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論作文なにかいていいかわかりません・・・
400字でしたよね？
私も3日の選考会に行きます！ですが、小論文まだ考えていません。なんとか用意していきたいと思うのですが…。う～ん。
小論文、どう書いたらいいんですかね・・・。
あなたの就職観って・・・。
ありがとうございました。
そうですね。人それぞれ、持った雰囲気は違いますし、人事の方で判断するのはやめようと思います。
また、女性であれば、問題ないということで、少し安心しました。選考を考えようと思います。
ありがとうございました。
働きやすさ、という点に絞れば「女性なら」全く問題ないです
手間と体力の掛かる過酷な業務は全て男性が引き受けるので、
気になる退社時刻も普段は6～7時、遅くともせいぜい8～9時と良心的です
ただし、出世は期待できません
寿退社する人も多いですし、役職付きは9割9分方が男性です
あと、モレさんも仰ってるように人事の印象で会社を判断するのは大変危険ですよ
確かに気持ちは分かりますけどね…
ここというか、この総合食品卸という業界自体が相当きつい業界なのです。数え切れない商品を扱い、メーカーと小売に挟まれる。薄利多売の世界で数を売らないと勝負できない。中でも加藤と菱食は相当きついと聞きますね。ですが他に行ったら楽かというとそうではありません。
それと人事を見てその会社をイメージするのはやめたほうがいいですよ。人事と働くわけではないですし。
人事の方を見ている限り、そんな雰囲気は読み取れないのですが、ここは、女性にとっては働きにくい環境なのでしょうか？？
相当きついというのは、営業職の方が・・・ということなんでしょうか？
選考を考えていたのですが、これらの書き込みを見て、迷っています。。。
過去ログのネガティブな内容の投稿は九割方正しいよ
これから就活の人、新卒のカードは慎重に切ろう
詳しい情報ありがとうございます。
加藤産業は業態的には商社です。まぁ問屋といったほうがいいですね。PB商品もありますが基本的には卸です。
社長は加藤さんですよ。しかも今の社長は相当若いです。40歳ぐらいじゃなかったかな？いわゆる同族企業です。
激務かどうかは実際働いてないので分かりませんが話を聞く限りでは相当きついようです。採用が7、80人と多いことからもしんどい臭いはさせますね。でもまぁこれは人によって感じ方も違うでしょうし、この業界自体ハードですから。
同業では国分、菱食、日本アクセス、旭食品、伊藤忠食品などが大手どころです。
やはり加藤さん＝社長さんなんですか？
激務って本当ですか？
同業会社ってどんなとこですか？
総務部内で行われましたが、雰囲気はあいさつが飛び交って
明るいものの、オフィスは何であんなに暗いんだろう？（苦笑）
まぁ、この会社は久々に「鳥肌立ちました」。
次回が最終役員面接・・半分くらいに絞られるそうです。
いい結果が来てほしいものですが、ちと微妙やなぁ。
色々と当日の実行中継ありがとうございます。
話を聞いていると、西宮の職安で行われた＝近隣在住の人だけには、職安で行った、という印象を受けます。今回は、「毎日キャリアナビ」という全国板求人広告を出したようなものなので、遠方からの応募者もいるはずです。遠方の応募者だけ、本社で別日程で行う、というようなことはあるんでしょうかね。遠方の人間に、「職安で。」と言われてもピンときません。先方も遠方の
受験者がいることは想定の範囲内でしょうし。
それにしても、履歴書到着後、もう3週間も経っているのに先方から何の連絡がないのが不思議です。誰かそんな方いますか？
「左手に薬指をしてる女性の方」は
「左手の薬指に指輪をしている女性の方」、
「吹田とか茨木とかならどっちでも対応」は
「吹田とか茨木とかに住んでる人ならどっちでも対応」です。
失礼しました・・。
ご報告の前に・・ハロワ西宮の対応に喝！
紹介状が毎日キャリア経由でも必要なのは別として、
他所のハロワカードを持ってれば新たに求職票を記入せんでも
ええやないかアホー！
・・ということで今日は21人が参加、うち1人が筆記試験前に辞退。
総勢20人（うち女性は7，8人）で筆記試験を受けました。
内容は事務適性試験（計算や間違い探し、対義語同義語など）と
性格試験、それに関心のある時事ネタをテーマに小論文でした。
ちなみに今回の採用は「総合職」（全国か地域限定かは選択可能らしい）、
しかし地域限定でも名古屋から近畿圏内での異動の可能性が
あるとのことで（哀愁の虎さんも一安心？）、左手に薬指を
してる女性の方ちらほらいましたが、旦那さんそっちのけで
転勤に果たして対応できるのかな・・？と思った次第。
ちなみに「一般職で採用の可能性は？」と聞いてた女性がいましたが、
人事の方はただ「うーん・・」と困惑。
あと営業事務職は2名採用予定で、京都（山科）への配属の可能性が
あるそうです。吹田とか茨木とかならどっちでも対応できるんでしょうが・・。
そうそう、一次面接は「全員実施」だそうです。
人物重視の意向から今日の筆記試験は「今後の参考資料」程度に
するそうですよ。とにもかくにも今日参加された皆さんお疲れ様でした。
＞ナナさんへ
はい、俺は東海地方の人間です。実は、前職は同業大手に在籍していて、経験を活かすという意味で今回の応募に至りました。
え、東海のほうが仕事が多い？
ここ東海は、トヨタ自動車があるためにトヨタ系が多いのが実情です。「経験不問」と謳っている企業があっても、建て前だけで
「経験とか付帯条件をつけると誰も応募に来てくれないから。」
というのが現状です。かといって、SE、PG、CAD・CAM
ができるほどのPCスキルがあるわけではありません。
情けないことに土俵外、リング外で戦っているというのが現状ですね。
それにしても、俺のところには何の返信・連絡もありません。
リクナビNEXTなんかに以前、電話して問い合わせた際も、
「不合格の方にも企業のほうから連絡するように。」と募集企業には通達してある、との事なので、同系統の毎日キャリアナビを経由しても同様だと思っています。
それとも後日、連絡が来て西宮の職安以外で面接・試験を行うと
いう可能性があるのでしょうかね？皆さんと同様、Web上の応募は通過し、西宮本社には指定された履歴書は送付しました。
先方に電話もしづらい状況で、どうしようか迷っています。駄目だったら、送付した書類選考に落ちたのなら、それも実力不足で仕方のないことなので、とにかく応募者を不安にさせないように何らかの返信・連絡がほしいですね。
改めてハロワの求人票を見ると、なぜか「当日でも受け付けます」って
書いてましたが・・うーむ。
哀愁の虎さんはホンマに東海の方ですか？
東海のほうがうらやましいぐらい仕事がたくさんあるように
感じるんですけど・・。どうなんでしょ？
実は、まだ何の返信・連絡もない、という現状です。
毎日キャリアナビからの応募選考は通過し、現在は、久保さんに指示されたとおりの書類送付を本社にして書類選考の結果を待っている状態です。だから西宮の職安で27日にそういったことが行われると聞いて非常に不安です。
その後の選考内容のことは、ここのサイトや就職四季報を利用して、概略はつかんでいます。
今まで、リクナビNEXTとか利用させてもらったけど、書類選考で落ちた企業からでも、先方が忘れていない限り返信は必ず来ていましたので。それとも選考試験を複数回に分けて行うのでしょうか？訳が分かりません。
どうしたらいいんやろ～？？？
私も毎日キャリアナビから応募しましたよ。
かなり前に履歴書と職務経歴書を送って、
書類選考をパスしたから、
お盆前にご連絡をいただいて、8/27にハローワークで
採用試験&会社説明会という案内になっています。
哀愁の虎さんは何を不安がっておられるんですか？？
選考内容の事でしょうか？？？
それとも連絡がこないのでしょうか？？
会社のHPには8．18までと謳っているのに、まだ募集中なんですよね？HPにまだ掲載されてるし、中途採用。
ハローワークから応募した人は8．27に説明会、とか書いてありますし。非常に不安ですよ。誰か情報くださいよ。
確かに勤務地は「兵庫県西宮市」としか出てないですよね。
ということは、本社とは限らないってわけです。
（自社HPの中途採用情報には「阪神事業部営業第二部」
って出てますよ）
ハロワで採用試験をやるのは、ハロワでも求人票を
出しているので「ハロワの管理選考」という形でやります。
特に深い意味はないと思います。
あと、ハロワの求人票を見た限り、今回募集の総務・経理と
営業事務については土日はお休みでした。
ただ、営業事務に関しては下の記述にもあるように、
営業が忙しい場合はお手伝いをしないといけないってことも
あるかもしれませんね。
基本的に加藤産業さんはイレギュラーを除き、土日、祝が休日のはずです。
ただウワサですが、営業マン一人あたりの得意先担当件数が、同業他社に比べかなり多く、段取りが悪いと休日返上で営業をしなければならない・・・と聞いたことがあります。
この業界は必ず残業あります。加藤産業さんも例外ではなく、毎日遅くまで残ってます。
転勤もありますし、各営業マンに対するノルマも厳しいと聞いたこともあります。
・・・っと、ここまではデメリット的要素ですが、逆にメリットは、給料水準は比較的高い 営業戦略がしっかりしている 優良得意先が多く将来安定度が高い 業界大手であり、対メーカー交渉が他社に比べ圧倒的有利 PB商品郡の充実、またPB高品質化にも成功しているetc
ですね。
同業他社からみたら、得意先でバッティングしていて一番イヤな存在の一つです。
忍耐力がない方、自分の時間を重視したいという方には加藤産業・・・というか、食品問屋全体お勧めできません。
ですが、仕事内容自体は面白いんじゃないかな？と感じております。
特に加藤産業さんは営業戦略がしっかりされているので、得意先への信頼を勝ち得ることができたのであれば、かなり有意義なものになるんじゃないですかね？
もし仮に、食品問屋でどれか一社に就職しなければならない、という選択肢しかないのであれば、私なら迷わず加藤産業に就職します。
（これらの内容は私の客観的な視点での印象です。食い違う個所があるかもしれませんが、御了承願います）
同業他社、平社員セールスより
CVS、大手GMSなんかを得意先にしていると、365日フル稼働というのは覚悟しておかなくてはいけないでしょう。土日は
交代制、出勤した場合は、平日に振替休日を取るというスタンスですよ、食品卸業界は。面接で驚かないためにも知っといたほうが得ですよ。
中途採用は、年1回8月に行うというのが恒例らしいですよ。
ハロワークで開催すること自体聞いたことがありません。
若い人がやめていくのでしょう。
平日かもしれません。夏季も年末も休みが書いてないですけど
同じですね。27日。。
ハローワークで・・・というのが気になります。
あまりないですよね。。
平均年齢若いですね。。
それだけ若い人をたくさん採ってるんでしょうか？
離職率が高いのかもしれませんね・・（＾＾；
そういえば、週休二日制で土日って書いてないんですけど、
これは平日なんでしょうかね・・・。
この会社平均年齢かなり若いですね！！なぜでしょう？
試験対策も何もしてないんですけど、難しいんですかね。
＞タコタコ星人さん
ベルシステムも受けられたようですね。
先ほど書き込み拝見しました。
今度27日もご一緒という事で驚きました。。。
気になったのですが、勤務地、鳴尾浜の事業所ですか？
そんな記載、どこにもなかったように思いましたが・・。
毎日キャリアナビですよね？？？
私も同じように選考途中です。この掲示板を全部拝見はしました。悪い噂や若干新卒採用人数が多いようにかんじました。では！！
やるから来てください」って連絡が来ましたが何か？
気にかけてくれてありがとうございます。
今回の募集は、8．18までが期限となっており、俺の場合は
前職が同業種にいたこともあり、現在は、毎日キャリアナビ
応募→履歴書本社送付（済み）という段階で、書類選考の真っ最中ですね。
ここのサイトや書店での「就職四季報」なんかを見て、本社で
試験を受験できるということを前提に小論文、数学・国語の
受験勉強をしています。
何でもいいから何か情報があったら書き込んでくださいね。
今回募集してるのは、JR西ノ宮駅近くの本社ではなく、
鳴尾浜の事業所採用だってのも要チェックですぞ。
（転勤の可能性はあるとは思うが）
中途の選考はいつくらいにあるのですか？いつ頃応募されましたか？
大丈夫ですよ。この会社の悪い噂は聞いたことないですよ。営業担当の人も明るく元気な人が多いですね。
今度、中途採用の試験を受けるんやけど、難しいのかなあ？
面接も難しいこと聞かれるんかなあ？一応、勉強はしていく
けど。あと、「毎日キャリアナビ」から応募したんやけど、
「適性診断」の結果って関係あるんやろうか？まさか、あん
なところで試験が課されるとは「想定の範囲外」やったから。
残業毎日当たり前のようにあって、帰るの11時～12時らしいしなあ。ふうー。。。大変そうだなあー。
なにか質問がありましたら答える範囲内でお答えしますよ～
4日に面接受けて、6日に次の選考の連絡来ましたよ。
こないよ…
そりゃそうでしょ！
クールビズで行ってみたら？
かとぅーんさんも順調ですね！お互い頑張りましょう！
僕は次が最終ですが、まだまだ気が抜けないというか、気を抜かないで望もうと思っています！
今日来てましたよ～
だれかっ～～～！？
僕は24日に説明会行きましたf^_^ お互いがんばりましょう♪
よかったですね！！私もすごくうれしいです（＾＾）テオさんは内定間違いなしでしょ！私は次回3次面接なんです。同じく最終に進めるようがんばります！！
なんとか最終選考に駒を進めれる事になりました！
ほんま、めっちゃ嬉しいです。
最後の最後も気合入れて頑張ろうと思います！！