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コメントありがとうございます。
私もまだあまりイメージできていない面があります。
一度会社訪問などしてみたいと思います。
それでイメージできれば承諾したいと思います。
ありがとうございました。
辞退しました。就活を始めた頃は、東証1部ということで第一志望でした。しかし、説明会、選考と進むにつれて何か違うと思いはじめました。本当に自分を見て内定を頂けたのか？また説明会と選考で計5回訪問したのですが、毎回同じ方で（最終面接以外）実際に現場で働いている営業の方と話をすることができなくて、働くイメージがあまりできませんでした。仕事というのは実際に働いてみないと分からないとは思います。しかし働く前のイメージも私は大切にしたかったのです。なのでもう少し、納得のいくまで就活を続けようと思います。やはり後悔はしたくありませんし、自分の素直な気持ちともう一度向き合ってみます。
とうらさんも素直な自分の気持ちをもう一度確かめて見てはどうでしょうか？その結果、杉本商事で働くことになっても素直な気持ちに嘘がなければ頑張れるはずです！まだ焦る時期ではないと思います。目先の楽に誘惑されずお互い頑張りましょう！！
第一志望ですか？？
内定承諾書って送りました？？
内定いただきましたよ。
お返事きた方いらっしゃいますか？？
説明会&一時面接⇒最終面接の流れ
ここの最終受けた人いる？いたらどんな感じか教えてください。
友人が同系列だって言ってたような。。。
は女性ですか？？
男性ですか？？女性なら確実に行きません。
5年目に400万円は人それぞれだと思いますが、確か行かない気が・・・。
独立採算制にはなっておりますが、給料は同じです。入社して3年間は賞与も同じです。4年目からほんの多少賞与が変化すると言うことです。なので、営業所が大きい小さいに関らず給料面は大幅に変化することはありません。
転職に関してですが、正直同業に行く人なら多少は影響あるのかなぁ～～？？しかし、機械工具業界に残りたいという人は少ないと思います。機械工具業界は給料安く、サービス残業が多い業界だとわかっているからです。
他の業界に入る場合は、杉本の肩書きはゼロです。
営業所はすいません。関東の直需です。まぁ、バレバレかもしれませんが・・・。
naoさん
入社式までは特別集まりとかはないです。
（3月くらいからアルバイトで入社される方以外はね）これは、自己申告なんで、断れます。
入社後と言うことは4月まで特に行事はないと言うことですよね。ありがとうございました。頑張ります。
もしよろしければ、スギさんがお勤めになられていた営業所を教えていただいてもよろしいでしょうか？
独立採算制とのことですので、営業所ごとにボーナス、給与も違うと理解してよろしいでしょうか？また離職率の高さについてですが、同業の山善、トラスコ中山なども同様に高いです。私は4月から入社予定で、不安もありますが2，3年はやめずにおもいっきり頑張るつもりでいます。本当に5年目で400万なんてありえるんでしょうか？？？学生の私から見ると、一部上場の商社で、しかも財務指標など見てても業績からしてそんなわけはないとおもってしまうのですが・・・
また、転職市場で「元杉本商事」という肩書きはどのくらいの価値があるとおもわれますか？
元社員です。
研修は入社式の後から5日間もあったか詳しくは覚えていませんが・・・。
入社式後でしたよ。
最初は男女で研修で、残り2日間はPC研修だったと思います。
男性は先に事業所に帰ってお仕事です。
研修と言っても男女でプレゼンやったり、マナーの先生が来て指導するって感じで、楽しかったですよ。
基本的に同期の交流を深めるようなものだと思います。
続々内定者が決まっているようですね。
いいことなのか、悪いことなのかわかりませんが・・・。
ぱっちんさんは自分で杉本に入社すると決めたのなら頑張って欲しいと思います。
reonaさん
就職四季報には確かに年収とかあれは結構デタラメですよ。
俺が入社一年目は300万円切っている年収でした。
俺の先輩で5年目の先輩の年収は370万くらいの年収のはずです。
いっても400万円くらいかな？？
仕事量・責任の重さに比べて給料は安いです＞_＜
頑張ろうと思います。。。
けっこうここの意見を参考にしていたのですが、
辞めた人はそれなりの理由があるのだろうし、
続けている方もいるとは思うので、一概に良い悪いは言えないのでは？
と最近考えるようになりました。仕事は大変そうですが人は良さそうですよねぇ
reonaさんの言うとおり、杉本商事さんでお世話になったことがあとあと有利になってくるかもしれないですね。
どう転ぶかはわからないですが、同期になるみなさん、よろしくおねがいします！！
皆そのような不安は多少抱いているでしょう。私の場合は、単位がたくさん残っていたりで就職活動に十分に時間をさけませんでした。正直、杉本商事への入社に満足しているわけではありません。（今のところ入社予定）
本社の事務の女性は、残業はしないとおっしゃってました。
ですが、営業所ごとにかなり状況が違うようです。他の業界や会社もいくつか回りましたが、日経優良企業ランキングでかなり上位にランクインしているような企業でも、残業代なし。労働組合ナシ。激務薄給。というようなうわさのある会社もあります。実際は、入ってみないとわからないですよね・・・状況が許すのであれば今からでも就職活動したっていいとおもいます。
私は、入社する前から、3～5年後、あるいは第二新卒も視野に入れた転職の計画を立てています。
どのような環境であれ、本人の努力次第で自身の市場価値を高めることはできると思いますが、「どのような業界、企業で働いていたか」という点で、杉本商事で働くのと、労働環境はいいけれどももっと規模の小さい中小企業、非上場企業などで働いた場合とでは、きっと杉本商事でお世話になるほうが、少しでもキャリアがつくのではないか。と考えています。絶対に既卒でフリーターだけはならないほうがいいです。「既卒でフリーターになってでもやりたいことがある」
というのでないなら、絶対にどこかには就職するべきです。
新卒で就職しないと後になってから痛い目にあいます 笑
ようやく重い腰を上げて就活始めたばかりなんですが、企業研究やらを怠り、情報がまったくつかめてません。
ていうか、企業の良い悪いの判断もつけられない現状。。。
朝早くに出勤、夜遅くまで残業、残業代なし…
悪いところばかり目にしたんですが、会社ってどこもこんなもんなんですかね？
逆に、杉本商事に勤めて良いところって何があるんでしょうか？
そうでしょうね。というか就職四季報で情報開示しないところもなんとも怪しいですしね。ここに入社するのはかなり冒険になりそうですね。
20人くらいだったと思います。情報収集もあんまりできませんでした。
ここの平均年収は四季報で470万って書いてますけど、現業部門の従業員も合わせての平均年収のようです。年収の欄に◎ついてますし・・・それについてはとりあえず安心なんですが、離職率が高いのは間違いないですね・・・
いえ、内定者懇談会はでていません。微妙な雰囲気ってどんな感じでした？やっぱり人は沢山いましたか？
どちらがいいかはわかりません。判断基準も人それぞれですしね・・・
もしかして今日、大阪の内定者懇談会に出席しましたか？
正直微妙な雰囲気でしたW
しかし、JA兵庫みらいの内定がありどうしようか迷っています。皆さんどちらが良いと思いますか？
120人退社というのは誤解だそうですよ。
パート社員の人数と時期的に新入社員の数が含まれていなかったのだそうです☆
仕事が合うあわないは個人差があると思います。私自身この会社で勤める事が考えれませんでした、勤務体系がどうしても納得できない点ですかね・・・。残業が出来なければ朝早く来て仕事しろとか。
余談ですが杉本商事のHPに会社PRビデオと言うもの作られていました、従業員540人と言っておりますが現時点420人（ビデオ作成から恐らく半年くらいで120人退社？）。
皆さんはどうこの数字を捉えるでしょうか？
私は、この会社に決めようか迷っています。名古屋営業所は激務ではないという事ですが、ひなこさん、まるちゃんさんはどうして辞めたんでしょうか？差し支えなければ教えてください。
ディーラーの件読み間違えました、大変失礼いたしました。
名古屋営業所だったんですか？私も同じでした、経理は残業手当出てたんですね、かなりビックリデスよ。まぁ、営業の残業代は問題外ですが。
個人的に女性が定時で帰る人もいれば、7時くらいまでいる人もいました。女子社員でも「経理が羨ましい」って言ってたのをよく覚えています。また、連絡所に飛ばされる人もいて可哀想でした。今後名古屋営業所に配属になる女子社員がいたら連絡所関係の業務を避ける事をアドバイスします。
＞スギさんへ
ディーラーと杉本どっちが仕事しやすいですか？今は土曜日休みになっている人が結構いるみたいですよ。でも得意の平日早朝出勤で穴埋めらしいですが、朝6時30分って・・・。
過去のログを見ていただければわかると思いますが・・・。
営業所によって全く違います。あと、面接中に卸の営業所と言われても・・・。杉本の体制が直需を強めている傾向があうので、期待しないほうがいいですよ。
俺も卸希望でしたが、実際は直需部門でした。
私の過去を言いますと、土曜休みはありませんでしたね。出勤しないと終わらない生活でした。
まあ、営業所によって違うので入社されるのでしたら頑張って下さいね。
いい選択をしたと思うようにいい企業に就職できるように願っていますよ。それにしても、一年で120人というのは非常にありえない数字ですね。
まあ、それだけ無差別に人材を取っているという証拠でもありますがね。
頑張って下さいね。
正直な解答ありがとうございます。先日、内定辞退の電話をしました。40秒ぐらいで終了しました。
もう少し、就活を続けようと思います。会社は大きいけど、入ってから後悔しなくてよかったです。
ちなみに、杉本商事から会社財務のパンフが送られて来たのですが、昨年の従業員数を比較すると約120人少なかったです。1年間で約120人少ないのは、変ですよね～？？？
大手の会社だと安心していましたが、きつそうな職場のようですね。業種としては非常に興味がありますが、どうなのでしょうか？
休みは週休二日でもらえるのでしょうか？
俺は元社員です。（直需営業所）
俺なら迷わず地元のディラーです。杉本は大手ではありますが・・・。長く続ける環境はありません。
いいところは杉本の名前は使えるんで商売は楽ですが・・・。
ノルマやサービス残業は非常に多いのでつぶれる人間は多いですね。いい選択をしてください。
この会社は営業所によってほんとに違うみたいです。
名古屋営業所の場合は女性はほぼ定時上がりです。
日により差はありますが。
経理の場合は少々ではありますが残業手当も出ます。
お給料は確かにそこまでよくはないのかもしれませんが
女性の事務員としては妥当な額です。
でもこれは名古屋営業所の場合のみ参考になりますが
ほかの営業所では勝手が違うと思います。
名古屋配属ならばそこまで激務ではありません。
この会社は営業所によってほんとに違うみたいです。
名古屋営業所の場合は女性はほぼ定時上がりです。
日により差はありますが。
経理の場合は少々ではありますが残業手当も出ます。
お給料は確かにそこまでよくはないのかもしれませんが
女性の事務員としては妥当な額です。
でもこれは名古屋営業所の場合のみ参考になりますが
ほかの営業所では勝手が違うと思います。
名古屋配属ならばそこまで激務ではありません。
そうなんですか・・・一緒に内定もらえたらな～と思っていたのでショックです。。。
でも、正直私も不安はありますし、他にもいい会社はたくさんあると思うのでがんばってください！！応援しています！
おめでとうございます！！！！
私は昨日メールいただけなかったので、どうやらだめだったみたいです（;_;）
激務のようなので考えてしまっていましたが、やはり業界としては興味があったのでショックです。
昨日無事内定のメールをいただきましたよ！
ぴよぴーさんはどうでしたか？
結果きましたか？私も受けましたが、同じく結果について伺うの忘れてしまいました。今日もまだ連絡こないので不安です。。
どなたか分かる方いらっしゃいませんか？
この掲示板を見る限り、かなり厳しそうなのでとても不安です。。。離職率も高いって聞きますし。
書き込みを見る限り相当激務のようでかなり不安です。
果たして女でも耐えられるんでしょうか。
はじめまして。
やきとりさんも元・社員のようですけど、上場しても、私たちが働いていたころと何も変わっていないそうです。
私の仲が良かった主任が10年勤めて、先般退職しました。
理由は「上場しても何も変わらへんよ。やってられんわ。変わったといえば、ノルマが更に厳しくなったことぐらいちゃう？」だそうです。
私は早々に辞めて、お役所に転職しました。杉本の頃は出来なかった貯金も出来るし、休みはしっかり取れるし、やっぱり辞めて良かったです。
お初です。私もかつて杉本で働いていました。私は直需部門でしたが、やることさえやっておけば、誰にも文句は言われません。
もちろん営業ですから、「やること」といえば、ノルマの達成しかありませんが。
仕事はきついのは否めませんが、自分で仕入れ・販売が出来ますから、やる気のある人にはオススメです。
私の同期は、ほぼ壊滅状態で、今年も2人辞めたそうです。
私がかつて一緒にお仕事をさせてもらった人は営業所で14人いました。現在、会社に留まっている人の数は3人です。
お給料・ボーナスですが、はっきり言って悪いです。
今、勤めている会社と比べると9万円の差がありますよ。
杉本に勤めていて良かったなと思うことは、先輩や仲間がいい人たち揃いだったことです。
特に当時お世話になった所長はとてもいい人で、仕事や数字にはとても厳しい方でしたが、私が取引先の工場長を怒らせて「取引停止」になりそうだったときに、出張先からわざわざ帰ってきてくれ、私の代わりに怒られに行ってくれました。しかも、私の失態を怒るどころか「気にするな」と励ましてくれました。
いざというときは、部下の失敗をまとめて面倒みてくれる上司が杉本にいるという事、これはすばらしいです。
辞めた今でも、将来あんな上司になりたいと思っています。
長くなり大変恐縮ですが、あなた様の参考になれば幸いです。
楽を求めるのではなく、楽しさを求めて頑張ってください。
・勤務時間、休みは営業所によりけり
・直需は厳しいが、実力によっては結果をだしやすい
・給料が高くないのは本当
と思います。離職率が高いのは仕事内容が泥くさいというか、大半の学生さんがもっている商社イメージと違うからじゃないですかね
ただ上場した頃から会社はなにかと変わってきてたと思うよ。今の私は詳しい状況は知りませんが
やることをやって片付けたらその分新しい仕事が増えるだけかな？なんとも言えないけどさ・・・。
でも、杉本にいれば他の企業が楽って思えるかもしれませんね。
どうもです。
やることを頑張って片付けていれば、休めるって事ですね。
マサトさんへ
土日休みは営業所によって違います。直需の場合は土曜出勤は多いかも知れませんね。もちろん、強制ではありませんが、仕事量が多く、出ないと終わらないという現状があるからです。
夏休みやGWも同様に仕事が終わっている人は通常どおり取れると思います。
先日、最終面接の案内をもらったのですが、少し教えてほしいことがあります。
書き込みを見る限り、かなり厳しい会社に思います。
サビ残はしかたないとして、土日、夏季といった休みはちゃんと取れるのでしょうか？