ニトリホールディングスの長期インターン体験記(営業・事務系)_No.4194

BASICコース
STEP?就活軸
STEP?商品開発部、法人事業部、広告宣伝部、貿易改革室
STEP?配点教育チャレンジ

ニトリの配転教育を意識した各部署に即したワーク。長期間にわたり、複数日程を用意されていた。

STEP?のあと、早期選考となる。

小売業と認識していたが、部署や業務内容の解説が手厚く、大幅にイメージが変わったため。

面接に通過するとリクルーターがつくとのこと。

大学のレベルや文理に幅があった。ワークに積極的に取り組む人、そうでない人が出てくる印象。

明るく前向きな方がとても多い。人事チームはもちろんのこと、現場社員の方がワークにつくこともあり明るいと感じる方が多い。ワーク中などは熱く、学生ながら大人のオン・オフを感じた。ほぼ全員が初期配属は店舗だという。

グループワークへの参加の仕方。目的や意図を持って進めること。商品のターゲットを明確にすること。とても早い時期からインターンを実施しているため、夏以降のインターンに活きることが多い。各部署のワークで学びが増える。

一つの経験値としてとても大切なものとなると思う。個別フィードバックを頂ける回もあり、一人一人をみている印象。どの回も時間に追われるようにワークが設定されているため、時間管理がとても重要。積極的な参加が大切になってくる。