ニトリホールディングスの夏インターン体験記(商品開発)_No.6633

新商品(カーテン)の企画を提案する。

オンラインで6人のチームに分かれてグループワークを行う。企画書のフォーマットが提示されており、それに沿って新商品の企画を行う。顧客のニーズを読み取り、課題を特定、それに沿ったソリューションをチームで導き出す。

社員の方に丁寧なFBを頂ける。そして、実際に働いた時の解像度が上がった。

特別面接枠への招待。

ある程度普通の学生。秀でた方はチラホラいる感じ。

社員の方は若い方が多く、ハキハキ喋っていて好印象。また、FBも丁寧にしてくれる為、『どこが良いか、改善すべき点は何か』が明確になる。インターン後に、社員の方と個別で話す機会を設けてくれる為、ぶっちゃけた質問も可能。

顧客のニーズを特定する為に、あらゆる角度から物事を捉える事を学んだ。主観で考えるのではなく、あらゆるデータを用いて、最適解を導く。そして、それに沿ったソリューションをチームで形作っていく力も鍛えられる。

ニトリに興味がなくても、『限られた時間の中でチームで答えを導き出す経験』を積むのに非常に良いワークである為、日程が合えば参加すべきだと感じる。また、チームメンバーと連絡先等交換し、就活仲間を早い段階で作れるのは今後の本選考にもいきてくる。