シャルレの夏インターン体験記(総合職)_No.28441

顧客のライフスタイルに合わせたインナー商品の新企画立案

少人数のグループで、顧客層ごとの課題を整理し、既存商品の特徴を踏まえながら新しいインナー商品の企画を行った。ターゲット像や使用シーンを言語化し、企画意図と差別性をまとめ、最後にメンバーの役割を分けて提案内容を発表した。

仕事内容の理解は深まったが特に変化するようなことはなかった。

作業の優先順位付けが甘く決定までに時間をかけすぎていたため

個人ごとに分析力や資料作成スキルが高くても、進め方の型を共有しなければ議論が堂々巡りとなり、成果物の質は向上しないと痛感した。入社後は、自分の専門性を発揮するだけでなく、限られた時間で議論の方向性を素早く定め、合意形成を促す進行役としての能力も重要だと考えるようになった。

与えられた情報量が多く、考えることも多いので、最初に疑問点を洗い出し、早めに担当の方に確認しておくと議論が止まりにくい。ワーク中は理想の企画を追いかけすぎず、何時までにどのレベルまで仕上げるかをチームで決め、時計を見ながら区切りごとに作業状況を共有することを意識するとよい。