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お返事嬉しいです♪＞ω＜
やっぱり電話入れたほうがいいですよね＾＾
同じ環境の方にお会いできて何だか安心しました☆
ありがとうございますっ!!
通過することができました☆
さーやサン☆
エントリーシートを書くにあたって、私ゎ一応
お店に電話一本入れてから行くつもりです。
急に行っても迷惑かもしれないので・・・。
面接前の作文、ホント緊張します(笑
頑張りましょう♪〃
作文の内容、何なんでしょう…。。緊張します；
2つ質問があるのですが…
1，ESの店舗見学ってお店側も忙しいでしょうし、
事前に電話連絡とか入れたほうがいいですよね…？？
2，お客さんとしてふらっと入って勝手に見てまわるんじゃなくて、
お店の方にお話聞いたりするんですよね？？
わかる方いらっしゃったら教えてくださると助かります；
横浜であるんですよねー。
面接の前に作文を書かなきゃいけないみたいで、
苦手なので不安です。
店舗見学もしなきゃ…。
面接は一次が通過してからですよ～★
テストは言語は漢字の書き取りと意味みたいなのをやりました。常識があれば出来ますよ!!
非言語はあたしは苦手だったので難しく感じましたが・・・計算と図形などの問題がでました。SPIを一通りしてればできるとおもいます。
説明会ってどれぐらいの時間で終わりましたか？
午後に他の企業の説明会予約が入ってるんで、時間かかるようなら今のうちにキャンセルしときたいと思いまして・・・
教えてくれてありがとうございます☆面接とは違うんですよね～？
一般常識試験は難しかったですか？
えっと、説明会の時、志望動機的なものを書かされたのと一般常識のテストと性格適性検査をやりました。。
よかったら私も教えていただきたいです＞＿＜
説明会の詳細には、筆記試験があるとは書いてなかったのですが
あるのでしょうか？？
セミナーと筆記はどんな感じでしたか？
私もセミナーに参加するか迷っているので、教えていただけるとうれしいです(≧〇≦)
これを見てると、説明会だけでなく筆記もあるみたいなんですが、どうなんでしょうか？
教えていただいたら幸いです。
私も最終面接を受け、結果は郵送といわれました。
結果来ましたか？？
掛け算とか、漢字とか・・・小学校の朝のドリルとかで出そうな問題。
単なる常識の確認だから、勉強しなくてOKです。
筆記試験も同時にあるみたいですね＞＜難しいですか？
そこで2次面接はどんな事が聞かれるかもし分かる方が
いましたら、教えて下さい！お願い致します。
ハイジュエリー・アクセサリーは現在、世に溢れています。他の商材と違い半永久的に形として残る宝飾品にたいして、リフォームや修理、修繕、クリーニングを行う小売店は少ないのが現状の日本に対して、ヨーロッパでは修繕修理は当たり前の習慣となっています。他よりもいち早くリフォーム・修理・修繕（自社ブランド以外も：例外あり）を実践していることはベリテの強みになってくると考えて志望しました。
私も明日説明会行きます。
採る人数の割合は決まってないですよ。
いい人がいればとるし、いなければ採らないし。
選考の仕方は、相対的に「他の人とくらべてどうか」じゃないので、直前に内定決まった人は沢山います。
＞＞りさこさんへ
ベリテだって丁寧な人ばかりじゃないよ。いろんな人がいる。厳しい先輩も沢山いる。
でも今のうちに内定者同士で仲良くなっておけば、入社してから、お互い心の支えになれると思うよ。
今から選考受けて、どのくらいの人数採ってくれるんだろう、とドキドキしております。。同志求む！！
丁寧なお返事ありがとうございます！
ベリテに決めようと思います（*＾-＾）
香奈さんのような親切な先輩がいると思うととても嬉しいです☆
一緒になる皆さん、どうぞよろしくお願いします！！！
詳しくありがとうございマス！！とても参考になります。
説明会へ行ってみようと思います！テストもあるので結構長いですが笑。
プラス面とマイナス面は必ずありますよね、どんな会社も。
そのプラス面に、いかに共感できるか、マイナス面がどれだけ許せないか・・・そこで長く働けるか働けないかも変わってきます。
大事なのは自分の主観です。
特にマイナス面に関しては、働いていてぶつかるのは必ずそこですよ。
いずみさんが何を最優先にしてるのかを整理して考えることが必要ですね。
私は
ノルマはありません。
ノルマとは、強制的に与えられた労働の基準量を指します。
できないとお給料が出なかったり、お給料が低くなりますが、そういうものは一切ありません。
人は必ず目標がないと動きづらいので、目標はありますが、
それが達成できないからといって何かがあるわけではなく、
達成できない人もできる人もお給料は同じです。
もちろん「達成できない人は買わなくてはいけない」、などのルールもありませんし、他社のように「お給料は売り上げ金額の○○％」となっているわけではありません。
お給料体制については、説明会等で説明される通りのお給料が支給されています。
説明会の時間ですが、私の時は、説明会の後に、午後から適正テストをやりました。
内容は簡単な常識問題でした。
ただもう6月も後半だし、どの程度採用してくれるのか…
やはり動き出しが遅いだけに不安です。。
そんなにながいのですか？？
ノルマとかあるんでしょうかね？？気になります。。。
ジュエリーって高いし↓
わかります。一生に関わることですから当然です。私もそうでした。
私がベリテに決めた理由ですが、同業他社の中でも、この会社を選んだ理由は、
↓下の過去レスにあるような内容です。
それから私は「業界」や「職種」でも迷っていました。
最終的に、「宝石業界」で、「販売員」に決めた理由は、以下の通りです。
■宝石業界にした理由
?宝石＝劣化しづらく、使う年数が長い
（お客様との付き合いが長い。）
?宝石＝高額
（お客様とのかかわりが深い。一生を左右する。）
?宝石＝価値がわかりにくい
（付加価値が大切。自分の魅力が、数字に反映される）
■販売員になった理由
?人と話すのが好き。
?お客様と直接話せる。ユーザーの意見を直接聞ける。
?評価がわかりやすい。
こんな感じです。
これは大変なことでもあり、やりがいでもあるという感じですね。
私は同じジュエリー業界で迷っています(_ _)
他社と比べると同じ「ジュエリー」を扱っていても、店舗や対象のお客様などに違いがあり、また、どの企業もプラス面とマイナス面を持っていることが分かり非常に悩みます…。
勤務地のことは…もし希望が叶わなくても社会人として受け止められたらいいなと思います(＞＿＜)
色々具体的なお話とても参考になります！！
実は私も他の業界と迷っていて比べるにも難しく迷っています、、、ベリテは選考を通して人をちゃんと見ているし内定を頂いた時も理由をきちんと教えて頂けたので、かなりこちらに傾いているのですが、いざ誓約書を書こうと思うと踏ん切りがつかず先延ばしにさせて頂いてます--;
香奈さんはどよのうな点を比べて、どのような想いでベリテに決定されたんですか？ぜひ教えて頂けると嬉しいです☆
ただ、入社前に多大な理想・期待を抱いてしまって、ギャップを感じられてしまうのも心配なので、一応、出来る限り現実に近いこと言わせてください。
会社は、利益を生み出さないといけないので、くれぐれも何でも自分の希望が通るとは思わないでください。
会社だって出来るだけ希望は聞きたい、でも出来ないことがある、という現実があります。
何でも「出来る範囲」があることだけは留意しておいたほうがいいと思います。
（私の店も、今「あの店に入りたい！」といわれても、無理です＞＜。新入社員を受け入れる余裕は正直ありません）。
同期でも、学生時代から一人暮らししていた人で、転居を伴う転勤になった人も数人います。
ただベリテという会社は、会社の利益と、個人の利益を天秤にかけて、「できる範囲」で均衡を取れるように努力はしていると私は思います。
いずみさんが迷っていらっしゃるのは、同業他社と比べてですか？
それとも全く別の業界？
私は全く別の業界と迷っていたので、比べるにも相違点が多すぎて、決定するのに時間がかかってしまいました（ーー
本当に詳しく教えていただき、ありがとうございます。
全国に店舗があるので転勤などの面で不安になっていました…(_ _)でも、実際に働いている方の意見を聞くことが出来、安心しました。
承諾書だそうと思います☆☆
いろいろ教えていただき、本当にありがとうございました。
【転勤について】
■勤務地
勤務地の希望は入社時に全員提出しました。
店舗に空きがあれば、基本的に希望を聞いてもらえます。
（わざわざ遠くにするのは、会社も費用負担が増える）。
やむを得ず、現在の住居から遠隔地になる場合は、その前に話し合いをし、決めているようです。
■店舗移動の回数
移動の期間・回数は人によりけりです。
ずっと同じ店舗で10年以上やっている人もいれば、半年で変わる人もいる。私が見たところ、ほんとにそれぞれ。
その店に合う・合わない（その店の色・人間関係）等で、本人希望や人事の判断で移動になることもあり、
「ここの店にこの人が必要」「人が足りない」などの理由で、他の店に呼ばれて移動することもありますし、理由もいろいろ。
ちなみに私は、今のところ2年同じ店舗で、まだ一度も移動していません。
遅くなってしまって申し訳ございません(＞_＜)
お返事どうもありがとうございました☆☆
香奈さんの意見を聞いて、自分の中で答えが出せそうです。
面接のときに、人事の方が話して下さったのですが
「うちの会社の魅力は人だな」と言っていました。
本当にそうなのだと改めて思いました☆
私もお客様・そして社員のことも大切にしてくれる会社で働きたいです。
また、他社の口コミ情報を見たことがあるのですが、値引きは信頼をなくすという書き込みを見ました。その点を考えるとやはりベリテは信頼の持てる会社なのだと思いました。
でも…他社のことも考えると、正直まだ悩んでしまいます。ギリギリまで迷って答えを出そうと思います！！
もし入社することになったら、後輩としてどうぞよろしくお願いいたします(＾＾)
最後に質問なのですが…
転勤は多いですか??
質問ばかりで本当に申し訳ないです(＞_＜)
貴重な意見ありがとうございました☆(_ _)☆
宝石の販売に対する考え方に共感できたからです。
宝石は、お客様に価値がわかりにくいことを利用して、高い値段を最初につけておいて、後で値引きする、という売り方が多いんです。
でもそれって、客の足元見て値段を決めていて、どんな人も同じお値段じゃないってことなんです。
「お客様に価値がわかりにくいものだから、なおさら誠実に値段を付けましょう」という考えがベリテの基本的な考えです。
だから成績に「値引率」も乗ってきてしまいます。
入社したら、まず値引き対応のセールストークをまず勉強させられます。
実際に働いてみると、やっぱり値引きを要求してくるお客様、とっても多いんですよね。
「半額にしろ」とか、大幅な値引き要求も多い。
つまり同業他社の店がそれだけ値引きして売ってるってことなんです。
でも、値引きの出来ない理由や、ベリテの商品の石の美しさ、造りの良さもちゃんと説明して、誠実な対応を取れば、お客様にも理解してもらえますよ。
それから、ベリテは他の宝石店にはない「工房」があり、宝石を「今売ったら終わり」で考えてないところが共感できましたね。
「お客様が使った後まで考えて販売する」があるから、小売業として一歩進んでいるかな、と。
（例えば極端な例をあげると、ツ○ミさんの場合は、中国等の自社工場で、職人以外の人を使って低コストで大量生産。どちらかというとジュエリーを消耗品として考えているので、ベリテとは反対の考え方をしてるかな？この場合、修理して使うよりも、新しいものを買ったほうが安く済みます。）
私も、やはり人が良かったからですよ。
研修制度もしっかりしていましたしね。（ここまで世話やいてくれる会社も珍しい？？）
研修の時に、同期の子たちとも仲良くなったり、人材開発化の方とも楽しくお話させていただいたので、今も悩んだ時に相談できる人は沢山います。
「辛くて辞めたい」って思うこともありますが、そういう時に、同期の子に話聞いてもらったり、上司・人事の人と話したりで、解決できることが沢山あります。
横のつながり、上下のつながりをけっこう大切している会社ですね。
たぶん入社を決められましたら、通信教育、入社前研修、フォローアップ研修等、何回か研修があると思います。
「コーチャー」という、一人の新入社員につき、一人先輩がつきます。
それから入社前に、内定者だけのコミュニケーションサイトというものもあります。
こういうのってウザイって思う人は思うのかも知れないけど、沢山の人と「つながり」を持てる場を会社が用意してくれるのはありがたいことだと思っています。
はじめまして。私は先日内定を頂き、ベリテと他社とで迷っているものです。ベリテは人に魅力があると思い本当に迷っています。もしよろしければ、香奈さんが数社の中からベリテを選んだ理由を教えてくださいませんか(＞＿＜)
私も、何社か内定を頂いた後、迷ったあげく、この会社にしました。
何か疑問がありましたら聞いてください。
この前まで就職活動していたのでみなさんと感覚は近いですし、入社してベリテの中の人間になったので、お答えできることはお答えします。
内定おめでとうございます♪
もう入社決めたんですか(^^)?
ありがとうございます☆
明後日最終頑張ってきます！
面接官の方も人事の方も本当ベリテは良い方ばかりです。
りさこさん＞面接官の方凄い優しく、気さくな方だったので変なことは聞かれませんよ♫今まで通りの気持でいけば大丈夫です☆頑張ってくださいねー♫
ベリテは選考の間が長いので今はムズムズしてます＞＜
もう最終を受けられた方に質問です！どのような質問をされて雰囲気はどうでしたか？最終で落とされるのはショックなのでイメトレしたいです☆（笑）
私も17日の説明会に参加予定です♪
お互い頑張りましょうね!!
質問なんですけど、作文は何字で、書く時間はどのくらいでしょうか？
情報有難うございます！流れが分かり不安もなくなりました★
17日がんばりたいと思います。ありがとうございました！！