちなみに、会社に伺うのは2週間後です。伺い次第書き込みさせていただきます。
魅力を感じない会社に入社するのはつらいですね。
それはわかります。
ただ、誓約書を提出後辞退された方が発言できるような内容ではないと思ったことと、人事のやり方に疑問を感じていること、
それだけです。
最終面接時間7分ってなに？？
短時間で、何がわかるのって感じ。
7分で自分を出し切れっていう書き込みもありましたが、あの面接では、やっても意味がないと思います。あれでは何も聞き出していない・・・、見た目がおかしくなければ、人数確保のため、内定を出して拘束してしまおうというのが本音でしょう。
私の考えで申し訳ないですけど、企業が学生を選考するように、学生側だって企業を選考してもいいのではないかと私は思います。それが、誓約書を出す前、出した直後はバローに対して魅力を感じていたかもしれない。でも、誓約書を出した後に、バローではない他社に魅力を感じるようになってしまった、だから辞退をするにいたったということだけでないでしょうか。
今後30年間働くかもしれない企業を選ぶのは難しいかもしれません。でも、魅力を感じなくなってしまった企業に入社しろってほど、苦痛なものはありませんよね。だから、辞退しても私は構わないと思います。
誓約書かくときに悩んで辞退された方もいらっしゃるのに。
バローの人事じゃないけど、考えがあまいと思います。
たしかにバローにたいして不信感はあります。
はやく内定だしてたり、短い面接時間、あのような文面の誓約書。。
採用計画人数が多くて大変なんでしょうが、
はやく内定だして拘束してしまうのではなく、採用過程で学生とじっくりつきあって、バローの魅力をしっかり理解してもらう必要があったと思います。
長文失礼しました。
とりあえず、頑張ってきてください。
ホントにきついことを言われますけど・・・。
でも、自分のしたいことをするためならと割り切って、頑張ってきてください。
よければ、結果報告をききたいので、書き込んでくれたらうれしく思います。
返信ありがとうございます。僕も同じようにバローさんに対しては不信感いっぱいです。
先日、僕も人事の方に電話で自分の気持ちを伝えました。
人事の方は、電話している途中に隣の人と話していたり、こちらが一生懸命話をしても「はぁ‥はぁ」というような聞いているか聞いていないのか分からない対応でした。（もしかしたら、わざとそうしたのかもしれないですけど。）それまでのその人事の方の印象とはまったく違っていたので、大変驚きました。電話の最後に、「会って直接話したいから本社に来てください」と言われ今度本社に伺うのですが、その時（電話）の対応を考えると、正直行きたくないなという気持ちです。
何を言われるのか不安でしたけど、やっぱりさんから教えて頂いたので、モヤモヤしていた気持ちが少し解消できました。また、自分と同じような状況だったので大変勇気づけられました。本当にありがとうございました。本社では、分かって頂けるようにまずは謝罪をし、しっかり話をしてきたいと思います。
返信ありがとうございます。僕も同じようにバローさんに対しては不信感いっぱいです。
先日、僕も人事の方に電話で自分の気持ちを伝えました。
人事の方は、電話している途中に隣の人と話していたり、こちらが一生懸命話をしても「はぁ‥はぁ」というような聞いているか聞いていないのか分からない対応でした。（もしかしたら、わざとそうしたのかもしれないですけど。）それまでのその人事の方の印象とはまったく違っていたので、大変驚きました。電話の最後に、「会って直接話したいから本社に来てください」と言われ今度本社に伺うのですが、その時（電話）の対応を考えると、正直行きたくないなという気持ちです。
何を言われるのか不安でしたけど、やっぱりさんから教えて頂いたので、モヤモヤしていた気持ちが少し解消できました。また、自分と同じような状況だったので大変勇気づけられました。本当にありがとうございました。本社では、分かって頂けるようにまずは謝罪をし、しっかり話をしてきたいと思います。
返信ありがとうございます。先日、僕も人事の方に電話で自分の気持ちを伝えました。
人事の方は、電話している途中に隣の人と話していたり、こちらが一生懸命話をしても「はぁ‥はぁ」というような聞いているか聞いていないのか分からない対応でした。（もしかしたら、わざとそうしたのかもしれないですけど。）それまでのその人事の方の印象とはまったく違っていたので、大変驚きました。電話の最後に、「会って直接話したいから本社に来てください」と言われ今度本社に伺うのですが、その時の対応を考えると、正直行きたくないなという気持ちです。
何を言われるのか不安でしたけど、やっぱりさんから教えて頂いたので、モヤモヤしていた気持ちが少し解消できました。また、自分と同じような状況だったので大変勇気づけられました。本当にありがとうございました。本社では、分かって頂けるようにまずは謝罪をし、しっかり話をしてきたいと思います。
長々と申し訳ないのですが、最後に一つ！
僕の通う大学の就職課の方が言っていたのですが、
返信ありがとうございます。先日、僕も人事の方に電話で自分の気持ちを伝えました。
人事の方は、電話している途中に隣の人と話していたり、こちらが一生懸命話をしても「はぁ‥はぁ」というような聞いているか聞いていないのか分からない対応でした。（もしかしたら、わざとそうしたのかもしれないですけど。）それまでのその人事の方の印象とはまったく違っていたので、大変驚きました。電話の最後に、「会って直接話したいから本社に来てください」と言われ今度本社に伺うのですが、正直行きたくないなという気持ちです。
何を言われるのか不安でしたけど、やっぱりさんから教えて頂いたので、モヤモヤしていた気持ちが少し解消できました。また、自分と同じような状況だったので大変勇気づけられました。本当にありがとうございました。本社では、分かって頂けるようにまずは謝罪をし、しっかり話をしてきたいと思います。
長々と申し訳ないのですが、最後に一つ！
僕の通う大学の就職課の方が言っていたのですが、
僕は、内定辞退の意向を電話で伝えて、人事の方に会いに行きました。そこでは、かなりきつい事を言われます。
「承諾書を出していますよね。契約ってそんなに簡単に破れるものなのですか・・・。社会人としてのモラルがなってないですよね。とか・・・」
僕が内定辞退に至ったのは、小売企業TOPの会社から内定をもらったこともありますが、バローという企業に対して、不信感しか持てなかった事もあります。1月から、会社説明会・選考を開始して、現在も会社説明会・選考を実施している。そんな企業を信頼しろって言うほうが無理な気がします。中途採用や離職率が多いってことなども、内定辞退に至った原因の一部でもあります。
誓約書を出しているのに、内定辞退するには勇気が要りますが、一生働くかもしれない企業なので、自分が入りたい企業に入社するのが1番だと思います。
僕が言えるのはこんなところですね。
やっぱりさんは内定辞退の電話もうしましたか？
僕も今、やっぱりさんと同じような状況で気になったので書き込みさせて頂きました。
しかし、僕は、自分の力を試したかったので、ほかの企業を受け続けました。「ほかの企業の選考は参加しません。」と人事の人には言いましたが・・・。
で、その結果として、小売業の最大手の企業から内定をもらいました。僕は、迷わず、そちらに行くことを決めました。
で、バローを内定辞退するつもりです。
ここで働く人は、頑張ってください。
僕は、違う企業で頑張ります。
とりあえずや志望順位が低いにも関わらず第一志望です！という学生と、本当に行きたい学生の判断もできないんですね。
ここをみる限りでも内定辞退者多いし★
バローに魅力を感じなくなったことが、1番の理由です。
＞おそらくさんへ
内定辞退の方が多いので、まだ採用予定人数に達していないんだと思います。
早い人で2月に内定出てるのに選考が長い企業ですね。
で、あなたは何がいいたいんですか？
同じ内容ばかり、同一人物だな。。
この会社に興味がなければ掲示板に書き込まなくていいと思うんですが。そんなに会社説明会の案内が来て嫌なら、そう会社に伝えればいいんじゃないですか？まぁ無視すればいいだけの話だけど。実際、僕もこの会社は内定辞退しましたが、説明会案内は送ってきませんよ。この会社の選考で途中落ちてしまった友人には何度も説明会案内来てるようですが・・・・。
売上は伸びてるようですがタチヤの買収などが要因では…？
岐阜市なんて人口少ないし自社製品なんてどこもやってますし。新聞の転職フェアの広告に何度も載せてる様ですし。ようわかりませんわ。
いくら人数足りなくても。。
会社の質をさらにおとす事になってるような感じが…
同じく。こんなことしてくるのはこの会社だけです。
同じく。中途採用も結構行っているみたいなんで相当人数が足りないんでしょうか。
とっくに内定辞退をしたんですけどー。
第一希望の企業から内定を頂けたので・・・。
ただバローさんは今すごく波に乗ってる企業だし、これからの成長も十二分に感じられて魅力的な企業なのでちょっと惜しい気持ちもありますが、消費者としてこれからは応援していこうと思います！！
＞たつきさんへ
バローのHPを見てみてはどうでしょう？
今は北陸では金沢、富山で説明会が開催されているようですよ。
バローの選考は説明会に出なくては始まりません(合同説明会でなく単独の。）説明会の際に、エントリーシート・店舗見学感想用紙を渡され、後日行われる筆記試験にてそれらの書類、履歴書などを提出する必要があります。筆記試験はそれぞれのエリアごとで行われますが、面接からは本社(多治見)になるかもしれません。遠いです・・・。
今年の春に入社した人でやめた人いるのかなー？
やはり一年で多くの同期の人がやめたみたいですよ。
従業員数の一割以上の採用するのも良くないって聞いたことあるし。
去年入社した人のボーナスの一例なんですが30万だったそうです。いいのか悪いのか・・・。ちなみにイオンは店舗で働く社員の方から三か月分弱だって聞きました。
私はバローでバイトしているのですが、社員さんの大変さを間近で見ているととても大変だと思います。
やはりサービス残業も多いですし、部門にもよるのですが何週間も休みをとれなかった方もいます。休憩時間は寝ている方をよく見掛けます。
また、転勤も直前に知らされることが多く、いきなり1週間後とかに次の店！というのは驚きでした。
悪口みたくなっちゃいましたけど、配属される店、部門によって違いはあると思うので。