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少し気になることがあるのですが、どなたか知りませんかね？
気になることは、「約1年間のMRA活動後、皆さんの希望、適正と会社の意向等を考慮し、職種ならびに勤務地を決定させて頂きます。」
とリクナビの採用方法に書いてあったのですが、入社の1年間の配属先は、どこになるのでしょう？？
希望勤務地は聞いてもらえるのでしょうか？？
それとも、勝手に決められるのでしょうか？？？
私も24日（金）に二次選考を受けましたが、
受かっているかどうかかなり不安です。
きららさんはいつ、どんな方法で結果発表があると
伺ったのでしょうか？？
みん就、イマイチ使い勝手がよくわかんないなぁ。
＞関東さん
ありがとうございます！
そうですか・・なるほど。
私は経理がやりたいわけでもないので、
良いかもしれませんね（笑
知識としては財務や会計スキルを身につけたいと思っています。
ちょっとホッとしました。
新卒さんなら、全然悪くない会社だと思いますよ。
ただ財務や会計にって思ってるんなら、その職種で会社に入った方が良いと思います。
あくまでもソフト販売がメインですから、もう何年も売上は横ばいだし、今後の大きな期待は難しいかなと。
自分の経験した営業職での判断ですけど。
書き込まれてない。。
＞あまのじゃくさん
二次は、私のときは学生2 VS 1（人事部長）でした。
雰囲気は和やかで、話を良く聞いてくれます。
安心していって大丈夫ですよ～
内容は、よくある質問。学校のこととか、学外活動、感心のある時事問題とか。
ちなみに通りました。
次は社長面談があって、最終らしい。
社長に会える～♪
掲示板、確かに気になりますね。
今後伸びるのかもわからないし。コンサル業界はもう出来上がってるのにだいじょうぶ？？ってとこあるし。
社長、世襲だし。
＞関東さん
失礼な質問ですが、よろしかったらお答えください。
新卒生に、この会社へ入社することをお薦めしますか？？
あ、ごめんなさい！2時面接ですよね！
2次は、学生2 VS 人事部長
でした～。
いっぱいしゃべらせてくれるので、ちゃんと話が出来る人なら大丈夫じゃないかなぁ。
聞かれた事は、一般的なことですね。
大学時代なにやったかとか、最近興味のある時事問題とか。
ちなみに通りました～。
社長面談があって、その後に最終の役員面接があるそうです！
社長に会える♪ちょっと楽しみ・・！
ありがとうございます！
そうですか・・
今後伸びるか微妙かぁ・・なるほど。参考にします！
・・・大変失礼な質問かもしれませんが、もしよろしければお答えください。
学生に、新卒でここに入社することを勧めますか・・？
＞あまのじゃくさん
そうですね・・。
ただ、人事の方を見ていても、
何か期待してみちゃってたりしますw
あと、社長さんが変わられたということで（世襲で微妙だけど。）改変期なんだろうなぁとは思いますので、
今後どうなるかですかね～。
・・私も不安はありますよー。
事業内容をコンサルにしていくって言うのも悪くないけど、遅いかなぁって思ったりする。。業界としてもう出来上がってるし。
私も1次通りました。
確かに面談って感じでしたね。
2次はどんな感じなんですかねー。
人事の方の雰囲気はいいんですけど、
掲示板見ると評判があまり良くないですよね…
説明会に参加して、社長さんのVTRなんかを見る限り
新しいフィールドで伸びていくと思ったけどなぁ。
甘い考え？？
営業はどの会社でも厳しいでしょう。
財務、会計に興味があるので、今のところ第一志望軍です！
勤務時間は、激務では無いです。
ただ客先の業種が決まっているので、会社が今後伸びるか？？です。
営業としてはですが、厳しいです。
ESを見ながら内容にそって質問されて、
答えていく感じです。
あまり奇抜な質問等はありません。形式はオーソドックスです。
で、あとは雑談と言うか、
仕事に対してとか、こういう時はどうしますか？
っていう質問に答えます。
人事の方が凄く気さくな方なので、
リラックスして受けられますよ～
面接って言うより、「面談」といった感じでしょうか。
きちんと、会話のキャッチボールが出来てれば大丈夫かと。
一次面接受けましたよ。
二次面接の予約をしたところです。
とても雰囲気良く、話しやすい面接でした。
＞関東さん
辞めていく人が多いとの事ですが、
理由はどういったことですか？
激務なんでしょうか？？
教えて下さい。
元社員です。
もちろん転勤ありますよ。それにより、辞めてく人&リストラ多数でした。
ここって転勤は結構あるのでしょうか？？
仕事に魅力はとても感じていますが、それだけが心配です・・・
また、賞与ってどれくらいか知ってる方いたら教えてください！！
来週東京にきてくださいって言われました☆
私はCS希望です。CSは営業と同じくらい大変だと言われてていますが，一企業の経営システムを立ち上げていくのですから，やりがいはあります。しかしながら，配属は上司の判断によるので，希望は出せますが，希望通りになるかどうかは分かりません。
CSは自分の担当企業の導入から立ち上げ，運用，アフターまで行います。あまり担当がコロコロ変わることはありません。お客様にとっても，担当者が決まっている方が良いのではないかと思います。
新入社員さんは、CS職を希望したのでしょうか？
CSは具体的には、どのような事をするのですか？
例えば、
導入担当なら導入だけやっていくのか？それとも、
1社に対して、立ち上げ→導入→運用→アフターサービスを1人でこなしていくのか？
つまり、担当する役割毎に仕事をしていくのか、担当する会社ごとに仕事をしていくのか？
です。
よろしくお願いします。
とても詳しく教えていただきありがとうございます。
大変役に立ちました。
私の職種はCSです。営業の方が取ってきた案件を，実際立ち上げ，導入，運用していく他，アフターサービスを行います。基本的に，アプリケーションやシステムについては営業よりもCSの方が詳しいです。しかしながらCSから希望して営業に移られた方もいらっしゃいます。やはりお客様から見れば，知識豊富な営業の方だと安心されるだろうと思います。営業は色んな意味できつい面は多々あると思います。やはり物を売るのですから，どの職種でも営業はきついと言われているようですし・・・。けれどそれだけ，お給料や昇進に反映される職種です。どのような説明で案件を取ってくるのか，人それぞれでしょうし，詳しくは分かりませんが，受注や金額交渉などは営業の方が行います。
新入社員さんは営業職なのでしょうか？
失礼ですが、貴社の営業職はどのような事をするのですか？
会計ソフトの運用の仕方やソフトの仕様の説明等も含まれるのでしょうか？それとも、お客様の所へ行って受注の交渉をするのでしょうか？
おねがいします。
もし、いらしたら、なぜ、ミロク情報サービスに決めたのでしょうか？
とても不安です。
離職率が非常に高い職場だと聞いたのですが・・。
実際はどうなのでしょうか？
返信ありがとうございます。HPをみると、各種税法の資格を取ったなど、知識が得られるのかと思っていました。ですが、やはりソフト開発・販売が主なのですね。貴重なお話ありがとうございました！！
遠方に行く事も多いし，お客様相手ですから，嫌な態度を取られる事もあります。しかしそれはほとんどの仕事に共通する部分だと思うので，私は負担に思いません。
しかしあくまで会計ソフトを扱っているというだけなので，企業の経営指導などをしたいならば，税理士・公認会計士事務所へ就職した方が良いと思います。正直言って，会計のスペシャリストとしての仕事とはちょっと違う気がします。
「伝えたいことがあったら伝えろ」と言われても・・・具体的な質問には答えられるかも知れませんが，伝えたいことは特にないです。
こんにちは。
楽な職場ではないとおっしゃってますが、具体的におしえていただけませんか？？
私はずっと会計の勉強を続けており、会計のスペシャリストになりたいと思っています。そのため、御社での業務を通じ、良い経験とスキルが身に付くのではないかと、志望しています。ただ、過去ログをみるとあまりにも評判が悪いので、不安になっています。今年の書き込みは少ないし、情報がなくて困っています。
来月会社説明会です。ここの書き込みを見てすごく不安になりました。何か伝えたいことがありましたら、宜しくお願いします。
アドバイスありがとうございました。とても参考になりました。
先日最終面接だったのですが，無事内定をいただくことができました。
覚悟はしていたものの，すごい緊迫感でした～。
私は3月の中旬にここの最終面接を受けた者です。
面接について詳しく教えてくださいということですが、
公平性を欠かない程度にお答えしたいと思います。
それと、これはあくまで私の時の場合なので参考程度にして頂きたいと思います。
まず面接の雰囲気ですが、決して穏やかと呼べるものではありませんでした。
私は3次面接が最終だったのですが、1次・2次と比べて1番緊張した雰囲気でした。
そして質問内容ですが、あまり自分自身のことは聞かれませんでし。
それよりは経済界のことについての質問を多くされました。
「○○についてあなたはどう思いますか？」
「□□の意味を説明してみてください。」といった感じです。
最近の出来事や新聞等を読んでいないと答えられないこともありました。
ちなみに、私は分からない質問には「分かりません！！」と即答しました。
この答え方をして、この会社からは良い結果を頂けたので、
もし答えに困ったら、いつまでも悩むよりも即答した方がいいのでは思います。
それと、もう一つアドバイスとしては、会社の面接を受けるにあたって
会社についてで覚えておくべきこと、知っておくべきことがあると思います。
その辺はしっかりチェックしておいた方がいいと思います。
最終は緊張すると思いますが、力を出し切れるよう頑張ってください★
これから面接があるんですけど，何を聞かれるかすごく不安です。
もし差し支えなければ，詳しく教えて下さいm(_ _)m
図々しいお願いですいません☆
お返事ありがとうございます！！入ってみないとわからないところも多々あると思います（人間関係とか・・）。ただあまり○い○○○はないですね・・・個人の考え方といえばそれまでですけど・・・面接は結構圧迫もありましたね。社員の方の具体的な日常が見えにくいですね・・また情報あれば教えてください。お願いします！！
私も情報収集している状態です。
お互いに情報交換しましょう！
給与はほとんどが歩合というわけではないと思います。
50名採用は中期計画に基づいてのことだと思います。
中途の面接はテンポよく進みました。
すみません これからこの会社に行こうと思ってるんですが（総合職）成果主義って具体的にどんな感じなんですか？給与がほとんど歩合とかですか？後新卒50名採用は多い気がするのですが離職率高いとかですか？ちなみに中途採用の面接はどんな感じでしたか？入ることより入ってからの方が大事なので宜しくお願いします！！
面接の感触は成果主義でちょっと厳しい感じがしました。
仕事内容・給与・残業・休日等、実態はどうなのでしょうか。
10月1日に内定式だそうで、月末に手紙が届くという電話がきました。