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30歳で550万？下の方の社員さんの書き込み見ました？それが現実ですよ。
入社してから実際に給料として頂くのは月給なんでしょうか、基本給なんでしょうか？こんな質問ですいません。
通ってました。だいじょぶでした。
ほかの内定でてる会社より大事にしてもらえそうだからです。
給料も大学の就職課で調べたら、30歳で550万て書いてあったからまあ良いのではないかなと。まあ、僕はインドネシアが好きだからかな。
掲示板を見ていると女性で営業志望の方っていないですよね。
研究不足ですみません。。。
給料はよくないですが、なぜこの会社に入りたとお思いですか？
やはり、給与面を除いた働きやすさでしょうか？
どうも。僕は火曜日に2次面接を受けましてこの会社にとても入りたくなりました。これまでは選考の次の日に次回の案内が届いていました。しかし、今回はまだ届いていません。次が社長らしいので一日の八割はジャパン建材のことを考えています。
この会社は受けた人の全員が連絡をいただけるのですか？？面接で結果について言われなかったし、自分自身聞き忘れてしまいました。。もし分かることがあれば教えて欲しいです。甘えてしまってスイマセン！
私は何度も日程変更してもらったにも関わらず内定いただきましたよ！2次面接のときは2回も・・・
ましてやそのことについて突っ込まれることは一切無く、電話でもとても感じのいい対応をしてくださいました！！
全然ずらしてしまってかまいませんよ！！いろんな会社回ってるほうが好奇心があってすばらしいじゃあないですか！
1次試験の通知が来て面接…と言う事になるんですが、その日は他の企業の試験と重なってしまい、日程をずらしてもらうつもりなんですが、誰か他の地域の方でも日程ずらしてもらった方いらっしゃいますか？
面接の時にやっぱり「その日はどの企業を受けたんですか？」みたいに聞かれますよね？
からさんのおっしゃるとおり、上場していなければ、会社は内情を公開する義務がないので、調べることはできません。
ただ、ここは相当給料が低いようですよ。
昔、面接中にも関わらず、社員の方が給料についてグチというか、なんというかそういうような事をおっしゃってました。あんまり詳しく書くと消されてしまうので、ここまでにしておきますが、給料を気にされるなら、選ばないほうがいいと思いますよ★
伊藤忠建材の日記でも同じこと聞かないで下さい。
上場していなければ、調べることはできませんよ。
OB訪問したらどうですか。
＞フランさん
上にも書きましたが、上場していない会社の給料は調べることができません。
ただ、総合商社系より給料は安いのは確かだと思います。
入り安さはジャパン建材の方が上。
伊藤忠とつくだけで、人気がでる。
質問なのですが、建材商社は平均年収どのくらいもらえるのでしょうか？？いやらしい話ですいません・・・
ex)三井住商、サン、伊藤忠建材
だいたい家族を養う年齢（結婚まで）勤める人は少ないよ。
俺の同期も半分以上は・・・
人いますか？どうですか？
給料は本当ですよ。それだけ業界自体が非常にもがいています。
他に内定はあるんでしょ？
＞ヒロさん
卸と商社って同じなんですが・・・。
問屋＝商社という意味で使われます。
何年目かなんてワカリマセンw
ここって、商社？
卸じゃなくて？？
笑えないんですけど…
じゃあ皆、転職とか考えるんですか？
転職しないと家族養えないんじゃないですか？
年収340万也。もち税込みで。
フツウの会社ならば、これで入社何年目くらいかバレちゃうのに、
この会社はバレないんだから笑っちゃう。
平均年齢40歳くらいであの平均年収は無いだろ…って思ってたら本当かよッ！！
よければ年収教えてもらえませんか？
＞人生お金だけではないでしょ。
悪いけど青いなぁ・・・。オレの代はそういう風な考えで入って、
後悔してるヤツがいっぱいいるよ。
個人の力量なんてたかが知れてるよ。個人の成果賃金なんて微々たる割合なんだから。
家庭持ったときのことを考えたほうがいい。守る人間が増えると、自分のエゴだけでは通用しなくなるから。厳しいこと言うようだけど、奥さんに苦労かけてもやりたい！というヒトじゃないと務まらないよ。
あと、この業界は体力勝負だから入社前には、きっちり体を鍛えてお来ましょう。ガテン系のヤツでもキツイって言ってるからね(オレもその一人だけど)。
あなたは、勝手に辞退すればいいじゃないですか？理由？そんなの自分で考えてください。給料はその人の個人の力量によって違うと思いますよ。ただ、平均年収を見ると安そうに見えるのは確かですけど。大きい会社＝必ず給料がいいってわけじゃないでしょ。（私はここの会社は決して小さいとは思いません）あなたは自分に自信がないんですね。
本当にこの業界に入りたい人に向かって本当に失礼ですよ。あなたは、建材メーカー・商社を否定するつもりないみたいですけど、否定しているようにしか聞こえません。
あなたの企業を選ぶ基準が給料の高い会社だったら、そういう会社へ行けばいいでしょ。誰だって給料は高いほうがいいに決まってます。しかし、人生お金だけではないでしょ。それ以外の揺るぎない理由があるからこの業界を選んだのでしょう。あなたが給料が安いという理由で辞退するなら、それはそれでいいと思います。ただ、これから頑張ろうとしている人の邪魔はしないでくだいさい。長々と申し訳ありません。
返信遅れまして、申し訳ありません。
私は、別に偉そうに書いてる訳ではありませんし、建材メーカー・商社を否定するようなことは一切書いていないつもりです。
みなさんの、ここに入社を決めた理由をお聞きしたかったのです。
内定辞退者が多いと書いたことに対して、意見を承りましたが、なぜ辞退者が多いと書いたかというと、この会社から内定を貰った後に改めて給料・将来性を考えるとここよりいい会社があると思う方が多いのではないかと感じたからです。
給料が安いじゃないですか。それが一番の理由です。
ちなみに、マンションの建設件数の伸びは高層マンションの建設ラッシュが終わり、今は頭打ちの状況です。
私に言う前に、しっかり調べていただきたいです。
内定辞退者多いっていうけどそんな理由で辞退するなら最初っから建材屋受けないんだよね。そんな中途半端な知識でえらそうなこと言われてもみんなに迷惑なんだよね。実際マンションは伸びてるし、建替えやリフォームは増えてるし。実際あなたの家はどうですか？どこかリフォームしようとか実は新築だったりマンションだったりしてー それに今だけの状況で就活するのはどうかと。前の銀行みたいになっちゃうよー。
そりゃー固定観念ですよ。建材のお客様はハウスメーカーやゼネコンだけでないですし、確かに新築の着工数は年々減少傾向にありますが、それでもリホーム需要はあります。あなた、ちゃんと調べたのですか？何も根拠がないのに、厳しいだとか、いえないのでは。随分偉そうですね。だいたいあなた、ご自身が建築業界は厳しいと言うのであれば、違う業界に入ればいいじゃないですか？これから、頑張ろうとしている人にそういうこと言うのはおかしいんじゃないですか？
ゼネコン、ハウスメーカーをはじめ、サッシ、建材メーカー・問屋も
厳しいです。
まあ、ゼネコンとハウスメーカーが良くないということは、必然的にそれに付随する建材メーカーなども需要がなくなりますからねえ。
おそらくこの会社も、内定辞退者は多いでしょう。
それでも、建材の会社に入社する方は、どのような理由でしょうか？
教えていただければうれしいです。
今度、最終面接を受けるものですが、その時に実施される適性検査ってSPIですか？筆記試験は説明会の後に受けましたが、どうなのでしょうか？カキコミお願いします。
でも年を取ったら、180度変わるよ。
50代で月収20万のおっちゃんとかいるからね。
同期の女なんて「ウチの社員とは結婚しない。苦労するのイヤだから。」って、みんな口を揃えて言ってるからね・・・。
よ～く考えたほうがいいんじゃないかな。
正直言って、かなり安いです。ただ、それ以上に激務なんでお金を使う機会がありません。
まともな社会人生活送りたいんなら、ここはおすすめできません。
まあ、建材業界・住宅業界はかなり厳しい状況なのでどこも同じですが。
ボブさんのように、一般職のことをそういう風に大切な仕事として見てくれている営業志望の方もいらっしゃるってことを知って、やる気がでました！！
ボブさんはもうこの会社に決めたのですかね。
なんだかんだ言ってもやはり営業の方の力が最も重要だと思うので、がんばってください！！
私は今度面接です。選考進むようにがんばります☆
失礼な質問に返事書き込んでもらいとてもうれしいです。説明会での企業側のそういった態度は確かによくはないですね。営業のサポートだけしていればいいなんて言われたら、やる気が多少なくなりますよね・・でも営業の人達がガンガン外回りして注文とったりしているその縁の下の力持ち役が一般職の方々だとも思うのでどちらかが欠けたら仕事が円滑に進まないと思います。説明会での説明が不十分だったんだと僕は思うので、これからの選考頑張って下さい！！！！
あまり女性の人が興味を持ちにくい業界だと思うので貴重な学生の方々なのにもっと大切に選考してあげればもっといいのにね・・・
書き込みサンキューですm（＾＾）m
説明会で聞いた質問会は、ノートにも書いてあったので確かだと思いますが、もしかしたら選考方法が多少変わっているかもしれないので、問い合わせて聞いてみたほうがいいかもしれないです。
この面接って個人とグループどっちでしょうかね？
説明会のときにそういった今後の選考について何かおっしゃっていましたっけ？どなたか知ってらっしゃる方がいたら教えてくださーい！
私もリリーさんとまったく同じ印象です。
営業職の男性の方にとっては、がんばった分だけ評価され、本当にやりがいを感じられる仕事ではないかという感じはします。
ただ、一般職の女性に対しては、男性のサポートをしてくれればそれでいい的な印象を説明会で受けました。確かにその通りだとも思うけれど、営業の方がスムーズに仕事をしていくことができるのは、一般事務のサポートがあってのことで、一般事務もとても重要な役割なのではないかと私は思うんですけどね・・・。
でも、全体的にこの会社をみると、「がんばるぞー！」っていうのが前面に出ていて本当にやる気のある素敵な会社じゃないかなって思ってます☆
みんなはもう承諾書をだしましたか？ わたしは営業同行をしてから出したいと思っているのですが。期日ぎりぎりですよねー
そうですよね。次の選考後に質問会があるのは知りませんでした。ジャパン建材のことをもっと知れるチャンスがありそうなので、次に進んでみることを検討します。
まだ企業研究も浅いので、私の見ている部分がマイノリティーの社員の方々かもしれないし・・・そう願います。
アドバイスありがとうございました！
＞ボブさんへ
一般職志望の一意見として聞いてください。
まだまだ様々方がいらっしゃるとは思いますので。
男性の書き込みを見ている限り、すごく意気込みがすごくて、「忙しいけど、やりがいが持てる会社」っていうように思っていらっしゃる方が多いように感じています。
私も営業職というしてんから見ていたらそう感じているかもしれないと感じています。ただ、説明会で全くと言っていいほど、一般職には触れず、「あなたたちは営業職のサポートをするので、営業職の内容をわかればよい」との感じだったのに、私はあまりいい印象を受けることができませんでした。
もちろん一般事務職の仕事なんて、その通りだと思っています。
「それが嫌なら、一般職志望なんかしないで、お前が営業しろよ。」って思う方もいらっしゃるでしょう。
でも、「一般職が行うサポート」ってどのようなことをするんだろう？ってみんなが思ってる最大の疑問に対して全くフォローされていなかったことに、ちょっと疑問を感じました。
これは、ジャパン建材だけにいえることではないとは思いません。なので、この企業の印象だけとはいうことではありませんが、私はこのように思っています。
なんか、マイナス思考の文章になってすみません。
営業志望の方は、ガンガン楽しく働けそうですよね！
頑張ってくださいね★
私は営業志望で内定をいただいた者です。突然で申し訳ありません大変失礼な質問になってしまっていたらすいません。一般職志望の方はジャパン建材をどういった理由で志望していらっしゃいますか？男性の視点と女性の視点でこの企業がどのような印象の違いがあるのかとても興味があるので、もしよろしければお答えいただいてもよろしいですか？
そうなんですか。でも確かに私も女性社員の方に対してあまり良い印象はなかったです・・・。笑。
でも皆が皆、同じではないと思うので、期待してもいいのではないでしょうか。確か、次の選考の後に、質問会のようなものも予定されているはずでしたから、その際に確認してみるのもいいかもしれません。
あまり的確なアドバイスできなくてごめんなさい。
私はご縁があったみたいで、次回選考のメールが送られてきました。
ただ・・・一緒に受けた方にはもうしわけないのですが、実際次に進むべきか悩んでいます。
まず、あの覇気のない女性社員の方々を見て、私が働くイメージがわかないのです・・・説明会のあと、GDにもいらっしゃった女性の社員の方にお話を伺おうとしたのですが、ほとんどの質問に「さー・・・」とか「わかりません」とか言われました。一般職の説明会なのに、営業職の話のみだったので、一般職の女性のお話を聞きたかったのに・・・
志望されている方の掲示板でこんなことを書き込むこと、お許しください。ただ、私のほかにもこのように感じている方はいらっしゃいませんか？面接に進んで、覇気のある方に出会えるといいんですが・・・
私も19日の午後に受けました。残念ながらご縁がなかったのですが、りりーさんはどうでしたか？私も基準が知りたいです。グループの中から2人くらいしかとらないのかななんて思っちゃったりもしてます。
私のときは9人で30分でやりましたよ！
次の面接はどんな雰囲気なんでしょう？？わかる方できる範囲で教えてください！お願いします！！
私は19日の午後に受けてきたのですが、あの数人の中からどのような基準で、何人ぐらい通ったのですかね・・・・？