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ありがとうございます(＞▽＜)☆私服で行こうと思います♪
ちなみにもう選考は進まれましたか？？面接は何回あるのかもし知っていたら教えて下さい。お願いします★
半々といったかんじでしたよ☆
ちなみに私は私服で行きました。
選考は関係ないみたいなので好きなほうで行けばいいと思います＾＾
卑弥呼の藤沢店の店長の記事が載ってます。
↓
『働くということ』
という本に。
カッコいいです。
卑弥呼には入らないけれど、
行って話を聞いてこようと思います。
わたしは時間がなくてまだ電話できていません＞＜
時間があるときにしようと思っています☆
総務の方がいい人なら志望度上がっちゃいますよね♪わたしは一応就活続けてはいますがやる気がなさすぎて（＾＾；
先ほど電話連絡してみました！！
めちゃめちゃ総務の方いい人で、相談してよかったです！
タマゴさんの言うとおり、承諾書は内定を拘束するものではないので、断る時は電話で言ってほしいとのことでした。
ほんとに対応がすばらしくて助かりました。迷ってる方は相談の電話したほうがいいですよ☆
わたしも月曜日に電話してみる予定です☆タマゴさんが言われたみたいに言われたら即効承諾書出します（笑）
お返事ありがとうございます！！
伸ばすの難しいですか。。うちの学生課の人と先生に相談したところ、「電話して事情を話せばそれなりの対処してくれると思う」といわれました。
でも電話するのドキドキですね。。あんまり先延ばしにも出来ないし。。あたしは来週の月曜日にでも電話してみます！
問い合わせたところ、
「とりあえず」の感覚だそうです。
というのは法的な拘束力はゼロだとのこと。
30日までというのは、その日までに出しておかなければ
辞退と判断されるそうです。
出した後でも「やっぱり他の企業に」ってことならば
一筆書面に簡単に書いて送ってくれれば良いって言ってました。
つまり
「1％でも行く可能性がある」→書類提出
「全く行く気はない」→電話で辞退連絡
で、提出後
「やっぱり行かない」→その旨を書いた手紙&電話連絡
ってことだと思います。
とても感じの良い方ばかりですので、
是非気軽に電話で相談してみてはいかがでしょう？
まだもう1社の説明会が行われていなくて、いつまで伸ばしてもらうかがはっきりしていないので電話していません＞＜
ただ卑弥呼で働いている先輩に聞いたところ伸ばすのはちょっと厳しいかも・・と言っていました。でも一応電話してみるつもりですよ♪
いろいろ教えてくれてありがとうございます。
とにかく受けてみることにします。
その後のことはそのときに考えます！！
……って虫が良すぎるかもしれないですけど。
ありがとうございます♪三週間は長いですね-...。
う-ん。他も受けてみることにします!!
ありがとうございます☆助かりました!!
おそらくそうだと思います。
私の場合、再受験をしてから3週間たっても連絡が来なかったもで、メールで問い合わせてみました。
すると、次の日に契約社員で。というメールが来ました。
思うに、連絡をせずに待ち続ければ正社員だったのではないか。と思います。
あくまでも予想ですけど。笑
実は私ももう一社と悩んでいて、電話しようか悩んでたんですけど、電話してみましたか？？よかったら教えてください(＞_＜)
私は書類出す時期早過ぎると思うんですけどね。。（´、ゝ`）
私は販売職希望なのですが、
SPI再試験と言われてしまいました...泣
再試験って...うかれば正社員になれるんですかねぇ泣
第一なのでとても心配です。
よければお返事お願いします！！
あの、聞きたいことがあります。
私もSPI再試験するのですが、
いわゆる補欠みたいなかんじなんですかねぇ？?泣
第一希望なのでとっても不安で...
ボーナスももらえませんしね・・
私は契約社員ならやめようと思っています。
再受験頑張ってくださいね！！
いい結果が残せれば内定もらえると思います＾＾
契約社員ですか？！
ってことは条件とか悪くなるんですかね？？
再受験恐くなってきました…
再受験を言われて結果が来た者です。
私は、正社員ではなく、契約社員で働きませんか？という内容のメールが来ました。
私も適性のほうです。
どうして役員面接受かったのかも謎…
面接で見て適性の結果と印象が違うようにみえたのでしょうか？
とりあえず受けようとは思ってます。
見るのが遅くなってすみません!!
返信ありがとうございます!!
とっても嬉しかったです♪
私も離職率が気になってました。。
ここ数年の採用人数を足していくと、
簡単に社員サンの人数超えてしまいますよねσ(・ω・｀;;)
うーん、本当に悩みます(´；ω；`)ウゥゥ
じっくり考えましょう!!
でも、もしここに書き込まれてる方と一緒に入社することになったら感動しちゃいます★☆
みなさんの書き込みを参考にさせていただきますと、
やっぱり承諾書は重みのあるもので、
承諾したからには、社会人として対応が求められるってことですよね＞＜
見るのが遅くなってすみません!!
返信ありがとうございます!!
とっても嬉しかったです♪
私も離職率が気になってました。。
ここ数年の採用人数を足していくと、
簡単に社員サンの人数超えてしまいますよねσ(・ω・｀;;)
うーん、本当に悩みます(´；ω；`)ウゥゥ
じっくり考えましょう!!
でも、もしここに書き込まれてる方と一緒に入社することになったら感動しちゃいます★☆
みなさんの書き込みを参考にさせていただきますと、
やっぱり承諾書は重みのあるもので、
承諾したからには、社会人として対応が求められるってことですよね＞＜
内定承諾書が送られてくる前に、断りの連絡を入れたので
電話で済みました。とても優しかったです。
一度来社するようにとも言われなかったので、皆さん安心してください。
友達も一緒に受けていて、友達は今日辞退したみたいですが
内定承諾書を送った後なので、断りの内容？（理由？）を書面でお願いしますと言われたみたいです。
私は頂いた「売り切り御免」の本の第9条と第11条の矛盾がどうしても納得できず、辞退しました。
11条に「自分の望む靴を売ってくれない」というクレームがあると書いてあり、それでいて9条に「それでお客様は満足か」とあるので、この店で働くことを考えた時に、私は働きにくいだろうなと思いました。
お客様の満足を考えればやっぱり売るべきだと思うし。例え足に合っていなくても望む靴を売らなかったら、そのお客様はもう来てくれないだろうし。最終的に買うか買わないかは、お客様が決めることであると思うし。でも面接の時に少し大きいぐらいなら、中敷を敷いて売ると言っていたので、私にはその考え方の矛盾についていけませんでした。
私はずっとこの疑問を持ちながら働くことはできないと思いました。
個人的な意見で本当にすみません。
もし卑弥呼の入社を同じ理由で迷っている人が居たら嬉しいです。
私も再受験の連絡を頂きました。
しかも適正の方です…
適正がないのに入社したらすぐ辞めてしまうかも、なんて物凄く悩んでいます。
＜法律上の責任＞
採用内定者の法的地位については、「最高裁判例」があります。判例によると採用内定者の法的地位は二つあります。
一つは「採用内々定など」で採用内定通知を受けたが、誓約書提出などの採用手続きがなされていない場合です。
これは「労働契約を締結する約束」がなされただけで労働契約が結ばれたことにはなりません。
したがって学生が内定を辞退しても、会社には法的対応策はありません。
もう一つは誓約書などを会社に提出し、条件付きにしろ「労働契約」が成立したときです。この場合学生が内定を辞退するには、正当な事由が必要となります。政党な事由がない場合には、損害賠償請求などの訴訟がなされることもあります。ただ、この労働契約を学生は2週間の予告期間をもって解約することができます｛民法第627条（解約の申し入れ）｝。もちろん原則として学生の不当な解約に対して、会社は契約責任または不法行為による損害賠償請求を行うことができます。
と学校から配られた就職資料にありました。・・・何だか一応解約はできるみたいですね。すみません。ですが学校の信用とか、後輩のことを考えると、やはり好ましくはないみたいですよね。
今日人事の方から電話をいただき、SPI再受験ということになりました。
再受験されて内定いただいた方いらっしゃいますか？！
紙にハンコを押して署名をしても、
10月1日までは何の拘束力もない＝内定辞退可って私は聞いたことがあります。
でも、これから社会人になる身として、一度受諾したものを取り消すことは避けたいですよね。
お互いよく考えましょう＞＜
そうなんですね・・ありがとうございます。
すごく卑弥呼に引かれている部分もあるのですが、もう1社すごく行きたい企業もあって。その企業がやっと説明会という感じなので困ってます。もう1社のほうがいつごろ結果が出るのかを聞いてから、承諾書の期限を延ばしてもらえるか卑弥呼に電話してみようと思います。
ありがとうございました☆
＞うさこさんへ
離職率3年ってマイページに書いてありました・・・
多分メールの方は、承諾書が送られてきたからと言って、必ず入社しなくてはいけないわけではありませんよ、という意味だと思います。その意味での拘束力はないということです。
承諾書の方は、サインと印を押したからには、もう辞退できませんよ、という意味だと思います。
承諾書は出したら必ず入社しなくてはいけません。サインと印はそれだけ重いものだと思ってくださいね。
承諾書は送っても入社を拘束するものではありおませんと内定メールに書いてあったのですが、郵送されてきた承諾書には入社を辞退しないこと、と書いてあります。承諾書は出したら入社しなくてはいけないんでしょうか??
こんにちわ。
アパレル離職率3年なんですか？？！
でも確かに合う合わないがありそうです。
私も友達に相談したら「法的には問題ないと思う」って言われました笑
でも、内定いただいた時とても嬉しかったし、魅力もたくさんある会社なのでやはり期限は守りたいです＞＜
ただ、この会社の場合、内定の時のメールには「内定承諾書に拘束力はない」ってわざわざ(？)書いてありましたよね。そこが気になってます。少しなら相談で待ってくれるのかなと少し期待してます。
長々すみません。あと、言い方とか悪くて嫌な気持ちになった方いたらすみません。。。
私も離職率と採用人数、転勤など気になります＞＜
アパレルでは離職率3年は普通ってHPに書いてあるけど・・激務なんですかね？だからみんな辞めちゃうんでしょうかねえ・・・
内定承諾書？出したらもう断ることってできないんですか？友達は出しても断っていいけど怒られるかもって言ってたんですが。
こんにちわ。私もほぼ決定ながらギリギリまで悩もうと思ってます＞＜
決まったら同期ですね！宜しくお願いします。
転勤気になりますよね！ただ初年度は自宅通勤可能な範囲なので少し安心してます。
私は、従業員の割りに新卒採用人数が多いことが気になってます。離職率ということでしょうか。。。
内定を頂いたみなさん、おめでとうございます☆
私も3月の後半に内定の連絡を頂いたのですが、
承諾書が送られてこず不安な日々を過ごしていました。
でも今日やっと届きました☆★
郵送待っててドキドキされてたみなさんも届きましたか？
みなさん卑弥呼へ入社を決められてますか？？
卑弥呼にはとても魅力を感じているのですが、全国転勤という言葉にとっても悩んでます((( ；゜Д゜)))
良かったら意見を聞かせてください★
ありがとうございます。
社長様に面接して頂けるよう、頑張ります！
おお～おめでとうございます☆もう面接終わりのほうだから結果も早く出てるんですかね？！
とにかくよかったですね（＾＾）b
今日内定のメールを頂きました゜+。:.゜ヽ(*´∀`)ノ゜.:。+゜
お世話になりました！！ありがとうございます☆
昨日面接受けて、結果は来週って言われてたのでかなりビックリです！ドッキリか！？！？
ともかく一安心です♪
今日内定の連絡が来ました＊
早い！！！
私は電話ではなくメールで来ました。
フイウチでびっくり。
就活は納得のいくまで続けますが、
とりあえず嬉しい～！！
おつかれさまでした（＾＾）☆受かってるといいですね～
1週間ほど、ドキドキしながら待ってみてください！笑
私は販売職で本日役員面接だったのですが、感想をばっちりと聞かれましたよ～。
ただ感想を聞かれるだけなので、あまり心配しなくても大丈夫だと思います。
いろいろアドバイスありがとうございました( ´∀｀）
やっと役員面接も終わり、後は結果を待つだけです！！
あー。。受かってて欲しい！！
質問があるのですが、次回は役員面接とのお電話をいただき、同時に、社長様の著書が届きました。
グループ面接の時に、「読んでおいてください」
とのお話はあったのですが、てっきり社長様の面接でお話しさせて頂くものかと思っていました。
本は、役員面接でも感想を聞かれるのでしょうか？
次はてっきり、作品プレゼンと思っていました。
そうなんですか～ありがとうございます☆確かに会社にとってはそのほうがいいですもんね・・。いつぐらいに送られてくるんでしょうね～その間にあたしも決めなければ！！
27日に最終受けて今日内定いただきました！
嬉しいです♪
内定者割引とかないのかなぁ☆なんて思ってます☆笑
みなさん宜しくお願いします！！
私も内定を頂きました。メールで内定の連絡を頂いてからもうすぐ1ヶ月が経ちますが、書面はまだ来ません。
学校の就職課に聞いてみたところ、その頃に（私の場合1ヶ月前になりますが）書面で送っても、辞退される可能性が高いので会社側はまだ送らないのでは、とのこと。
その間にその会社に就職するか、辞退するか決めて、辞退するのなら早めに連絡した方がいいと言っていました。
そこで辞退しなかった方に送るのだと思います。
文書で送られてきてから、辞退するのはあまり好ましくないようですね。